Нет положительных сторон, от слова совсем.

Контора Московская и этим все сказано, гниль и лизоблюдство процветает. Руководители подбирают сотрудников не по профессиональным качествам а по умению выслуживаться и подстраиваться. Нет ни инструмента, ни возможностей для работы. Серая оплата труда, карьеру не построить если не готов служить и быть таким же как и они гнилым.

Работаю в компании пятый месяц. Попал в компанию через групповые собеседования. Обучили, прошёл аттестацию, а и при чём ещё мне заплатили за то что обучали. Впервые такое вижу чтобы работодатель тебя обучил как работать да и ещё за это заплатили) В первые месяцы работы уже у меня появились продажи. Ни скажу что это легко, но у Русбизнесавто есть преимущество в том что у клиентов они на слуху и техника всегда есть в наличии на складе. Компания полностью белая и даже есть для сотрудников ДМС, подарки…>>

Порой бывает тяжело, но а где легко? Если хотите идти в ногу с нынешней экономикой и ценами в магазине, то вам сюда. Здесь дают зарабатывать, если конечно у вас есть стремление и желание это делать.

Можно заработать денег, если пришёл работать. Есть обучение и постоянный рост вознаграждения за продажи. Руководство адекватное, коллеги норм - грызни за заказы нет, подковёрных игр тоже нет. Есть столовая. ДМС сделали. Жить можно припеваючи!

меня всё устраивает, иначе не работал бы.

Компания хорошая. Официальное оформление, полностью белая зарплата, даже ДМС есть, что является очень приятным бонусом. Отношение со стороны руководства и коллег в целом на высоком уровне. Есть тренинги внутри компании для сотрудников.

Не нашёл

Работал в компании около года, в целом впечатления остались хорошие. Как и везде есть свои плюсы и минусы. Пришлось уйти из-за переезда, стало неудобно добираться на работу

Не нашёл

Техника вналичии, большой парк. стоянки вовсех регионах. Успешные сотрудники зарабатывают хорошие деньги (премию).

При увольнении кидают напремию (! ) Премия прописана втрудовом договоре наусмотрение руководителя (! ) Даже при хорошем отношении сруководством Вам незаплатят (Ссылаясь нафин. директора или кого-нибудь изуправления, надеясь что выдоних недойдете). Отсутствие отпускных ибольничных, УВас ихвычтут следующим месяцем изпремии, апо2 НДФЛ для банка все будет как надо. То, что называется утвержденным Регламентом, работает неадекватно икаждый раз поразному. Отсутствие адекватного сервиса ипредпродажной…>>

Не нашел

Работа менеджера активных продаж это работа менеджера по работе с клиентами, закупщика запчастей и услуг у подрядчиков, логиста, кладовщика, инженера по гарантии, бухгалтера и всего что только можно. Об этом не говорят на собеседовании, но потом приятно ежедневно удивляют. Запчастей на складе практически нет. Нужно постоянно покупать под каждого клиента или перевозить из филиала какого либо региона нашей необъятной страны. Работа интересная но очень муторная. Очень много согласований по любому…>>

нету

Проработал в компании более 7 тел. увалился "какое-то время назад". не буду писать о том, как относятся руководство, тк это сугубо личное отношение. НО! уволиться меня заставила политика верхушки компании. Все подмяли под себя. Получая премиальную часть от продаж, и непосредственно от прибыли, которую я принес, в короткий промежуток времени доходность от сделок резко начала сокращаться. Теперь переоборудование амвтомобилей необходимо делать там, где скажут. Старые проверенные клиенты…>>

Таких причин нет

Пришёл на собеседование сотрудница отдела кадров вообще начала меня пытать как будто я что-то уже нехорошая совершил и сдавала очень много плохих неудобных вопросов хотела меня скомпрометировать потом ей рассказал про свой опыт про свои достижения она удалилась позвала своего коллегу директора идти он меня начал почему-то утешать говорить что всё будет хорошо Вы не расстраивайтесь как-будто они и там все святые А я какой-то пришел и они меня сейчас вылечат и помогут мне после этого они сказали вернее…>>

Нет, только недостатки

Минимальный оклад менеджера , как у уборщицы - 11000 рублей .Все расчеты идут в черную.На начальном этапе рассказывают сказки о супер процентах и крупных сделках , не верьте сказкам руководителей - это грубый обман.Обманывать в этой организации принято всех - сотрудников, клиентов , других менеджеров .Все менеджеры берут откаты от лизинговых компаний и делят с руководителем 50\50 или 70\30 - как повезет и как договоритесь со своим начальником.Проценты со сделки могут просто забрать менеджеры другого…>>