Другие названия:: ООО "Делис Альянс"
Сфера деятельности:  Услуги
Сайт: 
Эл. почта: info@archiv.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Новосибирск
Телефоны: 514-01-64;
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  14868
Описание деятельности:  Архивная обработка документов, хранение, уничтожение.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Делис архив »Всего отзывов: 34

Фильтр по региону: Все Москва Новосибирск



2016-09-27 21:48 Автор: Аноним, г. Москва
В компании работаю примерно год. Мне всё нравится включая замечательное руководство, отличный коллектив и атмосферу в целом. Не часто встретишь такой уровень профессионализма, все всегда четко, ясно и лаконично. В компании следят за качеством выполняемой работы и учитывают все пожелания! ! ! Всегда стабильная заработная плата, молодой дружный коллектив! В компании созданы все условия для развития, карьерного роста и эффективной работы на результат. Я считаю эту компанию очень надежной, поэтому хотелось бы проработать в ней еще не один год.…>>
Не удобное добираться до офиса
2016-09-27 19:11 Автор: Eлена Ленская, г. Москва
Молодой дружный коллектив! Очень много ( на тот период, сейчас не знаю) талантливых сотрудников. Работать было очень интересно и она мне нравилась.Кадровому сотруднику Ирине-отдельное спасибо, очень внимательная и чуткая девушка. Так же хочется отдельно поблагодарить одного из руководителей-Машкова Олега Вячеславовича..
Не удобно добираться до работы.Отсутствие лифта.
2016-09-26 23:32 Автор: Евгений Алексеев, г. Москва
1. Стабильный дружный коллектив без текучки кадров. Доброжелательная "семейная атмосфера" внутри коллектива; 2. Введены современные CRM решения внутри компании, что сильно облегчает процесс коммуникации между сотрудниками. Они интуитивно понятны и легки при работе; 3. Белая заработная плата, перечисляемая без задержек; 4. Дополнительные, оплачиваемые работодателем, занятия английским языком в офисе компании; 5. Всегда открытое для контакта руководство компании.…>>
1. Компания малого/среднего бизнеса, в следствии чего, возможен лишь минимальный карьерный рост. Профессиональный рост будет ограничен узкой специализацией компании. 2. Непонятна стратегия развития компании. Нету четкого понимания позиционирования организации на рынке. Результатом этого, становятся, непоследовательные управленческие решения, которые могут порой противоречить друг другу.
2016-08-03 21:25 Автор: Иван, г. Москва
Хотел бы поделиться опытом работы в компании, на сегодняшний день проработал один год и пролетел он для меня незаметно в хорошем смысле. В коллектив влился быстро, коллектив молодой и дружный. В моем направление работа интересная, разноплановая и немаловажно что з/п в компании вовремя выплачивается. В течении года передо мной было поставлено много задач, в решении которых мне помогали мои коллеги за что им благодарен. Руководители адекватные, ставят задачи и требуют их исполнения в реальные сроки. При трудоустройстве читал отзывы как большинство соискателей (положительные и отрицательные), положительное решение принял быстро сравнив отзывы о Делис Альянс с существующей на тот момент работой в крупном холдинге, все познается в сравнении. Надеюсь данная информация будет вам полезн…>>
2016-06-14 21:53 Автор: ***, г. Москва
Люди все разные, как и настроение с которым они пишут отзывы. Напишу о своем впечатлении, в компании я не новичок и осознанно могу сказать: если вы умеете работать и хотите расти и развиваться, то добро пожаловать! Каждый выбирает то, что ему важно, интересно и для чего-то нужно в данный период жизни. Да, у нас молодой, дружный коллектив и мы это ценим; да, у нас офис не в шикарном бизнес-центре, но у каждого свое рабочее место, светлые кабинеты с кондиционерами и цветами на подоконниках; да, со стороны можно предположить, что у нас текучка, но никто не задумывается, что люди изначально приходят на временные проекты или им просто с нами не по пути; да, у нас з/п без задержек, два раза в месяц переводится на карты, а не выдается наличными; да, у нас молодые руководители,…>>
Компания живая и бывает всякое, да, и кризис нас не обошел. В положительных сторонах компании описанных мною кто-то найдет и негатив-значит ЭТО важно для ВАС и в другой компании вам будет лучше.
2016-05-13 15:02 Автор: Галина, г. Москва
В компании работала 3 года Менеджером проектов и 1 год Бизнес-аналитиком. Получила хороший опыт оба раза. Коллектив очень дружный, всегда помогут, подскажут и не останутся равнодушными к проблемам. Проектов было много, что на мой взгляд несомненный плюс, т.к. скучать не приходилось. Компания предоставляет несколько видов услуг, поэтому проекты всегда разные и не однотипные. Зарплата всегда выплачивается вовремя. Для менеджеров проектов несколько раз за время моей работы индексировалась. В компании есть перспективы для роста, т.к. она меняется и старается развиваться. …>>
Не очень удобный офис. Дискомфорт вызывает то, что арендодатель закрывает ближние от метро входы на территорию Электрозавода и приходиться делать кросс через набережную. Из фасада здания сыпятся кирпичи, иногда на близко припаркованные машины. В работе особых минусов, которые стоит отметить нет, все проблемы можно урегулировать.
2016-03-21 16:34 Автор: Аноним, г. Москва
Хорошие перспективы для развития. Доброжелательное отношение руководства. Приятный коллектив. В компании нет бюрократизма, присущего крупным структурам, все нацелено на результат, без долгих систем согласований и разрешений.
неудобный офис, помещение старенькое, отсутствие регламентов и приказной системы работы, хотя и как плюс это обстоятельство тоже можно рассматривать.
2016-03-19 19:40 Автор: Евгений., г. Москва
Компания занимается предоставлением услуг по хранению документов. На данный момент осталось одно хранилище в Подольске. Центральный офис расположен на Электрозаводской. Хороший коллектив. Стабильная з/п. (белая). Адекватное руководство, но не все. Для вашей работы обеспечат всем необходимым, (обучат всему, даже если вы что-то не знаете). Оформление по ТК.
А теперь о самом интересном.! ! ! При устройстве на работу вас устроят сразу же по трудовой книжке или по договору подряда. (Смотря на какую должность вы претендуете). Читая предыдущие отзывы можно встретить упоминания о "ненормальном" руководстве, да может быть это и верная информация. Но давайте не будем забывать, что оно руководство, а значит оно видит ситуацию с другой стороны. Как говорится в поговорке "руководство бывает неправо, но оно все равно руководство". Середина 2013-середина 2015 года были "золотыми" годами компании. С лета 2015 года происходила реструктуризация фирмы. Было уволено очень много опытных, подчеркну опытных сотрудников, которые подняли компанию на новый уровень. Почему это было допущено, это философский вопрос)))). Может повлиял кризис))).? ? ? После…>>
2016-03-11 00:42 Автор: Аноним, г. Москва
Зарабатывать можно нормально (зарплата в компании серая), при этом работа не особо сложная. Направление деятельности компании довольно своеобразное, но по началу работать интересно. Коллектив в целом неплохой, хотя смотря какой отдел рассматривать. Достаточно удобно расположен офис, хоть и далековато от метро.
Отсутствие взаимодействия между отделами, четких регламентов по работе. Нет перспектив карьерного роста. Большинство руководителей без опыта руководства и с большими амбициями, отсюда все вытекающие последствие. Довольно высокая текучка кадров по причине частых увольнений(читать выше про руководителей). Слабый соц.пакет.
2015-11-16 17:24 Автор: Гость, г. Москва
Очень доброжелательно проводилось собеседование, не заставили ждать, офис недалеко от метро, удобный график работы (как пообещали).
Офис - это старое советское здание, где к тому же еще и ремонт идёт. Пока поднялась по лестнице, чуть два раза не упала, т.к. валяется строительный мусор и всё обтянуто пленкой. Заверили несколько раз, что после собеседования перезвонят и дадут ответ при любом решении в течении недели. Прошло уже почти две недели, ни ответа, ни привета. Зачем тогда обещают такое на собеседовании? Подозреваю, что если обманули здесь, то и с зарплатой и еще с чем-то могут обманывать в дальнейшем. К тому же это говорит о безответственности сотрудников в отделе персонала. А если они такое себе позволяют, то что уж о других тогда думать, ведь кадры - это фактически "лицо" предприятия, это первые люди, которых видит новый человек в любой компании.…>>
Реклама