Сфера деятельности:  Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  33632
Описание деятельности:  Компания является официальным дилером МТС, Мегафон, Билайн и оказывает услуги связи пассажирам железной дороги.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Рейлтелеком »Всего отзывов: 84



2016-10-21 21:06 Автор: Аноним, г. Москва
Смешная компания...
Была на собеседовании.Там один из первых вопросов был-"Как вы учились в школе? ".Я мягко говоря в шоке, школу закончила более 5 лет назад, к чему такой вопрос, после школы я пошла в колледж, затем закончила институт.Далее меня начали спрашивать про оценки в школе, которые честно говоря, человек закончивший не только школу помнить и не будет! Делаю вывод, компания на уровне детского сада, видимо набирают " школьников", которые учились на одни пятерки! Просто смешно, не в какой другой компании такого собеседования не будет.Полностью разочарована в компании, все про неё ясно и понятно.…>>
2016-06-06 22:28 Автор: Аноним, г. Москва
Я работаю достаточно давно в этой компании и многое могу сказать, как хорошего, так и плохого. Из основных положительных моментов- корпоративная культура очень развитая, супер-крутой коллектив, со многими мы стали очень близкими друзьями и карьерный рост. Сама я за три года выросла на четыре ступеньки. Это очень радует)
Ну, а если об отрицательном, такое тоже есть. Текучесть персонала достаточно большая, но это и понятно, везде так. Сейчас ситуация на рынке в принципе очень нестабильная и все спешат винить в этом работодателей, но не всегда в этом вина руководства. Многие негодуют из-за смен системы мотивации. Изменения всегда неприятны. Самое удивительное, что последние изменения были в лучшую сторону, а негатива меньше не стало)))) Как показывает практика, на хороших продавцах и сотрудниках в целом изменения не сказываются. Потому что те, кто зарабатывать хочет- тот зарабатывает. Нужно всего лишь не косячить и хотеть зарабатывать)))…>>
2016-06-02 07:15 Автор: Екатерина, г. Москва
Люди ау! Вы дибилы? Че за чушь пишете? "Нет обеда, проезда за счет компании".... В каком мобильном ритейле вы это видели? ? ? Работаю в рознице 6 лет, и ни в одном ритейле я такого не видела! Ночные смены... Что вы ноете? Вам говорили о графики на собеседовании... Нет оклада! Да его сейчас практически нигде нет! ! ! ! У вас хорошая мотивация за продажи симок, аксов, услуг, железа! Спросите у сотрудника Евросети, получает ли он за продажу контакта 350р? Конечно нет! ! ! ! Получает ли он за продажу услуги 50%? Конечно нет! ! ! ! "Пропадает товар".... Так вы считайте стойку! ! ! ! Там товара то на 3 полки в основном! "Штрафы" .... Так конечно, если ты сваливаешь с точки не по регламентц и не в свои перерывы-они будут! Пришел без формы-нахер ты вообще пришел? Это работа ребят!…>>
Сразу скажу, ненормированный график, потому что наберут дибилов, которые думают , что им за охрану точки будут платить, а они потом убегают!
2016-05-04 02:50 Автор: Мариана . .., г. Москва
Нет там ничего положительного
Самые настоящие жулики. Если вам нужна работа за которую нихнра не заплатит , то вам именно сюда. Начальство говно которая только о своей харе и думает . То что обещает и то что есть на самом деле это 2 разные вещи! Но Бог вам судья дорогие начальники.
2016-03-20 08:29 Автор: Андрей Балконский, г. Москва
Коллектив и продавцы-консультанты единственный плюс, позитивные и весёлые
Если думаете заработать то вам мимо. Готовьтесь к тому чтобы заработать вкладывать свои деньги в симки для добития плана.Большая текучка людей в случае чего постоянные недостачи на стойке, товар говнянного качества по супер завышенной цене и аксессуары, которые должен впаривать всем подряд .График работы непонятный куча ночных смен на которых ничего не за работаешь.Питание и проезд за свой счёт.
2016-03-14 21:24 Автор: Аноним, г. Москва
Телевизор, офис недалеко от метро, шикарная густоволосая брюнетка на Рецепшене.
Был в феврале на собеседовании, отвратительно! Конвейер по производству и подготовки дураков, готовых работать за спасибо. Бежал только пятки сверкали.
2016-03-10 21:50 Автор: дмитрий, г. Москва
Нет.
Компания ужасная. То что берут всех подряд, понял на этапе собеседования. Сидел очень долго, накопилось много людей. Многие стояли прям у входа. Очень было жалко девушку у входа, которая сидела и оправдывалась. когда нас забрали на собеседование начался цирк. Девушка рассказывала про перспективы роста и кажется сама искренне верила в свое вранье. После беседы обещали перезвонит, позвонили вчером на фоне хохота и мата. Тренинг вела Ксения, которая относилась ко всем как к быдлу людям, при том что делала грамматические ошибки при рассказе дикий холод, продаж не было вообще. Каждый месяц в офисе мы готовили левые ко нпп топ ка ты, чтобы создавать видимость продаж.…>>
2016-03-10 21:44 Автор: дмитрий, г. Москва
Нет.
Компания ужасная. То что берут всех подряд, понял на этапе собеседования. Сидел очень долго, накопилось много людей. Многие стояли прям у входа. Очень было жалко девушку у входа, которая сидела и оправдывалась. когда нас забрали на собеседование начался цирк. Девушка рассказывала про перспективы роста и кажется сама искренне верила в свое вранье. После беседы обещали перезвонит, позвонили вчером на фоне хохота и мата. Тренинг вела Ксения, которая относилась ко всем как к быдлу людям, при том что делала грамматические ошибки при обучении. На стажировке был дикий холод, продаж не было вообще. Каждый месяц в офисе мы готовили левые ко нпп топ ка ты, чтобы создавать видимость продаж.…>>
2016-03-04 16:23 Автор: Аноним, г. Москва
Шарагу такого рода определите с первого собеседования. Назову это , как квест: Определи, что это шарага с первого взгляда.
Тут очень много информации относительно работы продавцами. Но я считаю своим долгом рассказать про офисный персонал. Итак, должность ассистента менеджера по подбору персонала. Набирают на эту должность молоденьких девочек без опыта работы, которых можно прогнуть под себя, не платить им, заставлять впахивать и объяснять, что это опыт. Зарплата состоит из минимальной окладной части 100 руб час +т мотивация. Мотивация-это количество продавцов, которых ты обманешь на этапе звонка, пригонишь в эту шарагу и убедишь пройти обучение и трудоустроиться. Каждые два три месяца мотивация меняется, за те же деньги надо пригонять больше людей, иначе за 2 недели заработаешь тысяч 5. КАЖДОМУ КАНДИДАТУ ГОВОРЯТ ПРО ПЕРСПЕКТИВЫ РОСТА. Но их нет. Или будьте готовы к повышению без увеличения заработной платы.…>>
2016-03-02 20:52 Автор: Алексей, г. Москва
народ, розница она везде розница, что Связной, что Евросетка. заработать нормально тут можно, если умеешь продавать и хочешь это делать. Сидеть ровно на месте без напряга и получать норм нигде не прокатит. Ребята работают толковые когда надо и подменят, если ни бычить и нормально со всеми общаться
Надо реально нормально пахать, чтобы заработать!
Реклама