Только в том что познакомился с нормальными пацанами это водителя, потому что все остальные только думают за себя и как прогнутся под начальство что бы не оторвали от кормушки! !

При увольнении мне отдали часть денег а другую часть отдавать не хотят говорят что когда пройтёт войн аи поменяется руководство на Постмане тогда и отдадут. так что я бы не советовал там работать!

Доброго времени суток! Хочу сказать немного о компании "ПостМан" в Харькове. Первое и самое главное коллектив(В плоть до начальства), очень хорошие люди! Не подведут, и выручат! (А точнее как ты сам себя поставишь), относись так, как бы хотел, чтобы относились к тебе! Каждый выполняет свою работу на 5+, а бывало еще и за товарища могут поработать(КУРЬЕРЫ).Люди работающие в "Постман" - бессмертны! ! ! Обьясню почему: график работы и обьем большой! Но это того стоит, больше работаешь,…>>

Бывает задержка з\п - не большая. Так что это не сильно большой минус.(Тем более редко). Отвечает за машину(корпус) - Но это извините, зависит от Вас, не форсите на дорогах! Харьков сами знаете! УДД! ! ! ! Один выходной.(отдых для слабаков, вы на работу пришли, а не на танцы! ) А так смотрите сами...

Работал в компании курьером. Могу сказать что : компания нормальная, отличный коллектив, руководитель нормальный человек( конфликтов не было).

ненормированный график

Не было

Включаем живо мозги и холодный рассудок. Судя по всему написанному и самой ситуации на предприятии, ждать выплаты задолженности не имеет ни какого смысла. Самое лучшее для каждого, уверенного в себе сотрудника — это обратиться на порталы по трудоустройству. Второй совет — это собрать документы: 1. Справку о последней выплаченной з.пл. 2. Копия ведомости о получении з.пл. 3. Понимать, кто именно является должностными лицами, ответственными в начислении, выдаче з.пл. Судя по всему, вас тут дезинформируют…>>

Тупые руководители которые ничего не понимают!

ЗП в конвертах (когда ни кому нечего не докажешь)! Про последнею ЗП можете забыть и про отпускные также! 800 грн. на карточку виплатят и все!

Хорошая ЗП. Отличный коллектив. Caddy отличный Автомобиль.

ненормированный рабочий день. Много доставок (60-80 в день). Не выполняешь, начинает орать "Козьмин Валерий Юрьевич" оскорблять, повышать голос и нецензурно выражаться. К тому же считаю, что руководитель Козьмин В.Ю. не справляется со своими профессиональными обязанностями. Когда работники сильно загружены (до такой степени, что физически выполнить такой план работы практически невозможно), он как вышестоящее лицо не помогает и не стремиться к общему выполнению плана работы. Кроме этого…>>

Очень хорошая компания! ! ! Проработала в Постмане год, за это время кроме хорошего уважительного отношения, никакого негатива не припоминаю! Замечательное и справедливое руководства, хорошие и своевременные выплаты З/П Так что компания хорошая, рекомендую! ! :-)

Минус один в коллективе есть крысы. Ну без этого нигде не бывает! (

з/п достойная и своевременная, коллектив и руководитель в Днепре хорошие

Нет никакой организации работы. Вы никогда ни от кого не узнаете что и как правильно делать, пока Вас не оштрафуют. Причём штрафы обсуждать бессмысленно. Помощи от центрального офиса никакой - только требования. Морально Вас съедят за пару месяцев. Графика работы тоже нет. Работать в режиме бессмертия. А если вы курьер, то 16 часов в день - это нормально.

----

В этой компании не приветствуют людей которые стремятся к профессиональному и карьерному росту! Руководство ценит только серых мышек, которые сидят тихонько и их дергают за веревочки))) никакого саморазвития!

Хочу написать пару слов о руководителе Харьковского отделения компании постман о Козмине Валерии.В связи с его проблемами с алкоголем и не выполнением служебных обязанностей работа выполняется не качественно так как этот руководитель приходит на работу к 19.00 когда вся основная работа уже выполнена логистами в течении дня он поступает следующим образом если нужно отправить какое либо важное письмо которое касается лично его то он просто звонит логистам и заставляет в телефонном режиме их выполнять…>>