Работал в Компании продолжительное время, зашел почитать отзывы и удивился, откуда такие комментарии берутся, напишу объективно. Проработал два с половиной года, зарплата у меня была полностью белая, никаких задержек не припомню, на карту сбербанка приходила два раза в месяц, всегда знал за что получаю свой бонус. Каждый год проходил минимум два тренинга по усилению навыков продаж, Компания, действительно, вкладывается в своих сотрудников и растит. В департаменте продаж настроена отлаженная…>>

Работы много, так как Компания развивается, но можно вырасти по карьерной лестнице и профессионально развиваться. Эффективных сотрудников компания ценит и мотивирует - это факт!

офис рядом с метро

Обычно бывает так, что собеседование с HR проходит гораздо менее интереснее, чем с руководством и оставляет менее приятные впечатления. Здесь все наоборот. Абсолютно адекватный рук-ль отдела по работе персонала (насколько я поняла именно рук-ль меня собеседовал). Позиция была бренд-менеджер. При публикации позиции на HH.ru не было указано, на какой бренд. Но компания производит довольно много торговых марок разных продуктов, поэтому мне было интересно. На собеседовании оказалось, что на категории…>>

Компания с амбициозными планами, интересные задачи

Работа в отделе маркетинга: будьте готовы жить на работе, тут так принято. Своевременные уходы осуждаются, больничный также не оправдание. Зато в почёте работа до ночи и приход в офис по выходным. По функционалу не питайте иллюзий: продакт-менеджеры на самом деле ассистенты брендов и бренд-директоров. Бренд-менеджеры - девочки для битья бренд-директоров с обязанностями продакт-менеджеров и полным отсутствием самостоятельности. Бренд-директора - зрелые женщины сложной судьбы со скверными характерами.…>>

Своевременная зарплата ( маленькая очень)

Если Вы умный человек - то Вам не в эту " шаражкину конторку под названием Коттон Клаб". Если Вы действительно с большим опытом работы и грамотный специалист, Вам здесь работать не дадут, т.к руководящие- тупые " жополизы"( типо Водостоева А.) очень держаться за свое место, т.к в другие компании где нужно работать -ИХ ПРОСТО НЕ БЕРУТ, они очень боятся что Вы их подсидите не дай Бог! ! ! ! Еще если Вы не из Омска, то Вам тоже не дадут работать, т.к Водостоев сам из Омска и считает что лучшие спецы…>>

Отработал 6 лет в IT отделе. Работать можно, деньги платят, работать дают.

Чернуха разве что =)

НЕТ

Если Вы образован, грамотен, культурен, если Вы просто ЧЕЛОВЕК, то делать Вам в этой помойке НЕЧЕГО. Если Ты быдло, смерд, мразь, деблоид. то это место как раз для тебя. Полное отсутствие профессионалов и специалистов. ТОП менеджмент набран по схеме "КУМОВСТВО" Менеджеры среднего звена тупые, безграмотные, хамоватые, наглые регионалы, которых никуда больше не берут как только в помойку СКОТОНКЛАБ. Политика отбора персонала такова брать безправных чурок и безсловесных рабов, которыми…>>

Хорошая компания

Очень непонятно как высшее руководство следит за своими начальниками. Есть такой оооочень крупный начальник как Моисеева! Такой "деревни" и быдлятины свет не видел. Мало того, что она матом кроет прямо на рабочем месте, так она ещё и не бывает на своей работе! Очень хорошо утроилась-бабки гребёт лопатой, а на работе не бывает!

Компанию Коттон Клаб иначе как достойной компанией не назовешь. ЗП всегда во время, выездные мероприятия для сотрудников, мотивационные программы, столовая для сотрудников на территории предприятия с небольшой льготой в 60 руб, ключевым сотрудникам предоставляется автомобиль, при уходе в декрет платят больше чем положено государством за счёт своей прибыли. Теперь по отделам: Руководство компании ( Дмитрий и Маралбек) - 10 балллов из 10. Спокойные вежливые люди. Чтобы генеральный директор повысил…>>

Увольняют неугодных сотрудников одним днём. И это совершенно не значит что они были плохими или нечистыми на руку... и Игорь Ткачевым это знает хорошо. Просто они были не из Омска)))) Ребята, очень много человек, которые работали в компании и были её душой. Сейчас Вы эту душу теряете. Я например говорю о Богдане Несене- КД, Виргинии Селивановой- директор отдела маркетинга, Сергее Морозове- руководитель склада. И дай Бог, чтобы смена Богдана на нового КД, не хочу даже писать его имя, не…>>

Работа в отделе продаж интересная. Когда есть заинтересованность премией - еще лучше. Руководство компетентное в своем деле, фирма считается успешной, тут работы мало не будет, зато ЗП и аванс вовремя. И корпоративы бывают на фирме. Не только работаем, но и гуляем иногда по праздникам)) В нерабочее время, ессно

Первое время привыкала к насыщенным работой дням, потом прошла адаптация и сейчас я как рыба в воде себя чувствую. Нужно потерпеть и не вешать нос)) Я сейчас успеваю свою работу делать и новичкам помогать. Не за бесплатно конечно.

Добрый день. Не смог остаться безучастным к отзывав про компанию, в которой работаю вот уже 2 года. Не понимаю зачем писать неправду по причине того, что вас уволили за плохую работу или "нечистые руки"... Компания замечательная с отличным ассортиментом, командой и руководством, которые болеют за дело, которым занимаются. Большое кол-во мотивационных программ для амбициозных сотрудников, которые хотят зарабатывать и быть лучшими. Много возможностей проявить себя и вырасти. Да, есть ротация…>>

не нашел