Приняли меня доброжелательно, быстро сдружилась с коллегами. Утром на работу вставала с удовольствием и не заметила как пролетели первые месяцы. С руководителем отдела близко не общаюсь (да мне это и не к чему))), но в случае чего в помощи не отказывают. Про директоров ничего особенного сказать не могу: по утрам здороваются, без высокомерия. Здесь вообще такого мало. Люди хорошие:) Платят нормально и вовремя! ! !

Приходится ездить иногда в область, у компании есть отделение в Подольске. Далековато и в мороз не очень приятно, но о таких разъездах предупредили в самом начале. Мое рабочее место меня устраивает, хотя можно и лучше) Первое время было сложно, давали много заданий, думала не справлюсь, потом привыкла так работать. При мне уволился один сотрудник, сказал что сильно грузили и платили мало. Ну если опаздывать на пол часа и еще отвлекаться на пустую болтовню, тогда времени на работу конечно не…>>

Коллектив, который разбежался.

Руководство в лице одного из Директоров употребляет ФЕН (амфетамин) и предлагает его подчиненным. Впервые такое вижу.

вежливость персонала

После окончания работы. Пока еще не перечислили деньги. Уже 2 недели прошло. Работала по договору подряда. Придется звонить спрашивать, узнавать(((( Как-то не красиво.

Компания хорошая, видно, что не "шарашкина" контора!

Сотрудник, пригласившая на собеседование по-видимому вообще не читала мое резюме, поскольку нужного опыта работы у меня не было, а с порога мне заявили, что они ищут только сотрудников с опытом. Стоило ли тратить мое время, а потом еще обещать перезвонить в любом случае и не перезвонить! Не комильфо

Коллектив же, сама «группа» (теперь уже из трёх человек) приятные в общении люди, расстаться с которыми действительно жаль.

Вниманию москвичей, подумывающих о вакансии «специалиста группы подготовки к архивному хранению»! Вакансия заключает в себе помимо понятных пыли и монотонности (и не совсем понятных подчас грязи, сырости и тусклого света, присутствовавших, например, в облупленном подвале 64 гор. больницы) обязательную стажировку в архивохранилище Подольска в течение первых двух дней, и в дальнейшем МОЖЕТ заключать рабочие командировки туда же. На собеседовании вам об этом едва ли расскажут, но зато…>>

Хороший коллектив,

http://www.archiv.ru/useful_information/vebinary/ посмотрите эту ссылку и все поймете. Фукс и Сорокина. Фукс как маркетолог вроде ничего, но совершенно не понимает в архивном процессе. Сорокина новый сотрудник работает около полугода, и за эти пол года научилась только подлизываться и тупить!

Как сотрудник компании могу с уверенностью сказать, что Компания динамично развивается, из "семейно-подрядной", она становится структурно-разграниченной, с четким разделением на отделы и бизнес-процессы. Недавно перехали в новый офис. А самое главное на мой взгляд это то, что руководство очень доходчиво и доступно объясняет направление, в котором движется компания.

Важная информация для работы не всегда поступает вовремя, это порой сказывается на продолжительности и загруженности рабочего дня.

Встретил очень доброжелательный коллектив и коллег по цеху.

Очень сильно удивляюсь тому, что организация до сих пор существует. Отсутствуют такие понятия в принципе, как управление, бизнес-процессы, корпоративная культура. ХОТЯ об этом громко говорится и даже пишется и даже людей специальных нанимают. Только ничего не доходит для благ работы. А рыба тухнет с головы... А выглядит это так: прочитал директор "на заборе" статейку неизвестного автора и решил, что хочет точь в точь также, чтобы работало. И дал в лучшем случае 1 день на реализацию, причем…>>

+ Открытость руководства. Никакой тирании с советским душком. + З/п честно: как оговаривается на собеседовании. Возможность получать бонусы. + Динамичность. Компания живет! Есть новые идеи, направления, проекты. + Хорошее местоположение. Сначала офис находился в Сокольниках, потом на Преображенской площади. В пешей доступности от метро. Можно добираться со стороны Электрозаводской. В обе стороны есть рестораны и кафе. + Аквариум с рыбками :)

- Офис комфортный, но без наворотов. Не подойдет для любителей пафоса в интерьере. - Корпоративная культура на стадии становления.

Неограниченные возможности для самореализации. Порядочное руководство. Если зарекомендовать себя, открываются перспективы для карьерного роста и увеличения зп.

Не место для ленивых и привыкших к офисам класса А+.