Хорошая техника, приятно продавать. Отличный коллектив (частично)

Ребята, если хотите работать в данной компании, вам стоит знать, что при подписании трудового договора нужно ОБЯЗАТЕЛЬНО обратить внимание на небольшой пунктик: Премия выплачивается на усмотрение работодателя. Вся фишка в том, что есть оклад от 15000 до 17000 руб, а все остальное в виде процентов от продажи, то есть основная зп это и есть Премия! ! ! Например, при увольнении из этой чудо организации зп вы не получите, даже если отработали целый месяц, максимум оклад! Мотивация меняется…>>

Небольшой ассортимент, запомнить легко.

Не вся з.п. "белая", со стороны начальства отношение как к скоту. Как хотят, так и платят. Премиальная система меняется каждый месяц. Запланировал ты 30000 заработать - заработал, а получишь максимум 20000, и з. п. постоянно задерживают. При этом охрененное количество требований и штраф за невыполнение по каждому пункту. Коллектив мне попался совершенно непонимающий, называется командой, но какая ж это команда, если всем на тебя плевать. Я рада что уволилась.

уже нету

Работаю уже больше года промиком на технопоиск, стоял и в глобусе и в других магазинах. Впечатления о кампании с каждым месяцем становится все хуже и хуже. Начну по порядку. Когда устраивался обещали оклад 15000 и бонусы от продаж, но с начало надо было отработать 3 месяца стажерских после чего устраивают официально на работу. Когда прошло мое стажерское время я отправил документы чтобы официально устроится на работу. Но тут меняют супервайзера на нового и меня не устраивают официально, да и в кампании…>>

работаю второй год. все устраивает - коллектив нормальный, начальство без придури, платят вовремя - премии и штрафы это уж как работаешь. от дома недалеко, с парковкой обычно нет проблем - места много.

по началу с графиком заморочки было, но через время все устаканилось.

Пошел второй месяц, как я здесь работаю. Только прошла стажировку. Привыкаю монемножку. Работы много. Покупателей много. Есть, где развернуться

Долго добираться

Начинала с продавца кассира, потом перешла в консультанты. сейчас я старший продавец. практически за 3 года зарплату повысили на 800 баксов. Работать очень нравится. Продажи, это мое призвание

По сути нет отрицательного ничего. Иногда встречаются неадекваты среди покупателей

График работы, зарплату не задерживают, коллектив хороший

Хочу зарабатывать больше

Отмечу хорошую работу по телефону Евгении - менеджера по персоналу питерского офиса. На собеседовании общался с очень приятной девушкой-hr-ом Александрой. Она рассказали о компании, о планах, о брендах, о позиционировании техники по ценовым нишам, о сотрудниках, о розничной сети. Рассказывала она уверенно, честно отвечая на мои вопросы. По словам Александры – в рознице, очень низкий % текучести персонала. Молодцы, если так. Цифру называть не буду – может являться тайной. ))) Хорошо поставлено…>>

1. Сразу дают анкету (даже при наличии подробного резюме), что уже давно является моветоном. Во всех компаниях, где я работал, и проходил собеседование, анкету давали заполнить после второй-третьей встречи в компании, для проверки данных в СБ. Впечатление такое, что анкету составляли "на коленке" впопыхах, даже не оставив нормального интервала между строками и словами для удобства заполнения. Плюс, "шкала ценностей – от 1 до 10 баллов" :) – по-моему, соискатели давно научились давать…>>