2017-06-09 00:00
Аноним, г.
Норильск
Все очень плохо. Я нигде не видел чтоб на пятерых рабочих было два руководителя. Грамотных руководителей где- то 1:15. Остальные в основном папины и мамины вообщем блат. О зарплате даже заикаться стыдно. Ее по сути нет. Оклады на комбинате где- то еще 38 года судя по зарплатам т.е. занижены. В общем беда а не комбинат.
Во всех сферах надо все пересматривать. Такое впечатление что хозяина нет.
2017-05-23 00:00
Аноним, г.
одет обут накормлен слегка., зарплата вовремя
если убрать процентов 50 подхалимов начиная с начальников участков и их замов а также пройтись по верхним эшелонам то думаю что господин директор был бы доволен своей сверхприбылью да и работяги уже получали бы у него тысяч по 200 000
2017-05-16 00:00
Аноним, г.
Москва
Стабильная белая зп
Отношение к сотрудникам потребительское. Систематические неоплачиваемые переработки. Начальство неадекватное, может позволить себе орать, писать гневные письма. Компания разочаровала полностью.
2017-05-11 00:00
Работник ЦПЭС-1, г.
Норильск
Плюсов на предприятии очень мало, а если сопоставить их с минусами то их и нет вообще! На предприятии есть тренажёрный зал очень хороший , пропуск делается в течение недели, НО с собой вы можете туда провести только жену , мужа, маму, папу. Брата , сестру уже не можете, сам тренажёрный зал находится на заводе и частенько ты не тренируешься, а просто задыхаешься от газа! Выдают карточки на лечебно профилактическое питание в заводской столовой , работникам работающим по первому и второму…
>>
Отношение к работникам! улучшить условия труда! ( с каждым годом они становятся все невыносимей). Улучшить заработную плату рабочему персоналу! очень много ИТР которые занимают свою должность не заслуженно , а через связи , а профессионалы своего дела ходят в простых рабочих!
2017-04-26 20:59
Иван, г.
Саратов
Нет
В Саратовском филиале Норникель ОЦО уволняют сотрудников без какой либо причины. Например, молодой сопливый начальник отдела мониторинга Панферов Николай уволил подчиненного только за то, что человек попал на больничный. И не просто "попросил" написать заявление по собсвенному, а сам подделал заявление. Вышестоящему руководству следует обратить на это внимание.
2017-04-09 00:00
Крепильщик, г.
Плюс один то что з/п. дают вовремя, и всё а остальное одни минусы.!
Улучшить можно, работу сотрудников а то они ведут себя как цари и царицы, а ты какое-то быдло.
2017-04-09 00:00
Рабочий и после ИТР, г.
Норильск
Плюсы: Снабжение спецодеждой - низкого качества для рабочих и нормального для ИТР.
Если положено питание все зависит от предприятия и специальностей.
Зарплата всегда вовремя
Полная реструктуризация управленческого состава компании на всех предприятиях. Более 45% ни кому не нужных руководителей. На 10 рабочих почти 5 руководителей.
2016-03-18 17:57
Иван, г.
Москва
Впечатляющий офис, известная компания
Собеседование проводила HR-менеджер компании. По телефону была очень приветлива и расположила к себе. Советую хорошо подготовиться к собеседованию, так как HR отдел не гнушается использовать метод НЛП. Ознакомьтесь с понятием и хорошо подготовьтесь.
2016-02-20 16:40
Риг, г.
Москва
Не указаны
Мужики напишите сколько Вы получали за 1 месяц работы?
Или напишите сколько в целом за вахту
И как оплачивают есть ли задержки? )
Есть ли штрафы незаслуженно?
2015-11-16 17:25
Владимир, г.
Краснодар
Положительные отзывы звучат слишком глянцево, как комментарии Киселева в новостях.
Заполнил все необходимые документы в виде анкет, опросных листов, автобиографий и психологических тестов, собрался отсылать по электронной почте в Москву для решения вопроса о моем трудоустройстве на вахту охранником в Норильск, потом зашел сюда, прочитал все комментарии и ... офигел. Это мало сказать. Картина выходит плачевной. Получается, что ждет меня там нечто вроде ...ОПЫ. Про питание хотелось бы поподробнее почитать, а так кроме фраз "помои" и "ужасное" ничего не нашел. Плохо, что редко…
>>
Подписаться