нет.

Зачем рабочих цехов заставляют подписывать бумаги что мыотказываемся отдвойной зарплаты впраздничные дни, азаотгулы, которые недают? иещё подписываться залистки озарплате, которые выдают иговорят что они ничего незначат? это так иесть, ноговорят, что это надо для проверок. всё время пугают увольнением если кто-то скажет каким топроверяющим какую нибудь правду оработе. запретили футбол иволейбол, как только меньше начальников стало туда ходить, анарабочих всем плевать, вофисе где принимают…>>

Пока еще наплаву.

Полное отсутствие грамотных управленцев. Одни регионально-деревенские представители. Надменно думающий осебе, что мыкрутые. Тупость инепрофессионализм царит. Кумовство. Грамотных, культурных, воспитанных профессионалов сюда нет берут. Просто наихфоне весь этот сброд будет выглядеть унизительно имерзко. Вот инабирают себе подобных рабов. Лица облагороженные интелектом это непросто редкость, астрашная редкость. Даине сможет вэтом ЧЕЛОВЕК существовать итрудиться. Аусобственники загляните вучебники…>>

Офис внепосредственной близости отметро. HRприятный, заметно, что сотрудник лоялен кКомпании ипогружен ввопросы, которые обычноHR обходят.

Крайне неприятное послевкусие отзнакомства сДиректором помаркетингу. Манера общения некорректна для руководителя хихиканье сколлегами над кандидатом просто верх хамства. Сразу примерно можно себе представить какая деструктивная атмосфера царит вдепартаменте. Для кандидатов первое впечатление вданном случае вас неподводит, можно смело разворачиваться инетерять время. Наэто работает все вкупе ивнешний вид иманера общения. Ипервое ивторое нуоооочень хромает. Нуизп вКомпании, еще один штрих кпо…>>

Спасибо всем кто пишет отзывы. Был приглашен на собеседование 16 апреля 2019 года, на должность специалиста по охране труда. Вовремя почитал отзывы, перезвонил в отдел кадров. Зарплата действительно "СЕРАЯ". Не поеду и другим не советую.

Дружный коллектив, бесплатная форма, удобное расположение компании, рядом ждстанция. Заработная плата вовремя ивполном виде (оклад ипремия). Проводят постоянно какие тоакции, конкурсы (возможно подработать). Наскладе спокойно, есть время покурить. Начальство ненапрягает. Нодисциплина навысоте. Есть такой начальник охраны (хамло) ноработу свою знает. Быстро развивающаяся компания, есть куда расти. Былобы желание. Уменя его небыло. Ушёл.

Проблемы все начинались стекучки. Привезли товар, агрузить некому, вечно нехватает грузчиков. Пришло время заработной платы. Начальник забыл проставить подработку отработал бесплатно, заспасибо! Обещал проставить наследующий месяц, нояих так инеувидел, дал отгула (неоплачиваемый). Обед ссобой, неоплачивают. Благо рядом пятёрочка. Ябыповысилзп. Хоть дляМО инеплохая. Нониже среднего. Если нехочется мотаться вМоскву, можно рассмотреть работу вэтой компании.

Годная столовая, и автобусы до работы

Проработал наладчиком в цехе подгузников 4 месяца, и вновь пришедшим могу сказать следующие, про обучение забудьте сразу, а через месяц с вас будут спрашивать как со специалиста, с самого начала меня пугали экзаменами на разряд через 2 месяца, и что если я их не сдам со мной распрощаются! Забегу вперед и скажу, что когда я сам подошел к своему руководителю по фамилии Савон, с вопросом когда уже буду сдавать на разряд, мне ответили, что не раньше чем через полгода, т.к. билеты еще не готовы…>>

Нет

Дегтярева Анастасия-низкопробный hr. После пройденного интервью заявила, что компания не готова удовлетворить мои з/п ожидания. Зачем тратить мое время? В самом начале диалога нужно предупредить об этом и спросить, готова ли я рассматривать данное предложение. Неприятная бабёнка.

близко к метро

Отдел маркетинга это место, где могут запросто уволить человека в период отпуска. Где за год может смениться до 3 х человек только по одному бренду. Любая работа в отделе дизайна должна делаться не более часа. Т.е добиться макетов за такой промежуток времени практически не реально. Столько же времени может уделяться на разработку нового продукта. если расстановка приоритетов не в "твою пользу" можно забыть о нормальных сроках ухода домой вовремя. В отделе работают ассистенты-маркетолога которые…>>

Красивое здание

Первый раз встречаюсь с таким неадекватным HR. Собеседование задержала на 30 минут, девушка, собеседовавшая меня, прилетев на рецепцию, где я её ждала, начала что-то выяснять. При встрече не поздоровалась. Е*******а привела меня в какой-то кабинет и опять ушла куда-то. Зарплата в компании СЕРАЯ! Странно, что у кто-то пишет про белую зарплату, по крайней мере в финансовом отделе точно. На собеседовании…>>

Профессионалы в отделе дизайна

Безобразно организована работа управления маркетинга. Директор по маркетингу - Ольга Базылюк, попросту обычная хабалка, идущая по головам. Грубая дама с кучей личных проблем, как мне показалось. Проработав полгода в отделе дизайна удивился, как мои коллеги ещё выдерживают такой непрофессионализм руководителя и навязанный бешеный темп работы. Арт-директор, удивительно тонкая натура, профессионал своего дела, дизайнеры и верстальщики - тоже профи. По сути они на своих плечах и тянут всю работу…>>