Продукция

Сегодня 11 апреля 2014. Нет ЗП за ЯНВАРЬ! ! ! ФЕВРАЛЬ! ! ! Чем кормить детей? Новый Генеральный прислал письмо с обещанием выравнять ситуацию по зп -7 апреля аванс, 20 числа остальное! Но аванса до сих пор нет! ! ! Жаль, что даже Генеральные директора врут!

Можна красти, як всі...

Затримка зарплати Невиконання договору про працю Нестабільність Відсутня мотивація Жорсткі фінансові покарання

нет

не заплатили ни копейки! ! ! ! не за проезд, не ставку, которую обещали в начале, месяц проработала за свой счет! ! ! ! кормили завтраками, потом тупо перестали отвечать на звонки, трудового договора не видела в глаза, никому не советую тут работать, з/п тут не платят, нечистоплотная компания, такого я не видела нигде...

для начинающих т/п

устраиваясь будьте готовы к выплате з/п через 1, 5-2 мес. с опытом т/п редко кто захаживает узнав о задержке, офис-склад на отшибе, минимум поощрений больше взысканий , обещают одно получаешь , вообщем если привыкнешь , результат не всегда оправдывает усилий

хорошая продукцыя.

Главное:зарплата платят з задержкой от месяца до трьох месяцев. Ты отроботал месяц тебе говорят в етом дадим, потом кормят завтраками, завтра завтра, проходит другой месяц, тебе говорят почему ты план не делаеш, а деньги еще не заплатили. Руковотство прячетца, дают зарплату одному и говорят поделись с кемто.кароче никакой стабильности, понимания, поддержки, просто отстой. по оплате самая плохая компания.

1 Нормальный коллектив 2 Отсутствие постоянных собраний 3 Любая форма одежды 4 Качественная продукция 5 5ти дневная рабочая неделя 6 Легко устроится 7 Приобретение опыта механика, постоянно ремонтируя служ. автомобиль

1. Экономия абсолютно на всем. 1.1 Руководство держит минимум офисных сотрудников, что иногда доставляет неудобства в повседневной работе( вышедший из строя принтер не будет работать, пока не приедет вызванный программист( ехать кстати в достаточно отдаленный район) 1.2 На обслуживании рабочих авто ( весь ремонт ложится на водителей, который должен проводится в выходные дни, либо в рабочее время в ущерб продажам, и это время не оплачивается. Постоянная ротация автомобилей и водителей. Сегодня…>>

Положительные стороны в компании это коллектив.......

1. Это з.п идет почти с задержкой 1, 5 ---2 месяца.. 2.Все областняки работают без автомобиля так как компания не оплачивает ГСМ.......а только проездные на великолепный транспорт автобус для областников..:) что такого нет даже самой плохой компании ! ! ! 3. ВЫ приходите на работу ездите за свои деньги целый месяц и получаете проезднные только тогда, когда получаете з.п. тобиш через 1, 5-- 2 м. :) и еще одно на проезд по области дают 200 рубликов.

Торговым представителем немного легче работать т.к. не тратишь денег на проезд и отдыхаешь при доставке товара .

Работал в данной компании не долго , но впечатление осталось до сих пор не из лучших. Не буду рассказывать все темные стороны сей мутной конторы , но то что они переехали на Боровского (возможно из-за жадности руководста) не решило ничего. Все грамотные люди из компании уходят. Не знаю , честно говоря, как она еще держится. А предыдущий отзыв очень четко и правильно описал происходящее в компании и хотя прошло с моего ухода достаточно времени по сути ничего не изменилось, как я понимаю. Надеюсь…>>

Водитель возит ТП на машине по городу, это значит свои деньги на проезд не тратишь

1) Жадное руководство, крайне. О конкурентной з/п в итоге можно разве что мечтать. Цена на продукт высока(60-80% продукции из прайса стоит дороже чем у конкурентов); процент маленький (з/п это % от продаж); никаких возвратов, все возвраты себе в з/п, а они будут будьте уверены. 2) Много ТТ, большой прайс, быстрый темп водителя (дабы успеть везде), отсутствие КПК, торговля с борта. Будьте готовы к тому что 50-80% времени вы будете напряженно считать, вам всегда под вечер будет болеть голова…>>