не заметил

Сотрудники работают по 12-13 часов, перерыв один час и то с разбивкой по полчаса, управляющая и новк засекают кто сколько времени проводит и где. Отгулы за переработки в выходные и праздничные взять сложно, только если подлизываешь управляющей. А потом твои заработанные отгулы сгорают, т.к начался новый год или ты собрался уходить. Самая главная задача у управляющей учить работать дворников и уборщиц. В почете только "жополизы" и доносчики. Те кто действительно были профессионалы и знали работу…>>

Коллектив

Пришел по вакансии комплектовщик в Старом Осколе. Заполнил анкету, побеседовали неохотно. На следующий день пришел на стажировку ( 3 дня), сразу сказали что я не один на это место а нас двое а может и трое. Ну ладно. Оказалось нас двое на одно место прошли мы с тем паренька стажировку, разгружали машины тоскали что скажут и все в этом роде. По итогу третьего дня не наши управляющего ну нам сказали в администрации что перезвонит. Прошло уже около двух недель так и не позвонили ни одному из нас.…>>

Задержек зп нет. Управляющая отличный специалист, и мировая женщина.

НОВК магазина возомнил себя царем, с****ть он на всех хотел, сует свой нос везде и даже в личную жизнь, что его абсолютно никак не касается.., частенько отпускает не смешные глупые чёрные шуточки в адрес любого сотрудника, в общем если себя так в его то года...о а руководители отделов это вообще что то с чем то, жополизы, делают вид что все знают, один ходит в телефончик играет, другая до всех доё........., а сама ровным счётом ничего из себя не представляет, а третий методом супер подлизывания…>>

Зарплата всегда вовремя.

Очень низкая зп. Если выберете график 2/2, то будете работать по 13ч и у вас получится 40ч переработки, которые никто не оплачивает. Кассы глюченные, постоянно ломаются. Из за этого бывают недостачи, которые выплачиваешь из своего кармана. Коллектив не слаженный, каждый сам по себе, видимо из за того что люди часто меняются. Тякучка ужасная. Не успеваешь запоминать имена приходящих-уходящих. Обещают белую зп полностью, а на деле будет 8500р. Обед 1 раз в день и это за 13ти часовой рабочий…>>

Нет

На персонал просто на просто плюют. Начальство в продажах не соображает абсолютно ничего, убогое отношение и разделение: цари и простолюдины (руководители и продавцы). Господин Тхазеплев, про которого уже здесь писали - это история отдельная. Возомнил себя господом Богом и считает, что раз он стал региональным супервайзером, то ему можно все. Грубит, оскорбляет и считает что во всем прав. Коллектив при первой же видимости сплочённости уничтожают, начиная увольнять компетентных и сильных продавцов,…>>

Компания с когда-то Человеческим лицом, превратилась в компанию со свиным рылом.

Бизнес и ничего личного. Компания с жесткой политикой, направленной против человека, кем бы он ни был, сотрудником или покупателем... Лишь бы шла прибыль, остальное не важно. Компания не заинтересована ни в постоянных сотрудниках, ни в постоянных (лояльных покупателях). Если завтра будет выгодно поставить вместо трех калек, которые работают в торговых залах 2 автомата, один по сбору денег, второй по сбору матюков, эти автоматы поставят. О каком человеческом отношении к сотрудникам может идти…>>

Своевременная выплата з/п

Сама по себе компания хорошая, нареканий нет, но руководство оставляет желать лучшего. Сами говорят о том, чтобы отношение было к другим как к себе, а сами же любят только "дятлов" и родственников! Процветает вранье не смотря даже на то, что их на этом ловишь! Очень печально!

Я очень рада, что смогла работать в этой компании. Сейчас я сменила место работы, и оказалось, что я пришла в компанию, которую возглавляет выходец из СРОЙДЕПО, который построил компанию на идеях Григория Кожемякина. Сейчас эта компания контролирует 15 % юридического рынка Москвы. СПАСИБО ГРИГОРИЮ ГЕННАДЬЕВИЧУ.

Иногда только финдиректор доставала - ревновала наверное:)

Нормальный коллектив среди продавцов

Управляющий магазина.(Тхазеплев Р. М. ) любит докапываться до мелочей, чтобы сотрудника лишить премии. Смотрит и общается со всеми с высока как будто он царь и бог. В магазине не соблюдается трудовой кодекс (переработки и праздничные дни оплачиваются в одинарном объеме, если откажешься, управляющий грозит увольнением или лишением премии), Также игнорируется охрана труда (это все сразу не объяснить что и как). Вообщем перед тем как идти устраиваться тыщу раз подумайте

Хороший коллектив. З/п своевременная.

Мы полностью согласны! Внешний вид Тросиненко оставляет желать лучшего. Светлана как друг Управляющего выгораживает его, а администратор Ирина это просто................ Не зря говорят рыба гниет с головы Управляющий был не компетентен в своей работе и тут дело во все не в коллективе (коллектив был хороший) если бы Москва во время поменяла Управляющего то и магазин бы не развалился.