Никнейм: Бывший сотрудник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2014

Не было

Включаем живо мозги и холодный рассудок. Судя по всему написанному и самой ситуации на предприятии, ждать выплаты задолженности не имеет ни какого смысла. Самое лучшее для каждого, уверенного в себе сотрудника — это обратиться на порталы по трудоустройству. Второй совет — это собрать документы: 1. Справку о последней выплаченной з.пл. 2. Копия ведомости о получении з.пл. 3. Понимать, кто именно является должностными лицами, ответственными в начислении, выдаче з.пл. Судя по всему, вас тут дезинформируют и выводят по ложному пути. А именно, фиктивно нанятый директор или его замы замов не являются ответственными лицами. Так что внимательно смотрите в документы, кто подписует. Обращайтесь в бухгалтерию или ОК. Вам обязанны предоставить эту информацию. Не тратьте зря время, очень важно, что вы имеете в кармане и приносите домой а не ваше участие в офисных сплетнях для не грамотного планктона. Не надейтесь на порядочность Виталия Яницкого, у него видимо что то не получилось с этим бизнесом. http://www.vnutri.org/gk-kurer-pgk/

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании