дешманская столовка

зп сотрудников отдела маркетинга состоит из маленького оклада 13000 до вычета и премиальной части, это уже около 60000. Но руководство крутит этой премией как хочет. Готовьтесь, что раз в квартал с вас будут снимать от 10 до 20 тыс. без объяснения, называя это оптимизация фонда заработной платы, не забывая нахлабучивать работой, к которой вы отношения не имеете. Если откажитесь, ждет то же самое—лишение премии. Свех урочные, кстати, не оплачиваются, это и в договоре прописано. Очень большая…>>

какие стороны ? ? кругом жопа.

тут пост был, что после нападений в томске, челябинске на управления, после ограбления маршрутов в других управлениях, будет попытка взять московское управление. взяли. пока маршрут. там посмотрим. и государству насрать, что фгуп гцсс возглавляет вор и бандит, потому, что государство и есть самый большой вор и бандит. так, что тем кто работает - есть куда уйти - уходите. кто думает устроится туда - не приходите.

заработную плату кидают на карточку день в день, нормальные хорошие люди работают, про тех кто не работает не скажу не знаю,

- бытовые условия ужасные, места отдыха напоминают обрыгаловку в бомжатнике, соответственно никакой речи о элементарной санитарно-гигиенической культуре речи быть не может, - обеспечение вещевым имуществом отвратительное, работники склада выдают форму неспеша, сохраняя мудрое выражение лица, не утруждая себя лишними телодвижениями, нет нормального графика получения формы отделамиНОРМАЛЬНОГО! ! ! -нет должного оформления рабочих мест приема отправлений, где образцы и правила ведения документации,…>>

Да вообще шикарная работа! ! ! Приехал, делать ничего не надо, завалился спать на диван.бензин всегда левый есть, каждое утро на заправке сдаю по 50-70 литров! Машина всегда при мне, вольвуха, бабы ведутся))) вообщем, бенз слил, денег в карман положил, крутилка накрутила нужный километраж , приехал, посрал, поспал, и домой . Так ещё и в конверте з/П дают каждый месяц, по 20 000 руб. Вот и выходит около 70 000-80 000 т.р. Так что халява! Приходите !

Вроде нет отрицательных...

Нет

После смены начальника управления все еще присутствует напряжение в коллективе, которое новый начальник усугубляет отношением путем разделения на любимчиков и не любимчиков. Совершенно не ведется работа с коллективом. Начальник унижает при всём коллективе всех своих не любимчиков, зато позволяет дочери откровенно хамить всем подряд не зависимо от должности. Одно не понятно, почему молчит весь коллектив? Вышестоящему руководству рисуют красивые картинки о том, что все замечательно. С другой стороны…>>

Коллектив хороший! был.сейчас даже уже не запоминаешь людей, потому что поток просто колоссальный! столовая и сокращенный раб.день в пятницу

Работаю я в Управлении информационных технологий и телекоммуникаций.Какой же начальник управления конченный придурок....(Дмитриев илья)ничего вменяемого и адекватного не делает вообще! все сваливает на подчиненных и еще требует кучу отчетов "Че? почему? как? ".сам как ИТ специалист просто полный ноль.банальных вещей не знает, но строит из себя ппц умного.все Гц ругает УИТТ на чем свет стоит из-за плохого предоставления техникой и софтом.работы море, работа тупая и неправильно настроеная! все делается…>>

Нижегородцу. Да, коллективы рядовых сотрудников в каждом управлении нормальные. Только ты поработал, оглянулся и понял, что тебя поимели, за твои 17 000. Романтика кончилась, пришло понимание, что за такую работу обязаны платить раз в 5 больше. а руководство имея тебя и твоих товарищей имеет раз в 20 больше. Вот потому ты и ночуешь в машине и пашешь не до 17.00 а до 20. и работаете вы все рядовые сотрудники за себя и ещё за семерых, а ваше руководство вам брешет, что всё по закону, а кому…>>

А вот когда ты говоришь спасибо тебе Москва за руководителя долбоёба, ты не прав. Так же Московское управление может сказать Новосибирску за стасика-пидорасика-(начальника Новосибирского управления), а кому сказать спасибо за Рыбалкина-Мудалкина и за остальных долбоёбов-начальников управлений? ? Министру связи и президенту. Ну если только гцсс в нацгвардию не заберут - там самое место по всем параметрам. А то болтается в МС, ни то ни сё. А в НацГвардии - это было бы по профилю. Ну кто же такую…>>

работают классные парни, командировки помогают узнать друг друга лучше. в основном рядовой состав нормальные ребята) ношение формы и удостоверение дают не большие но привилегии(при условии что вы носите правильные погоны, согласно удостоверения) а не спецсвязи, как я их называю ефропрапорщик, мля)))

Когда начинал работать, реально мне нравилась служба, бывало по 12 часов пахал (ну там обмены, самолеты, ЕГ и тд) мне было похер, просто нравилась работа, ощущение того что ты делаешь что то стоящее, серьезное. понимание со стороны руководства (что мне кажется самое главное). У нас была комната отдыха, столовая, телек, раздевалка, и что самое интересное не нужно было тыкать носом сотрудников по работе, каждый выполнял работу безупречно. это конечно никому не интересные факты....так лирика. Все…>>

коллектив рядовых сотрудников

Всё написано по уму. офисный планктон имитирует бурную деятельность, а то ещё хуже, рядовым фельдам палки в колёса вставляет, своими указивками. нСерому. Согласен полностью.Вороватое руководство. Зачем им фгуп развивать? ? ? Воруй пока есть возможность-пока дают-пока на верху воруют и внизу позволяют. Воруешь сам, надо помочь друзьям, любовницам, руководству-пристраивая его родственников, любовниц и детей - которые ни хера ни в чём не разбираются, не понимают и не собираются вникать. про…>>

коллектив рядовых сотрудников.

Работникам: хамское отношение, нищенская зарплата, хамоватое и неадекватное, полуграмотное руководство.Текучесть кадров огромная.короче в ГЦ ты будешь: выпахивать за 3, выполнять еще сверху левую работу, обещать будут что все изменится, но изменится только сила, с которой вас будут пороть, за невыполнение идиотских и неадекватных задач.