2012-07-02 17:00
Hnidda, г.
Днепропетровск
--------
Есть большой дефицит персонала. Никто не знает что делает. За первую неделю влетела в три штрафа - 10, 30 и 50 гривень. Прочитала другие коменты - уже думаю уходить.
2012-07-02 16:55
Kinaj@, г.
Днепропетровск
=====
Потеряла два месяца, за один заплатили - за второй нет. Обманывают по зарплате, обещали 2000 стартовые + премия, а теперь выяснилось что 1470! 2000 дают с третего месяца - так долго тут человек 7 из 45 работают. Никто не обучает, только спрашивают. Осталась очень недовольна, тяжёлый осадок
2012-07-02 16:49
Facker, г.
Днепропетровск
не видел
Бывший Рейнфорд. Люди для них - быдло, зарплата - копейки, хош - уходи, мы тебя не держим - без денег.
2012-07-02 16:43
Алла Викторовна, г.
Днепропетровск
нет
отношение к людям - как к скотине, постоянные скандалы в коллективе, выяснения отношений. Охрана всех подозревает в воровстве.
2012-07-02 16:35
Стас, г.
Днепропетровск
не было
фирма - говно, платят мало, уходиш - твоя зп директору в карман
2012-07-02 16:29
Евгений, г.
Днепропетровск
Было много.Теперь их нет!
Компания умирает, в тяжёлых муках, работать некому. Берут всех. С опытом и без опыта. Результат работы новичков - штрафы. Долго никто не задерживается. Утрачена система обучения персонала и его мотивации. Еще год и всё пойдёт на дно.
2012-07-02 16:05
ОЛЬГА НИКОЛАЕВНА, г.
Днепропетровск
В 2007 году тогда еще крупная торговая сеть Рейнфорд решила попробовать себя в элитном премиум-сегменте рынка и открыла первый в Днепропетровске премиум-маркет "Элит-Центр". В него были согнаны лучшие кадры со всей сети, давно работающие, профессионалы своего дела. В первые шесть месяцев супермаркет показывал отличные результаты, был примером для подражания. Работать там было почётно. Обслуживание было европейского класса. НО всё это было при тогдашнем директоре - Елене Владиславовне. С ее уходом…
>>
В 2008 году с приходом нового директора - Светланы Семеновны, самолюбивого и некомпетентного в ритейле человека, начались отрицательные изменения. Профессионалы были вытеснены с руководящих должностей, вместо них были устроены "свои" надёжные люди, началась гонка стукачества, новый директор любила такой способ получения информации и всячески его поощряла (да и сейчас такое не редкось). За первые полгода правления нового директора ушло около 60 из 80 первоначально работавших сотрудников, начался…
>>
2012-07-02 15:38
Света, г.
Днепропетровск
никаких
Неудобный график, скотское отношение к персоналу, отсутствие квалифицированных кадров - берут кого не попадя а потом без зарплаты выкидывают. Жидовское кидалово.
2012-07-02 15:32
Евгения, г.
Днепропетровск
нет
не платят зарплату при уходе
2012-07-02 15:30
Олег Минайлов, г.
Днепропетровск
------
развод на бабки, за две недели ничего не заплатили, когда пришёл за деньгами - охрана выставила за ворота. Не попадайте!
Подписаться