------------

Там все отрицательное, не верьте их байкам, они живут за счет обмана.

Чумаходы.

да развадилово сплашное, люди не верьте им.

Работал в компании. Уволился, но впечатления остались хорошие, многому научился. Общаюсь с бывшими коллегами, все довольны. Конечно не у всех получается продавать, поэтому и пишут чушь. Оклад есть и если делаешь план он выплачивается, вобще задержек с зп при мне не было, сначала оформляют договора подряда, если проходишь испыт. срок оформляют трудовой договор. Надо верить документам, а не всякому бреду. Товар качественный, по цене доступный, все сделки официально проводятся. Реально компания…>>

нет

От их гонева по нашему офису, все долго смеялись.

Они, как тараканы, их гонишь. а они ползут назад. Иеговисты)))))

------

Разводилы.

Фанатичная вера в пустоту)))

Не верьте вы в те песни про большую зарплату, там ее получают тока главные разводилы, а "обезьяны" - ходилки- коммивояжеры, тупа стаптывают обувь.

Если вам нужны деньги и вы хотите зарабатывать, то можно туда идти.Строгой дисциплины нет, обучение постоянное, есть естественно и плохое и хорошое, но коллектив...просто супер! Лучше не видела нигде! ЗП в принципе достойная:сколько заработал столько и получил, единственное, отпуск и больничные не оплачиваются.Руководство внимательное.Так что не надо тут! Если диспетчера могут получать 4 млн за 5 часов в день, то представьте сколько консультанты, которые ДЕЙСТВИТЕЛЬНО работают.Конкурсы и корпоративы…>>

....

Когда компания или организация оказала качественную услугу и клиент просто доволен, ему в 90 процентов случаев просто лень писать что-то в благодарность - ведь мотивации оставить положительный отзыв нет. И даже если он что-то напишет, будет: "Мне всё понравилось, фирма - молодцы". А человеку, которому не понравилось обслуживание и т.д. и т.п. - ему нужно привлекать внимание к своей проблеме, он будет описывать ситуацию, излагать доводы - то есть, сразу бросаться к "жалобной книге".=)))) Поэтому,…>>

Люди бывают разные, причём кардинально=))))

Стабильность и взаимное уважение. Возможность развития карьеры. Профессиональное развитие. Корпоративный совместный отдых.

молодая перспективно развивающаяся

Физ. нагрузка.

Полное запудревание мозгов, на собрании которое каждое утро и длится около 2-3 часов несут такую туфту и чушь, каккие-то тренинги и т.д. , никакого оклада стабильного вам и не видать, всё это чушь. Деманстрации назначает диспечер, приезжают туда консультанты , а там говорят, что диспетчер пообещал комплект в подарок и туча вот таких нюансов, никого не заботит что вам из Лошицы ехать в уручье а на часах уже 9 и т.д.приятный коллектив? ? ха-ха, после работы там остаётся только посмеятся с…>>