-вовремя выдавали з/п

Состав отдела продаж по ЦФО впечатляет: сборище безграмотных, невоспитанных людей, соревнующихся между с собой в невежестве, под командованием, судя по всему, очень закомплексованного и несдержанного руководителя. Начиная с хабалистых узкомыслящих девушек-координаторов, чьи лица не запятнало такое бремя, как Интеллект, продолжаясь в КАМах, по большей части туго думающих, а в общей массе являющихся антонимом слову "Профессионализм", и заканчивая абсолютно бестактнейшим руководством со…>>

Не чего добавить

Все воры, начиная с Прончатова, который собилает пошлину со всех сосвоих подчинённых во время паллетной программы и заканчивая Гладыщуком (истеричным руководителем). Куда смотрел Котов? ? ? и другое руководство? "Пронча" уже Третию квартиру покупает.

Твою работу не контролируют, т.к. всем нужно наворовать и всем не до тебя.

Контора говно. Обучения нет, структуры нет. Все руководители - деревенское быдло.

Была хорошая команда.Не имею ввиду ТМ и Региональных.

Развал компании из-за неумелого руководства. Кидают клиентов не выплачивая бонусы. Зарплату не выдают. Меньшиков все время обманывает сотрудников. Не умеет разговаривать. Все собрания слышен только мат..

- В команде работала отличная команда торговых представителей, но уходу команды поспособствовал территориальный менеджер г. Самара - Виталий Перминов.

- ООО "ВЕДК" в г. Самара базировалось на двух дистрибьюторах: ООО "ТД Регион-63", затем ООО "Инза"; - Территориальный менеджер г. Самара, Виталий Перминов, не решает проблему наличия товарных запасов, из-за этого планы у торговых представителей не выполнялись. - Виталий Перминов вынудил уволиться сотрудников ВЕДК, трудоустроенных на ООО "ТД Регион-63" без выплаты обещанной зарплаты; - Виталий Перминов принуждал торговых представителей ООО "Инза" уволиться, зарплата не была выплачена; -…>>

Коллектив, были адекватные супера

ну, погнали: 1. Трудоустройство только после 2-3 месяцев и после прохождения дурацкой аттестации. Не прошел - получи оклад 10000 и свободен! 2. Трудоустройство в основном в Среднеуральск, на базу мутного дистра "Владимир и К", которого компания потом умудриться кинуть на бабло 3. Серая з\п, которую так и норовят отжать 4. Тотальный контроль. Работаешь с КПК, через который виден каждый твой шаг. За любое отклонение супервайзер будет выносить ваш мозг долго и с видимым удовольствием. 5. Огромные…>>

Не осталось

К сожалению до сих пор "черви" живущие в этой компании.

НЕТ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !

Руководитель подразделения Сергей Фёдорович Гладыщук со своими приближёнными Прончатов, Мишин делаю что им хочется , ну например отбирают у людей зарплату , премии, которые люди заработали своими руками , причём заработали так же и на них чтоб они не бедствовали , чтоб они смогли отдыхнуть за наши не выплаченые зарплаты.Люди не устраивайтесь в эту компанию .

Вовремя выплачивают з/п. Хорошая школа в продажах т.к. всю продукцию компании приходиться впихивать.

На примере региона в ЦФО, руководящий состав нулевой. Такое ощущение, что его формировали из бездарей, лентяев и воров. Регион держался только на некоторых сотрудниках средннго звена. Решение каких либо вопросов с дистрибьюторами мог затягиваться на недели (а то что решалось быстрее, это делали сами супервайзеры) ТМ просто не появлялся в офисе и перекладывал свою работу на других. Его приезд в офис означал, что вчера был удачный день, и удалось слить через полевого работника часть продукции…>>

Был отличный НАЧАЛЬНИК СКЛАДА В г. Чехов... И сотрудники высокого уровня на складе и в офисе... вот доверь козе БАЯН!

ТОЛЬКО отрицательные. ниже поясню...