Сфера деятельности:  Торговля: Продукты питания и напитки

Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  11092
Описание деятельности:  Дистрибьютор молочных продуктов.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Компания Нелт (Нэлт), Nelt »Всего отзывов: 21

Фильтр по региону: Все Москва в Московской области



2016-05-23 20:24 Никнейм: Павел Тараканов, г. Москва
НЕТ
Друзья хочу поделиться с вами о сотрудниках, которые проводят собеседования с соискателями, это так называемые Рекрутер, Эйчар и в частности, так называемые в кавычках Супервайзеры! Я всё себе задавал вопрос " ПОЧЕМУ КРУПНЫЕ КОМПАНИИ ТЕРПЯТ УБЫТКИ В ПРОДАЖАХ, А Мелкие компании, преуспевают в бизнесе? ? ? ? Ответ напрашивается сам собой. Причина банальная и сводится к тому, что те сотрудники, которые занимают ответственные места в Компаниях и проводят интервью с соискателями давно выработали свой ресурс по развитию своего интеллекта. А повышать знания в направлении техники продаж и работы с возражениями или пройти курсы повышения квалификации они просто не хотят думая, что они всё знают и умеют (миф заблуждения) Вот об одном таком собеседовании я хочу вам рассказать! ! ! ! Я большое время проработал в должности Супервайзер в направлении по развитию проектов с 0 также очень много уделял внимание по расширению знаний в сфере продаж, и повышений квалификации , А тут учитывая кризис на рынке труда решил пересмотреть свои приоритеты, и устроиться торговым представителям учитывая что свой карьерный рост начинал с мерчендайзера пройдя все фазы ступени до Супервайзера! И был уверен что мои совершенные знания принесут пользу как мне так и работодателю. Приехал я в компанию "Балмико" ТМ_МИЛАВА ( направление молочная продукция) на прохождение интервью с так называемым Супервайзером Павлом Таракановым. Интересный персонаж Круглый важный такой с нимфом на голове, одним словом супер. Прошли мы с ним в комнату, так называемая переговорная, где он занял для себя удобное место на стуле только вот трудовая мозоль не помещается в габариты стула. Вижу по настроению он не особо хочет общаться со мной, но думаю ладно посмотрим как дальше пойдут дела.( Ещё мысль промелькнула ведь он с моим резюме ознакомился, и меня к нему перенаправил Менеджер по персоналу ) Соответственно проявив ко мне внимание предложил мне снять куртку, что я не хотел делать но по просьбе барина мне всё таки прошлось снять куртку и я заметил как в его глазах пробежала неприязнь ко мне т.к он увидел перед собой человека который занимается спортом, хорошо физически и атлетически развит. Первый стандартный вопрос который я от него услышал это расскажите немного о себе, и о последним своём месте работы. Второй вопрос, что такое мерчандайзинг? Абстрагируясь от этого направления я его переспросил "или…>>
2016-05-18 11:13 Никнейм: Александр, г. Москва
Первое и одно из самых важных - это замечательный состоявшийся коллектив профессионалов. В первые дни работы во всем помогут, введут в курс дела, да и в дальнейшем при возникновении трудностей никто никого не оставляет. Зарплата платится ВСЕГДА вовремя. Если ты торговый - то должен прекрасно понимать, что нас ноги кормят. Планы ставят реальные, заработать при желании всегда можно, еще и дополнительные бонусы получить! ) И карьерный рост в компании есть, не за пять минут, но есть. При мне за один год два человека стали супервайзерами! Так что я всем был доволен, ушел только потому, что решил поменять сферу деятельности…>>
Неразвитый социальный пакет. Но компания сейчас, как и многие другие, борется с кризисом. Поэтому пусть лучше будут стабильные зарплата, работа и коллектив (а люди здесь по 5-10 лет работают), а остальное появится когда в стране кризис кончится
2015-11-16 17:20 Никнейм: Аноним, г. в Московской области
раньше были.
сейчас большой муравейник, нет дела до вопроов и проблем рабочего класса, того что вкалывает и деньги приносит. фирма на глазах меняется, нет коллектива, каждый сам за себя, на соседа наплевать. Отделы как разные государства, короче грустно смотртеь на вас товарищи становится, не хорошо это!
2015-11-16 17:20 Никнейм: Екатерина, г. в Московской области
Положительные впечатления - это близость к дому и сам продукт (БАЛМИКО ТОРГ)
РУКОВОДСТВУ НА ЗАМЕТКУ: Первый раз в жизни пишу отрицательный отзыв. Но ситуация просто шокировала. Отправив резюме я наблюдала динамику - она отсутствовала, т.е резюме никто не просматривал. Ну, бывает, в потоке можно не все успеть просмотреть. Решила позвонить, дама на проводе (Ирина) раздраженным голосом сказала, что если будут заинтересованны, то сами перезвонят и бросила трубку, не успев дать мне даже сказать "До свидания". Она была, как я подумала, очень занята, потому что попрощаться тоже не успела. Представила я, что сотрудник дорабатывает последний день, поэтому ей все равно, что подумают о ней соискатели/клиенты. Звоню на следующий день -оп, а тут снова Ирина ;-) Радость то какая, вот сейчас пообщается со мной она) Нет, контакты отдела персонала наотрез отказалась…>>
2015-05-01 04:08 Никнейм: Светлана, г. Москва
Уважаемые руководители ООО Компании Нелт! Теперь услышьте наш крик....Во-первых хотим выразить большую признательность и восхищение, что вы создали такую компанию, за высокое качество работы( даже в наше сегодняшнее тяжелое время), оперативность и своевременную помощь в решении насущных вопросов.Благодаря вашей работе компания стала такой, которой является сейчас.Грамотно разработан сайт, который превратился в инструмент для наших клиентов и потенциальных клиентов , соискателей сориентироваться в наших услугах и быстро найти всю необходимую информацию.Это здорово! Но Есть и отрицательные стороны того, что многие абсолютно неординарные посетители оставляют негативные отзывы о компании и УЖЕ переходят на личности.Это естественный процесс, когда компания не стоит на месте и развивается , то "слабые звенья"…>>
не обнаружено
2015-04-17 01:06 Никнейм: евгений, г. Москва
Сначала платили как договаривались. Что-то белая, что -то серая в конверте. Все было нормально. Платили как договаривались. Были корпоративы. В ресторанах -очень круто.
Потом начались проблемы. Для начала , серую зарплату стали задерживать на 3-4 месяца. А это у некоторых более 50%! ! ! Ну как тут "договариваться"? Говорят , что фирма дышит на лад. СЛУХИ? ? ? НО, НЕТ ДЫМА БЕЗ ОГНЯ! ! ! ! ! ! 1
2015-04-11 00:10 Никнейм: Аноним, г. Москва
Вовремя платят зарплату. Хороший график с 9.00 - 18.00 без задержек.
УВ. РУКОВОДСТВО КОМПАНИИ НЕЛТ ! ! ! ! ! ! Услышьте наш крик души... В вашей компании начиная с ноября месяца начали побирать деньги в конверт для начальства (отдел мерчандайзинга)? ? ? А также, раньше штрафы оставляли в кассе и мы могли знать, за что нас штрафуют. А сейчас начисленных штрафов нет, но в усном порядке эти штрафы идут в конверт в приказном порядке с указанием суммы на каждого человека (90 ГОДЫ УЖЕ ДАВНО ЗАКОНЧИЛИСЬ) Почему на каждой точке должно работать по 1 человеку, а по сути за две точки отвечает 1 человек(мертвые души) и мы это знаем. В нашей стране человек имеет право на выбор идти ему на корпоратив или не идти. а в вашей компании в приказном порядке заставляют посещать данные мероприятия и внести с каждого работника определенную сумму за данное мероприятие. Все с тихим…>>
2015-04-02 12:07 Никнейм: Ирина, г. Москва
нет
Искала работу.Резюме кидала в течении месяца.Позвонил НОВЫЙ супервайзер Тимур сказал что нужен новый торговый т.к старый ему не нравиться.Назначил встречу..при моем звонке передумал встречаться.пригласил в Видное тут же передумал-занят.Начал объяснять что я ему не понравлюсь наверно.К такому Тимуру не хотелось бы попадать.Профессиональный качества его не интересуют.Видно он работу перепутал с личной жизнью.
2014-11-26 02:01 Никнейм: Мария, г. в Московской области
Я работала в этой компании, ещё когда офис был в Химках. У нас в бухгалтерии был отличный коллектив, особенно при главном бухгалтере Меркуловой С.В. Зарплата была конкурентная, хотя человеку всегда хочется больше )) В компании практиковалась бесплатная или по бросовым ценам раздача нераспроданной продукции. Зарплата выплачивалась всегда стабильно, без задержек. Устраивали пышные корпоративы на НГ для сотрудников, подарочки.
Не развит социальный пакет, нет премирования, нет надбавок за стаж работы, 13 з/п, мед. страховки, фитнеса. Не растят свои собственные кадры. Если уйдёт руководитель какого-либо отдела, с вероятностью 99% возьмут "с улицы".
2014-11-24 12:49 Никнейм: Ольга, г. Москва
новое здание, внешне все вполне привлекательно
делают копию с паспорта еще до собеседования, я отказалась, но после собеседования - я еще не решила, стоит мне там работать или нет - копию все-таки взяли. теперь переживаю - вдруг на меня кредитов навешают?
Подписаться



Реклама