нет

хамское отношение к сотрудникам, не обоснование штрафы, увольняют без причины выходных 1-2 дня в месяц, хороших воспоминаний о роботе нет! ! !

Просто нет..

Отношение к сотрудником, очень плохое. Выходных практически нет. Сплошные инвентаризации, все строго. Начальство, . Может уволить за даже опоздание. Так мне сказали сотрудники...

Искал, Искал и только вижу в коллективе положительные стороны.

График:три дневных, три ночных, после этого следующий день практически выпадает, в результате вместо 3 выходных у тебя 2. Работаешь по 12 часов+время на добирания итого 14-15 часов на работе. Вторым номером в лучшем случаи за это получишь 300 грн(это оч круто повезло). Штрафы - за все и легко. За брак, за курение, опаздание, не одел фартух. Отношение к тебе только в цеху нормальное, для остальных ты черт. Не вышел твой первый номер - делаешь что скажут(подметаешь, убираешь и тд). Для…>>

На сайте большой асортимент продукции, но менеджеы не могут проконсультировать, говорят -Вам проще приехать и все померить.

Пытался заказать столешницы для столов с учетом сверления в них отверстий выслал чертежи (7 лет занимаюсь этим), потратил 2 дня на разговоры с менеджерами Вияра по продаже, скачал программу для отображения отверстий на них, в итоге нашел другую компанию и заказал у них, пере общался 4 разными представителями. Одно могу сказать если покупать просто ДСП может и имеет смысл обращаться если изделие лучше найти кого то другого, времени нет тратить на долгие разговоры, гибкости "0"

1. Стабильная высокая зарплата. 2. Хорошее современное оборудование. 3. Возможность карьерного роста. 4. Перед началом работы в компании проводится мед. осмотр. 5. Жесткие штрафы (вплоть до увольнения без расчета) за приход на работу в нетрезвом виде. Это плюс. 6. Первое опоздание без уваж-ой причины - предупреждение. Второе опоздание - штраф ХХХ гривен. Третье опоздание - увольнение. Я считаю что это плюс, так как на работу нужно приходить вовремя. 7. За своевременное обнаружение…>>

1. При малом обьеме работы выводят все равно все бригады (на все станки), в результате чего смена может "вылететь" или пол смены ходишь тыняешься. В эти дни можно ничего не заработать. День пропал. 2. Простой в результате поломки оборудывания оплачивается на усмотрение мастера. 3. Раздевалка часто воняет грязными носками. Это минус не компании, а БЫДЛУ, которого много на фирме. 4. Проблемы с "прохождением через цех" дорогих материалов (дорогого ДСП, МДФ). 5. Выполнение заказов…>>

только обложительные!

с таким отношением к сотрудникам, можно толь хуйца соснуть.а не рассчитывать на хорошее выполнение работы!

Работал на производстве: - Относительно вышесредняя з/п по сравнению с конкурентами - возможность карьерного роста - передовое оборудование, возможность приобрести новые навыки

- График ночные/вечерние/дневные, через несколько лет живешь как зомби. - вредность (дышать постоянно формальдегидами явно рано или поздно выльется во что-то) - отношение руководства к рабочему персоналу, как к третьему сорту, на корпоративы таких даже не зовут, зимой люди мерзнут, о том - чем они дышут, даже никто не задумывается. - любые косяки оплачиваются со своей з/п, штрафы - оформления в официальный штат 1н из 10и - созданы условия которые вынуждают работать только с высокой интенсивностью…>>

Крупное предприятие.

Отзывы рабочих не очень положительные. Это влияет на качество продукции, несомненно. Необходимо задуматься, есть ли смысл вообще связываться с этой компанией.

Таких сторон здесь нет......

Что могу сказать, пи...ец полный! ! ! ! Работаешь как вол а тебя за это еще и штрафуют! ! ! Каждую неделю находят за что тебя еще оштрафовать. Смотрел у ребят на поклейке такую ситуацию, целый месяц работают ребята без брака, но под конец месяца вдруг от куда не возьмись......приехали! ! ! ! А обьяснить от куда браки взялись никто не может. Интересная ситуация? ? ? Всем кто в офисе сидит плевать на работягу. Дирекеция ВиЯра если Вы это читаете задумайтесь, а то от вас убегут нормалльные люди!…>>

Работу менеджеров по оформлению заказов оцениваю на отлично, колл центр реагируют быстро, на складе фурнитуры кладовщики молодцы, консультанты без нареканий.

Не видел самого процесса работы по распилке, обработке ДСП и отношения начальства к рабочим, и самих рабочих к производству, и друг к другу. Но судя по отзывам не ахти, есть вероятность выдачи брака клиенту.. Это большой минус компании , клиенты будут читать, ЗАДУМАЙТЕСЬ. Судя по отзывам то текучка присутствует, а тут можно предположить, что могут напилить такого, от чего клиент будет не в восторге. Ведь клиент заказывает и по 200 деталей, а то и больше, и каждую просматривать на сколы,…>>