Повышение заработной платы.

Работал три года на региональном складе. Что можно написать.. основа всего коллектив, так такового там нет, все по кучкам и на то, есть причины; узбеки, наркоманы, алкаши, глухонемые. Про трудовой кодекс писать вообще не стоит, что касается роста.. чтобы достичь какого-то повышения не нужно быть ответственным работником или профи своего дела, образование тоже не имеет значения. Нужно быть либо жополизом, либо чьим то знакомым из начальства. Не удивляетесь про выше написанных начальником в…>>

Итак, проработал я больше года и есть что отметить в плюс: 1. З.П. не падала ниже 35т.р.(оклад 35 т.р.) 2. Близкое расположение к ТТК 3. Рабочий день с 9-00 до 16-00, если ты все выполнил, то в 16-00 ты можешь смело ехать сдавать отчет. 4. Работа в одном районе, правда в начале, первые 3 мес. был небольшой разброс. 5. Ежедневная оплата ГСМ. 6. Корпоративная связь с 9-00 до 21-00, ежедневно. 7. Выплата з.п. до 25-го числа за пред. месяц. 8. Адекватный персонал на всех уровнях (есть небольшие…>>

1. Задержки с загрузкой утром - можно "застрять" минут на 40. Потому ехал к 9-00, раньше не видел смысла, водители грузятся после пеших курьеров. 2. Постоянно глючит база, от которой зависит то, как быстро ты сможешь вечером сдаться и оперативно получать заказы днем. 3. Проблема с въездом/выездом на территорию, особенно вечером (бывало выезжал по 30-40 минут, пробка начинается с территории БЦ и до ТТК, фактически одни ворота, есть вторые, но песня та же). 4. Неудачная система/логистика…>>

уход после собеседования

устраивалась на работу в отдел персонала. Главный менеджер татьяна вовсе не является главным менеджером, просто в кабинете среди своих коллег 17-ти летнего возраста сия особа лет 25 чувствует себя именно так. За время собеседования 17тилетние коллеги татьяны вели себя так, как будто на работу к ним устраивается не новый сотрудник, а соперница по завоеванию мужского внимания. К слову сказать, выйти из места в котором находится "офис" компании, было счастьем. Вокруг работают только мужчины, которые…>>

компания хорошая: коллектив дружелюбный))) Начальство хорошее, ) диспетчера отличные, всегда поймут помогут. Если нужно по какой то причине не выйти на работу. Они отпускают))) зарплата приходит во время, последнее время 24-25 числа))) Короче компания суперская)))

не нашла! ! !

Заралата приходит чётко с 15 - 25... с22-25 в этот срок 100%...

1 ..Никогда не идите на оклад, .по профилю отдела работы у вас не будет, вас будут продавать ( перемещать) в другие отделы, таким образом на вас зарабатывают и кладут ваши переработки в карман .. Зарплата 28 на окладе ..и 45-60 на сдельной.. 2 .. Если деспетчер решит вас оштрафовать ( опаздание, неуспел куда-то) знайте это не законно... спокойно можно писать в Трудовую инспекцию или прокуратуру..... по другому никак не понимают.... 3. Сложно 1-2 месяц, дальше втянетесь.. вообще эта работа…>>

на официальном сайте компании нашол. вакансию курьера думал что компания нормальная, на рынке давно люди которые там работают вполне всем довольны

и так пришел на собеседование за мной даже не пришли на проходную, позвонил по номеру. который мне оставили там мне не вежливо и нагло ответили куда мне надо идти. немного усилий и я нашол их кабинет отдела кадров. попросили подождать в очереди перед кабинетом как на рынке была очередь не совсем интеллигентных людей . заполнив анкету подойдя к девушке посмотрев. на то что я написал сказала что читать это не будет и разбирать тоже, пыталась покопаться до моего паспорта что он у меня не правильный…>>

Работал недолго. Понравился дружный коллектив курьеров, доброжелательные и улыбчивые приемщицы на складе.

Низкая зарплата, несправедливость со стороны начальства.

Не нашел

Собеседование прошло с опозданием в 30 минут, сухие разговоры не о чем, сложилось впечатление что попросту ищут золотого работника, золотого работника за 30 т.р., ! ! ! В замен ничего кроме серой зарплаты предложить не могут

Дружный коллектив, своевременная зарплата, хорошие условия труда. В общем и целом очень комфортно, близко от метро. Карьерный рост возможен, зарплату тоже повышают в зависимости от того насколько интенсивно работаешь, начальство адекватное, все очень понимащие и хорошие люди. Также все время начальство пытается перестроить работу сотрудников в лучшую сторону и улучшить работу компании в целом.

Начнем с того, что все отрицательные стороны " не смертельные " черно -белая зарплата, но я думаю что практически везде сейчас так, с оформлением конечно проблема, меня несколько месяцев оформить не могли, но тоже это как-то не особо напрягло. В коллективе новеньких могут и "почморить" некоторое время но потом все налаживается и абсолютно со всеми можно найти общий язык и со всеми можно работать. Склад и колл -центр конечно немного "прихрамывают "в своей работе, но тоже всё стараются наладить.,…>>

Не нашел. Порадовало объявление на проходной." Проход в бизнес центр только в бахилах, цена бахил 10 рублей"))).

Пригласили на собеседование в удобный мне район.16 числа приехал на Угрешку утром к 10:30. Позвонил на оставленный мне телефон, попросили пару минут подождать на проходной. В итоге просидел минут 45 так не кого и не дождался, на телефонные звонки ответа не было. Жаль, что так относятся к соискателем!