До прилета НЛО, Оксана была человеком.

Писать не хотелось, но все же пишу не для себя, а свое впечатление для людей. В этой компании был на собеседовании 2 раза. Первый раз уже точно не подскажу в каком году, около 3-х лет назад, но все было мило и любезно, у них тогда был определенный завал и они искали себе специалиста. Товарищи как-то ситуацию разрулили и наши пути разошлись. И вот дежавю, товарищам опять нужен специалист, мне интересно, звоню, приглашают на собеседование, говорят все будет интересно, даже сумму озвучили…>>

уже пол года как в компании не работаю (ушел в вольное плавание), но наверняка могу сказать, что КомТех – отличное место для тех кому есть к чему стремиться. пришел работать продавцом, уходил уже руководителем отдела. главное конечно любить свою работу, а когда еще и такая команда! мне с колегами повезло – до сих пор дружим, на пиво вместе ходим)))

таких для меня не запомнилось

Более менее хороший коллектив.

Начальство (Денис Васильевич и Дмитрий Александрович) обращаются с людьми как с быдлом! Жесткие переработки, по 12-16 часов в день, которые не известно будут ли оплачены. Минимум перекуров (3-4 в день), отсутствует даже элементарная питьевая вода. Даже нет желания забирать деньги за отработанные дни, если их даже будут платить. Работа под управлением хамла и быдла - это не работа. Элементарных грузчиков не могут нанять чтоб разгрузить фуру с товаром, всё делают продавцы-консультанты, кассир,…>>

Обещали оплатить отработанные дни. Обязательно напишу когда рас читаются.

Первые несколько дней работы в Комтех оказались решающими что бы сделать выбор в пользу другой компании . Как для Киевлянина первый раз сталкиваюсь с таким отношением к сотрудникам, хамство, наглость, мат, обсуждения за глаза. И это региональные директора некие Дмитрий и Денис, которые должны мотивировать, заряжать позитивом, быть примером. Может в Донецке это считается за норму мат и т.д. но для Киева это слишком. Извините для меня это дико. Уважаемые учредители компании, научите своих региональных…>>

конкурентная зп, обучение сотрудников, корпоративная культура (мероприятия, поощрения лучших сотрудников и т.п.), дружелюбная здоровая атмосфера в коллективе, понимающее адекватное руководство

если были бы, уже уволилась

Вырабатывает имуннитет от глупых и некомпетентных людей! На центрельном офисе их предостаточно! Предостаточно стукачей и сиксотов по этому можно быть в курсе всего! Вплоть до времени и маршрута (черной) инкасации!

За 4 года роботы на разных должностях выработалось обьективное мнение о компании! Это гнилой апельсин, внутри все гниет и воняет, а снаружи для (людей) все красиво (мнокго магазинов рекламмы). Многие руководство компании сравнивали с бастней ЛЕБЕДЬ РАК и ЩУКА! Непонятно почему налоговая и СЭС необращают внимание на черную бухгалтерию, откаты, левый товар, условия (верней их отсутствие) труда, наглое несоблюдение КЗОТа, и просто ЗП в конвертах!

Не наблюдается

Компания заебательская, просто ахуетительная, работать могут только киборги и роботы, которым похуй на всех! так как человеческий фактор, лояльность, адекватность, там не присуще. График работы просто впечатляет, рабочие дни все в том числе и праздничные, выходные! За пару минут опоздания штрафуют, а за пару часов переработки не платят, все заебись! Работает друг за 3 года так официально не устроили, кормили завтраками. Главное в КомпТехе грамотный подбор ебанутого директората, руководства,…>>

Заработная плата(вернее ее остатки) практически без задержек

Руководство абсолютно не считается с мнением сотрудников. Обещаний много - в реальности выполнения - 0. КЗОТ - это то, чем пользуется фирма для своей выгоды - т.е. всего лишь несколько статей; условий работы и соц пакета - 0. ШТРАФЫ-ШТРАФЫ-ШТРАФЫ... это вообще отдельная история.... штрафуют тут за все...абсолютно... скоро за то что лишний раз чихнул - тоже будет штраф.работа на офисе - напоминает отбывание наказания. Да, штрафуют везде, но здесь нет никаких норм. могут оштрафовать и на пол-зарплаты…>>

Корпоративная культура на европейском уровне. В компании работают хорошие люди и профессионалы - заслуга отдела кадров. Как и любая стремительно развивающаяся фирма, "Компьютерные технологии" хотят получить от работника максимум отдачи делу - бездельников не держат. Внутренняя атмосфера приятная, что делает работу удовольствием. Зарплата всегда в срок, с пониманием относятся к сложным ситуациям. Много, где работать пришлось (есть с чем сравнивать), и должна сказать "Компьютерные технологии" пока…>>

Офисные сотрудники, как мне кажется, нуждаются в спортзале, а то целыми днями перед монитором сидеть - здоровье гробить. Надеюсь, скоро менеджмент внедрит спорт в жизнь "Компьютерных технологий"

Не было и нет

Что можно сказать про данную компанию...это то место, где понятие КЗОТ совершенно не знакомо.зп в конвертах, никакого трудоустройства.а если тебя вдруг оформили, то ты потратил год на беготню за всеми, ожидания и вечные обещания "завтра все будет сделано".никакой корпоративной культуры в компании нет.к сотрудникам никакого уважения, никаких социальных гарантий. Вам в коверте денег дали-вот и молчите! Развития никакого. Куроводство(иначе не назовешь тех, кто сидит у руля)абсолютно бездарно ведет компанию.…>>