Пока найдёшь другую работу, чтобы несидеть дома.

Платить точто говоришь насобеседовании. Платить! Люди нерабы! Сотрудникам платят деньги!

Отличный курс "Прохождения Молодого БОЙЦА)))) Программа отличная! ! ! Основана на распознании первоначальных трудностей из внутри самого человека и их преодоление в новом деле, на новом месте работы, учёбы, овладение новой специальностью или должностью, в том числе и принуждение принятия правил тех или иных форм социальной дискриминации! ! ! Отличные преподаватели с большим жизненным опытом! ! ! Лечат и воспитают всех! ! ! ! (в том числе маминых и папиных сынком и дочек, даже если они уже петиционного возраста))) После выпуска с "АРОМАТИКИ" Вы - "Универсальный…>>

Жаль ........БАБКА пристарела((((( А все же она хороший человек и учитель!

Никаких ! Не удивлён, что я такой не один.

Отрицательные впечатления от самого порога. Люди сидят друг на друге. По персоналу наглая, самоуверенная блондинка с бульдожьими щеками и максимальным уровнем тупорылости. К директору даже не допустила... Не жалею, нашёл хорошую работу.

Директор компании пожилая женщина, но очень грамотная и активная. Приятный человек.

Я была на собеседовании. Впечатления ужасные. После общения с доморощенным психологом - директором по персоналу (! ), которая даже не знает элементарных правил проведения собеседования..., я попала на аудиенцию к директору компании. Мы поговорили вполне конструктивно. А вот дальше... на выходе меня встречает директор по персоналу, интересуется, какую сумму зп я попросила, и сказала, что могу смело просить на 3-4тыс.грн. больше. У меня сложилось четкое убеждение, что я должна поделиться! ! !…>>

Не хочу вас расстраивать, но у меня все хорошо после того как я свалил с моноспектакля тети Вали

Вам тут будут расчесывать нервы, пока вы или с мозгами не поссоритесь, дождавшись пинка в то место, где спина заканчивает свое благородное название, или устав впечатляться все же уволитесь сами. Избегайте плохих компаний, там и зарплата маленькая и начальник - идиёт.

Фирма управляется дилетантами, поэтому: 1. Продажи ведутся простыми и понятными любому даже начинающему методами. Хозяева самоуверенные дилетанты, т.е. боковики вполне возможны. 2. Производство простое и незамысловатое практически один ручной труд. Оснащение на уровне понимания хозяев - дилетантов в технике. Въехать в этот примитив легко, а если вы хороший специалист у вас даже может появиться короткое ощущение, что вы корифей.

Фирма управляется самоуверенными дилетантами, поэтому: 1. Процесс продаж профессионалу принять сложно, по большей части это неграмотные, нелогичные указания и сопровождаемые истериками. Стиль работы в офисе скотский т.е. хозяин – пастух все остальные - стадо ленивых баранов. Нервы угробите, денег честно заработаете мало, профессионально деградируете. 2. Производство по оснащению и управлению - вонючее болото, профессионально будете деградировать, а морально вас будут унижать. На таком забитом…>>

Есть потенциальные возможности развития (и это особенно обидно было понимать в реальном состоянии дел)

Корень проблем фирмы - хозяева не готовы терпеть грамотных специалистов способных принимать ценные для фирмы решения самостоятельно, и соответственно есть проблемы с оплатой, хотя они, откровенно говоря, они второстепенны при общем непонимании собственником сути технологий и организации производства. Такое впечатление, что хозяева боятся специалистов, которые хотя бы даже только потенциально могут быть умнее их самих. Все мощные фирмы ценят и платят именно за ум, за гибкость ума. А эта фирма…>>

Будете учиться снимать лапшу с ушей.

Директор хочет, чтобы работник одной попой на 3-х стульях сидел, а когда у работника это не получается то он остается без зарплаты. Не организация а "Шарашкина контора". Это один сплошной недостаток! Некомпетентное начальство. Обман сотрудников в соотношении зп, ( не выплачивают полностью заработанные вами бонусы ). Проводимые тренинги бессмысленны, потому как мало относятся к работе! Что касается зп. это вообще смехота, из-за неадекватного подсчета зарплаты от процента продаж в коллективе…>>

положытельного в е той компании не чего нету

Ура наконнецто я ушел из етой компании, поскольку даная компания просто апофеоз маразма и идиотизма такого я не видел не где кроме ооо ароматика, особи впечитлил директор своей гиниальностью точней идиотизм посколькудумает задним отверстием а не головой ей нас рать на всех кто заробативает денги ийо сыну и ей она только может по гнобить довисты до стресса вас постояно штрафует и уризает зарплату, также строит ис себя Просто мис красоты хотя скажем аткровено чтоб я бил таким красавцем то мнеб сутра…>>

Потеряв достоинство обретешь ценный жизненный опыт.

Опытные сотрудники тут говорят: "Мне ума не надо, он лишний. Главное уметь угождать вышестоящему. И вся жизнь а шоколаде"