+-+

заставляют в принудительном порядке сдавать деньги на дни рождения здоровых лбов. Бессовестные!

Вот и спета "песенка" Тараскина - вдоволь он поглумился над подчиненными и над Русбизнесавто в целом. Теперь даже долго-долго не работая может жить на нажитое. Еще бы всю "шайку-лейку" уволить - глядишь, когда- нибудь будет и у РБА просвет.

Вместо работы руководство занимается интригами и подковерными играми.

Все официально и своевременно, и ЗП, и премии отпуска. Потолка продаж нет, и поэтому все зависит от стремления зарабатывать и зарабатывают те, кто не сидит, а "делает" свою зп, да и техника всегда в наличии! Не знаю как в других регионах, а у нас в Ростове все нормально и с коллективом, и с начальством!

Мотивация на %, поэтому оклад средненький и чтобы хорошо зарабатывают здесь надо звонить...работать.. звонить... только засиделся, клиента уведут... четкой территории продаж нет-это и плюс и минус одновременно

Уже остается мало

сейчас в условиях кризиса менеджерам урезали мотивацию, оклад в соответствии законам по МРОт не увеличили, плюс менеджеры должны прродавать в месяце не менее 7 машин, что даже в лучшие последние годы бывало не всегда, короче компания поехала под горку судя по всему

Можно заработать

Бюрократия, откаты, лож, кидают клиентов, нет работающего сервиса компания одного клиента

Положительное только то, что ОЧЕНЬ, ОЧЕНЬ успешному менеджеру можно зарабатывать, а "середнечки" живут от зарплаты до зарплаты на 10 000 руб.

Бюрократия, зависть, лож, никогда ничего нельзя добиться, улучшить, изменить. Сегодня ты работаешь, завтра тебя подставят и выбросят на улицу не выплатив заработанные деньги. Компания на 99% состоит из завистливых и лживых людей.Руководство сидит на местах и живёт на свои зарплаты и ничего не хочет улучшать, а зачем? ? ? Завидуют менеджерам, некоторые из которых зарабатывают больше них, подставляют и увольняют их.

Зарплата вовремя, в принципе, более или менее адекватное руководство. И то не всегда.

Оклад не растет, цены растут, оклад нет. В компании все поголовно сидят на откатах- это дополнительный заработок. Директор, на мой взгляд, плохой управляющий. при нем буйным цветом цветут откаты, слишком много с его стороны личных вопросов. Нет отпускных- это нарушение закона. Пою лозой сервис, из за этого много клиентов отказываются работать с Рба, у кого мозги есть здесь зарабатывают по 100000 р . И выше. Я имею такой доход, но у меня есть мозги. Закупщики неадекватные некоторые, скорее…>>

Соглашусь с предыдущим отзывом по поводу приятной девушки, которая проводила первый этап собеседования. Руководитель отдела тоже приятный мужчина. Всё подробно рассказали. Располагали к себе. Зарплата для ассистента хорошая.

А теперь о плохом. Была на собеседовании 8 августа в пятницу, с утра. Поговорили, после обеда мне позвонила девушка hr, и сказала что по моей кандидатуре принят положительный ответ, осталось только заполнить анкету для службы безопасности, и тогда на следующей неделе со мной свяжутся. Анкету заполнила, отправила. На следующей неделе, во вторник, в районе 12 часов, мне позвонили и спросили когда я уволюсь и смогу выйти, я объяснила что руководству я уже сказала что увольняюсь, так что смогу…>>

Приятная девушка проводила первый этап собеседования. Хорошо рассказала о компании, чем нужно заниматься, не плохая зп для ассистента в 45 тысяч, все по ТК РФ.

Второй этап собеседования проводил руководитель (отдела или фирмы не уточнил). Вопросов не задавал почти, только улыбался и пытался шутить. Быстро пробежался по моему резюме и остался недоволен, что у меня опыт в работе был в другой сфере (юриспруденция), хотя сам сказал (в вакансии тоже было написано), что они ищут человека без опыта в работе в закупках, на подхват.Мои доводы о том, что я хочу сменить сферу работы и получить другой опыт пропустил мимо ушей. Общался со мной минут 5, после…>>

Контора как все. Не хуже не лучше. Техника в наличии, платят вовремя.. Зарабатывать можно. Нет потолка. А для продажника это главное.

Очень много всяких требований.