Подписаться
Сфера деятельности:  Торговля: Хозтовары, стройматериалы
Сайт:  stroydepo.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Белгород, Владимир, Калуга, Тула, Челябинск
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  20670
Описание деятельности:  ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЕТЬ ГИПЕРМАРКЕТОВ СТРОИТЕЛЬНЫХ И ОТДЕЛОЧНЫХ МАТЕРИАЛОВ

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     ЗАО СТРОЙДЕПО Всего отзывов: 3

Фильтр по региону: Все Москва в Московской области Белгород Владимир Калуга Тула Челябинск



2013-06-20 22:41 Аноним, г. в Московской области
белая зарплата
не оплачивают переработки. отношение к людям как к расходным материалам не взирая на чины и звания и заслуги, конечно если ты не член совета директоров. каждый сам за себя, коллектива нет, что в центральном офисе, что в магазинах.
2012-09-25 13:04 Бывший сотрудник офиса, г. в Московской области
Работала в компании, был и зарплатный рост и карьерный, сейчас ухожу в другую фирму, на новую должность и з/п. Белая з/п, отпуск, праздничные дни, больничный - всё соблюдается. Также компенсация обедов и корпоративы. Открытая в 2006г. компания находится ещё на пути развития и становления на рынке, поэтому есть потребность в опытных, квалифицированных сотрудниках, специалистах в своей области, которые могут сразу прийти в компанию на более высокую, чем занимаемая сейчас или руководящую…>>
Т.к. компания находится в области, то если ехать из Москвы бывают пробки.
2012-02-11 04:37 ЭТОНЕВАЖНО, г. в Московской области
Встречают очень приветливо, особенно улыбчивый в компании директор по персоналу.рассказывают, какая прекрасная компания, молодой и дружелюбный коллектив управленцев и т.д., зарплата белая
Создалось стойкое впечатление (не только у меня), что управленцы (директора департаментов) обделывают свои дела, погрязли в интригах и междусобойчиках. Собственно делом мало кто занимается, разве что рядовой персонал рангом пониже. В компании постоянно меняется руководство, а новое выгоняет старых сотрудников и приводит либо своих, либо подбирает со стороны. Короче, никакой уверенности, что завтра тебя не уволят. МОжно быть и слыть очень хорошим сотрудником-не спасёт-захотят, всё равно избавятся…>>
Подписаться