За все время работы в компании могу сказать, что работать нужно много и упорно. Это и психологический тренинг, и бизнес - тренинг, но уже через год вы почувствуете, что шагнули далеко вперед.

офис требует ремонта

В данной компании можно многому научиться, требования высокие, но если вы хотите действительно расти и развиваться, то это ваш шанс. Видела здесь много отрицательных отзывов, так вот это люди в-основном, не имеющие представления о том, что на работе вообще надо работать. Часто видела реальный рост молодых сотрудников. Адекватные сотрудники работают годами. А если вы с целью "ищу зарплатодателя, работу не предлагать", то вам точно не сюда.

Требование отчетности, внеурочные работы.

? ? нет их здесь!

1. Офиц. заработная плата - 5 ооо рублей)) во как! ! 2. Ежемесячный шантаж, обещания не выплатить деньги, уволить по статье и т.д.

Не заметил.

На сайте много пишут о том, что Главный поздно приезжает в офис. Летом работали рабочие с Барвихи. Решил узнать о работе в этом подразделении. Узнал много нового. Оказывается главный просыпается поздно - в 9-10. И когда мы уже работаем (а за опаздание больше 15 минут требуют писать объяснительную), он купается в своем бассейне, загорает, завтракает, гуляет по участку, проводит длительные совещания с руководителем строительства. Ну и отдохнувший, без пробок подъезжает к офису и начинает длительные…>>

Положительное одно - что дают работу.

Вот здесь я остановлюсь подробно. 1. Барисстер и Брит это одно и тоже. 2. Зарплата в конверте, кто то писал об отпускных, за два года не видел ни одного сотрудника кто бы получил отпускные. 3. В офисе куда приходят молодые специалисты на должность помощников юристов, обязывают сначала посидеть пару годков на ресепшене, приносить кофе, или чай, и слушать от босса умные изречения и лекция. При этом уходить будешь не раньше 23 00, и ни кого не волнует как ты будешь добираться до дома. 4.…>>

Читаю и удивляюсь, я видел компании намного хуже, у меня лично собеседование прошло вовремя, понравились девушки с отдела персонала, рост очевиден, если ты пришел работать и развиваться, а не сидеть целый день в соцсетях, лично я за 4 месяца поднялся и в должности и в зарплате. При этом приличная ЗП, шаговая доступность от метро, оч важно и от дома))

Коллектив разрознен, не всех до сих пор видел и знаю, есть текучка, достала политика проверки отчетов за неделю, но в итоге это не дает расслабляться и держит в рабочем режиме, сейчас думаю, если бы раньше прочитал эти отзывы-наверное бы не решился пойти, а пока доволен...

Интересен сам объект - масштабный и оригинальный.

Какое-то врмя назад был на собеседовании в Барвихе. На этот объект было объявлено несколько вакансий. На собеседование к руководителю данного объекта я и попал. Сам объект строительства конечно впечатлил - огромное здание из стекла и бетона, правда без отделки. Впечатление портили груды стройматериала, мусора и конечно гастербайтеры - узбеки кажется. Еще настораживало то, что помещения для сотрудников представляли из себя строительные бытовки. Первоначально все было нормально - меня проводили…>>

Поздравляю компанию Барристер с новым достижением. Сейчас набирая в Яндексе "черный список работодателей Барристер" ссылка на данный сайт аж на 2 первых местах. Таким образом любопытствующий соискатель сразу получает достоверную информацию. Несколько месяцев назад данный сайт при таком запросе не появлялся и в перовой десятке. От себя же добавлю, что почти все, что здесь написано про "Брит" и "Барристер" соответствует действительности и наиболее полно - здесь. Также благодарю создателей сайта за…>>

Трудно конечно кадровикам и им можно дать лишь один совет - уходите из этой компании, здесь ловить нечего. Лгать соискателям, что все прекрасно, подвергаться прессингу со стороны руководства и получать зарплату так себе - оно того стоит?

На сайте все костерят Барристер. Для меня же Барристер стал лучшим местом работы. Пройти отбор легко. Да и отбора почти нет. На собеседовании можно несколько (или даже не несколько) приукрасить свое резюме - службы безопасности нет, да и проверить такой поток соискателей нереально. Главное - говорить уверенно на собеседовании. Работа - песня. Можно заниматься своими делами, лазить в интернете. Некоторые сотрудники висят в соцсетях - но со своих планшетников, кто-то читает электронные книги. Главное…>>

Ничему новому вкомпании не научишся, карьерные перспективы небольшие. В компании принято задерживатьсяна час. Могут не выплатить последнюю зарплату. Обстановка в коллектве гнетущая - все на чемоданах.

Их просто нет.

Собеседование в 125 этапов, грубые менеджеры и старый маразматик-психолог. Не тратьте время и нервы! Стороной!