2016-06-14 12:39
Наталия Денисенко, г.
Киев
Уважаемый, Валентин. Являясь сотрудником компании ТРАНСВОСТОК, Украина более 1, 5 лет ответственно заявляю, что за прошедшие 6 лет по данным кадровика у нас в принципе не было сотрудника по имени Валентин ни на испытательном сроке, ни как иначе. Возможно Вы пишите о какой другой компании, но с киевской "пропиской" с созвучным названием есть только мы. Если бы Вы действительно работали у нас, то вряд ли написали бы настолько не правдивую жалобу: в ТРАНСВОСТОК есть четкое разделение труда между…
>>
преодолимые трудности, присущие экономике в кризис
2016-06-08 14:02
Валентин, г.
Киев
Довольно быстро свалил оттуда)
Добрый день, уважаемые.
Если кому-то угораздит попасть на собеседование в эту компанию задумайтесь.
1) Если вы логист: Хотите ли вы работать в компании, где, следует бояться выставить в Ларди, Деллу или любой другой сайт свою загрузку, так как репутация компании говорит за себя? К сожалению, вы не сможете наработать свою базу перевозчиков, так как существует постоянная задолженность перед теми, кто действительно выполнил работу. (Компания работает под фейковым именем).
2) Если вы…
>>
2015-11-16 17:23
Татьяна, г.
Киев
искала отзывы на одноименную компанию, а нашла на свое бывшее место работы:-) Тока как то странно у Трансвосток (Киев) нет офиса в Одессе, Трейдинг Восток другое юр.лицо и они вроде на субподряде. И сайт того Трансвосток, что занимается международной экспедицией грузов transvostok.com.ua/ Кароче или шото напутали, или вобще другая контора. Трансвостоков по ходу много. Я работала в офисе на Баговутовской. В бизнес центре. Колектив нормальный, без наездов и дедовщины, зп у меня была почти всегда…
>>
Ушла по личным обстоятельствам. Я родом не из Киева, ребенок с бабушкой в др.городе, а снимать жилье, жить, ребенка в школу водить -очень дорого. Жить где то по углам - не резон.
2015-11-16 17:20
Наталия Денисенко, г.
Киев
Здравствуйте, Гостинец.
Уж, не обессудьте, за обращение, другого имени Вы не оставили.
Если Вы действительно работали в компании, то знаете и меня, и должность, на которой я работаю. Я хочу помочь Вам в решении Вашей проблемы, только затрудняюсь понять в чем конкретно она состоит. Если Вы действительно работали в компании, то знаете как со мной связаться. Свяжитесь со мной, пожалуйста, и мы обязательно удовлетворим Ваши, подтвержденные фактами, претензии.
:-)
2015-11-16 17:20
гостинец, г.
Киев
Ни одного
ЗП не платят, отношение как к собакам, людей увольняют на раз два.
Даже не вздумайте идти туда работать.
2015-03-11 20:52
Андрей Пичугин, г.
Киев
Был в конце февраля 2015 на 3-х собеседованиях, в принципе по условиям меня все устроивало. Ниче невменяемого не заметил. Народ приветливый. Вопросы задавали правильные. Я бы поработал там, тем более что несмотря на общую ж...они развиваются. Но не судьба, отказали:-( Надеюсь к лучшему
На момент проведения 3-х этапного собеседования не заметил
2015-01-12 14:33
Антон, г.
Киев
Проработал в ТРАНСВОСТОК чуть больше 2-х лет. Было всякое. Но рабочим инструментом обеспечивают от и до (ноут, моб.связь, бензинка, БД...). По выплатам З/П бывали задержки несколько раз, но на прару недель не более. Ставка + процент от продаж+бонусы. Ставку платили в независимости от выполнения плана. План вменяемый. Отпуск как положено 2 раза по 2 недели оплачиваемый.
В офисе все цивильно, не тесно и удобно. Чаи-кофеи б\п. Коллектива такого позитивного не встречал ни до, ни после. Начальство…
>>
Жесткий учет рабочего времени. Курсы языков, если увольняешься не отработав определенный период, надо оплатить.
2014-12-30 14:05
Евгения, г.
Киев
Как то странно читать о невыплатах з/п, хамстве, сильной текучке: 85% сотрудников офиса имеют собственные автомобили (и не колымаги), бензин за счет компании, если кататься по рабочим вопросам. З\п могут задержать индивидуально, но только в том случае, если сотрудник "забил" на документооборот. Размер з/п на уровне, а продажники вообще имеют практически неограниченные возможности по её росту, даешь клиентов - получаешь и проценты, и бонусы. Есть план, который вполне реально выполнить, но…
>>
не налаженное взаимодействие между отделами - дело поправимое
2014-12-22 20:54
Анастасия, г.
Киев
Как обычно все видят плохое и никто не замечает хорошее.
Сотрудникам компании предоставляют множество корпоративных преимуществ. Одно из многих - изучение французского, польского, анг. языков. Уже не мало. И это только капля позитива. Не будем хвастаться. Хочешь повышать проф. уровень! ВПЕРЕД! Руководство только ЗА! Все плюсуется и колируется! Главное - желание работать и учиться!
В офисе замечательные быт.условия! Коллектив - дружный и позитивный! Всем рады...кто не сидит на шее и хочет…
>>
не знаю таких! ! ! ! ! !
2013-06-20 16:50
Игорь Пономарев, г.
Одесса
? ? ?
Я не являюсь, и не являлся сотрудником компании, а хочу оставить отзыв , как контрагент, выполнявший работу по внутрипортовому экспедированию и перевозке груза в морских контейнерах для клиентов Транс Восток.
Так вот, скоро год, как меня кормят благими намерениями расчитаться за выполненную работу-но без каких либо результатов. И я понимаю, что это не только моя проблема, так как подобная информация размещена на сайте АсМАП Украины.
Уважаемые господа! Судя по количеству совещаний и бешенной занятости…
>>
Подписаться