Никнейм: После собеседования
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования:Октябрь 2014
Количество просмотров:138
Полезность отзыва:
1 - 4 = -3 Всего комментариев: 5
Положительные стороны
уход после собеседования
Отрицательные стороны
устраивалась на работу в отдел персонала. Главный менеджер татьяна вовсе не является главным менеджером, просто в кабинете среди своих коллег 17-ти летнего возраста сия особа лет 25 чувствует себя именно так. За время собеседования 17тилетние коллеги татьяны вели себя так, как будто на работу к ним устраивается не новый сотрудник, а соперница по завоеванию мужского внимания. К слову сказать, выйти из места в котором находится "офис" компании, было счастьем. Вокруг работают только мужчины, которые видят девушку как будто впервые. Пока я выходила оттуда, мне поступило много интересных предложений - стать женой, паадругой, оставить номер телефона, подобрать маме зятя. Так что, уходя я поняла-тааакооое внимание делить ни с кем нельзя, поэтому красотки из каллежда будте спокойны.
Что касаемо работы, стандарт с 9 до 18.
приходить нужно в 9, а можно в 9.15, если в 9.30, то ок, если время 9.45 то позвоните, что задерживаетесь (если всем насрать и офис пуст, кому звонить). Вообщем главное быть в 10.
Зарплата от 30 тыс, но это написано на сайте, на деле вам платят 12,500 и в трудовую идет именно эта цифра, потому что "налоги налоги и в первую очередь думаем только о вас". Первые 2 недели вас не оформляют никак, вы работаете на честном слове, а после вы уже официальный сотрудник офиса бизнес класса среди мужчин первого сорта.
Проблем в отделе персонала не заметил, заметил что твоему увольнению не рады, хотя... че им без работы то сидеть - скучно будет совсем....... А про работяг, что там работают плохо не могу ничего сказать.
Да, кстати, насчет свысока - в рабочем коллективе, когда идет работа, абсолютно нет времени на всякие там реверансы на тему возраста и пола. Если вы будете руководителем (ну допустим, если все-таки) и Вам надо будет руководить, т.е. давать информацию. указания, распоряжения, то будете ли Вы делать различия и по каким критериям, при общении с рядовым персоналом или с те ми же соискателями. Главное, что бы Вам не ТЫкали (если вы не знакомы) и не хамили, а кто что подумал или что додумал.....
кто-то работает только ртом, а кто-то еще и головой.....
Мужчин там работает много, и каждый должен понимать ч/ю , если вам и сделали подобные предложения, которые вы описываете, вам нужно только радоваться . А вот анониму, вы пришли на собеседование, тут же вам девочки должны принести кофе, чай, печенье, девочки профессионально подходят к своим обязанностям, возрастное ограничение тут причем,? Вы же не родственник, человек пришел с улицы по объявлению.
Отзыв впечатлительной старлетки. Знаете, на работу работать ходят, а не вниманием. А работы там навалом. И девушек среди сотрудников тоже хватает. Вы не подошли компании, а компания не устроила Вас, всё по-честному без обид.
Такое ощущение что Вы не в КСЭ устраивались на работу, ничего подобного там нет, насчет внимания, так там столько работы, что просто не до Вас. Работаю там уже давно и ничего подобного там не было и зарплата там достойная. Этот отзыв -чистая ложь.
Да, кстати, насчет свысока - в рабочем коллективе, когда идет работа, абсолютно нет времени на всякие там реверансы на тему возраста и пола. Если вы будете руководителем (ну допустим, если все-таки) и Вам надо будет руководить, т.е. давать информацию. указания, распоряжения, то будете ли Вы делать различия и по каким критериям, при общении с рядовым персоналом или с те ми же соискателями. Главное, что бы Вам не ТЫкали (если вы не знакомы) и не хамили, а кто что подумал или что додумал.....
кто-то работает только ртом, а кто-то еще и головой.....
P.S. а с оформлением действительно беда....