Отзыв о компании Компьютерные технологии
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 19:03 28.02.2013
Сфера деятельности: Торговля: Компьютеры, комплектующие, ПО
Сайт: comteh.com
Эл. почта: shop@comteh.com
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Горловка, Донецк, Мариуполь, Ялта
Телефоны: +380 62 340 55 82
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 27
Описание деятельности: Реализация компьютеров и сопутсвующих товаров
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2010
Всего комментариев: 6
Дата начала работы: 2010
Количество просмотров: 87
Полезность отзыва:
5 - 1 = +4Всего комментариев: 6
Положительные стороны
Заработная плата(вернее ее остатки) практически без задержек
Отрицательные стороны
Руководство абсолютно не считается с мнением сотрудников. Обещаний много - в реальности выполнения - 0. КЗОТ - это то, чем пользуется фирма для своей выгоды - т.е. всего лишь несколько статей; условий работы и соц пакета - 0. ШТРАФЫ-ШТРАФЫ-ШТРАФЫ... это вообще отдельная история.... штрафуют тут за все...абсолютно... скоро за то что лишний раз чихнул - тоже будет штраф.работа на офисе - напоминает отбывание наказания. Да, штрафуют везде, но здесь нет никаких норм. могут оштрафовать и на пол-зарплаты - просто так, за то что не так посмотрел на руководство. Никуда не выйти, ни в магазин ни просто на перекур. Вплоть до того что считается количество сигарет выкуренных сотрудниками. Развития и обучения на фирме НЕТ и никогда не будет пока у руля стоят такие люди как Горгола Сергей и ему подобные. На словах все выглядит так - что фирма стремится чтобы сотрудники росли в профессиональном плане, а на самом деле подбираются люди, которые готовы работать за 2-3 тыс грн, молчать и выполнять указания руководства. Инициатива наказуема..... Короче не фирма а сплошной минус.....
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Вася2013-07-31 01:33:26
точняк
Димон, а причем тут Зп? положительная сторона - это то, что задержек практически нет. Если ты так желаешь опровергнуть все написанное выше автором, прокоментируй каждый пункт. Кстати да, интересно... почему же руководство или отдел кадров от имени руководства не отпишется - не опровергнет данный отзыв?
Можно и продолжать восхвалять Комтех, но смысл? Критика дожна тоже разумно восприниматься руководящим составом компании, иначе просто компанию покинут оставшиеся нормальные кадры, а работать будут действительно "киборги", которые через пару лет приведут компанию к закрытию. Нужно выращивать собственных специалистов в первую очередь, а не делать все, чтобы человек который требует за свою работу адекватную ЗП уходит к развивающимся конкурентам или поставщикам. Уважаемые ОЛК, ИЮГ, ОИД! Прислушайтесь к критике, а не к тому что говорят ГСА и КДВ - что все работники прошу за выражение - "гавно, других найдем". От вас уже ушло множество проффесионалов, не дайте уйти другим. А вообще у компании есть плюсы - несомненно, но минусов к сожалению больше. И не всегда дело в ЗП. Просто нужно иногда ослаблять "режим"... который уже как в "не так уж отдаленных местах".
Я бы очень хотела чтобы Комтех был лучшей компанией, но для этого нужно что-то менять....
Можно и продолжать восхвалять Комтех, но смысл? Критика дожна тоже разумно восприниматься руководящим составом компании, иначе просто компанию покинут оставшиеся нормальные кадры, а работать будут действительно "киборги", которые через пару лет приведут компанию к закрытию. Нужно выращивать собственных специалистов в первую очередь, а не делать все, чтобы человек который требует за свою работу адекватную ЗП уходит к развивающимся конкурентам или поставщикам. Уважаемые ОЛК, ИЮГ, ОИД! Прислушайтесь к критике, а не к тому что говорят ГСА и КДВ - что все работники прошу за выражение - "гавно, других найдем". От вас уже ушло множество проффесионалов, не дайте уйти другим. А вообще у компании есть плюсы - несомненно, но минусов к сожалению больше. И не всегда дело в ЗП. Просто нужно иногда ослаблять "режим"... который уже как в "не так уж отдаленных местах".
Я бы очень хотела чтобы Комтех был лучшей компанией, но для этого нужно что-то менять....
Не надо рассказывать, зарплату ни разу не задерживали. Щтрафы, говоришь... Если ты пришел на работу отсидеться, вконтакте повтыкать - я бы таких вообще увольнял. Смысл платить зп такому "работнику"?
правда на все 100%
ахахаааа!!! полность поддерживаю!! это ШАРАГА!! когда уже они утонут в собственном дерьме... то только головы пока торчат) вот например нововведения на котле - 1)штрав за выход в контакт 500гр, за вход на территорию через ворота- 200гр... это просто уже доходит до долб....ма. уроды моральные. мало вас топило и склады заливало... нужно, чтоб смыло вас волной к херам в терикон!! УРОДЫ!!
Подписаться