Никнейм: Гость
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:Апрель 2013 Дата увольнения:Апрель 2013
Количество просмотров:75
Полезность отзыва:
5 - 1 = +4 Всего комментариев: 6
Положительные стороны
Обещали оплатить отработанные дни. Обязательно напишу когда рас читаются.
Отрицательные стороны
Первые несколько дней работы в Комтех оказались решающими что бы сделать выбор в пользу другой компании . Как для Киевлянина первый раз сталкиваюсь с таким отношением к сотрудникам, хамство, наглость, мат, обсуждения за глаза. И это региональные директора некие Дмитрий и Денис, которые должны мотивировать, заряжать позитивом, быть примером. Может в Донецке это считается за норму мат и т.д. но для Киева это слишком. Извините для меня это дико. Уважаемые учредители компании, научите своих региональных директоров уважительному отношению! Это Ваше лицо, лицо Вашей компании!
Уважаемый "Руководитель отдела по борьбе с персоналом", а зачем Вы просите людей Вам звонить? У Вас же, наверняка, есть анкеты и данные для связи - звоните потерпевшим! И ещё добавлю - простите мне иронию в Вашем наименовании - Вы единственный представитель компании, который достаточно верно прореагировал на ситуацию. Желаю успехов.
правдивый отзыв. "регианальный дилехтор" Денис без мата и наушничества не может ничего. Правда с матом и сплетничеством - тоже не может. Вылез в столице и думает, что региональные замашки просто так сойдут с рук.
Вот и конец апреля, за проработанные 3 дня (хоть и мало но всё же) никто и не заплатил, даже не соизволили позвонить и что либо сказать по-поводу оплаты. Если уж надумаете всё же что-то заплатить, уважаемые, то вот мои реквизиты (как Вам будет удобнее, туда и скидывайте) www.sendspace.com/file/isbux3 , видеться с Вами не охота вообще!
P.S. Если заплатят - отпишу и изменю своё мнение, если нет - сами понимаете ...
#Руководитель отдела по работе с персоналом2013-04-15 17:08:13
Добрый день!
Ваш отзыв был прочитан отделом по работе с персоналом. Приносим извинения за действия сотрудников, если таковые имели место. Мы заинтересованы в разрешении этой ситуации. Для нас очень важно пообщаться с Вами в телефонном режиме, чтобы подробнее узнать о сложившейся ситуации.
Просьба связаться с отделом по работе с персоналом по номеру телефона с которого Вас приглашали на собеседование, если он не сохранился, сообщите, пожалуйста.
С уважение руководитель отдела по работе с персоналом.