1. Владелец ЮМК умеет зарабатывать деньги, вкладывает их в развитие, строит новые масштабные объекты с/х промышленности, предоставляя жителям села больше возможностей для трудоустройства и заработка, для обеспечения нашей Родины свежими и качественными Кубанскими продуктами. Макаревич О.А. – СОЗИДАТЕЛЬ и патриот, построил крупную корпорацию. Очень переживает за свои средства, поэтому наделил неограниченными возможностями «охранников»(СЭБ) для защиты своего бизнеса. У «охранников» в ЮМК есть…>>

2. Системный кризис управления. Уже создано 365 департаментов, но, директора департаментов больше нацелены на процесс, чем на результат. Ведь результата можно так и не увидеть, а за процессом все время наблюдают «охранники»(СЭБ) и постоянно в него вмешиваются, им ведь нужно показывать свою необходимость, регулярно. Топ-менеджеры корпорации боятся за свои места, поэтому принимают недальновидные (или просто популярные) решения, или наоборот, принимают такие решения, за которые в долгосрочной…>>

Заработные платы ЮМК в сельском хозяйстве высокие..

Много озлобленных людей там работает. У них нет уверенности, что заработанные тобою деньги выплатят. Зарплату выплачивают неофициально. Никакие отчисления не производятся, отпускные и больничные исключены, как и пенсионные отчисления. Бывают случаи увольнения сотрудников, без выплаты им заработанных денег за 2 последних месяца. Случаются лишения части заработной платы, что объясняется как «штраф» или «компенсация нанесенного ущерба», которые измеряются часто несколькими десятками тысяч. Работая…>>

Какую никакую дают ЗП. Скорее из разряда :"И на безрыбье- рак рыба".Деваться некуда людям.

В этой организации есть охранные структуры. Руководить подразделениями ставят порой абсолютно бессовестных, бесчестных людей, таких как Бондарев Евгений Викторович. Человеком его называть не хочется.Прощелыга и аферист, хапуга. Считаю что такие товарищи компрометируют и руководство организации и саму организацию. Ну, нельзя до такой степени беспринципных товарищей ставить руководить людьми. Вот интересно: Когда Этот товарищ нахапается? Как сказал один очень умный генерал:"Даже если у Вас двадцать пиджаков, похоронят Вас всё равно в одном! ".…>>

Положительно могу одно написать, что находится в городе.

Работы очень много, а зарплаты зависят от настроения начальников.Штрафуют только так.От начальников нет никакого толку, только каждую неделю меняют то одно, то другое.Делают только вид своей работы.Вся проблема этой компании, то что генеральный директор все отдал руководство в руки недобросовестных начальников.Работы была летом очень много, по 40-45 точек, а получил меньше чем в том году.Два месяца задерживали зарплату.Вобщем бардак!

Очень хороший коллектив

Если вы увидите объявления от ЮМК (Южная Многоотраслевая Корпорация) или РГ (РА) «Реакция» НЕ ИДИТЕ, НЕ СОТРУДНИЧАЙТЕ с ними! Работать в этой компании сплошное надувательство, потеря времени, сплошной бардак. Я пришла на должность копирайтера в РГ «Реакция». Первое, что насторожило, серая зарплата, оформление только на полставки. Далее – ненормальное штрафование. За всё. Минута опоздания – 150 руб. Потом – хуже. Работа перестала соответствовать должностной инструкции – то есть я (редактор-копирайтер)…>>

положительных сторон нет, в принципе. - Что бы понять как вкусен пирог надо попробовать г@вно!

Ростовско - Краснодарский сценарий к фильму "Беги ФОРЕСТ, Беги". Зарплату платят раз в 2-2, 5 месяца, официалка 5тыс руб остальное ЧЕРНЯК и в случае увольнения (увольнение может быть инициировано вашим непосредственным руководителем без причин) деньги за два месяца осядут в нужный карманчик, НО ВАМ НЕ ЗАПЛАТЯТ НИ КОПЕЙКИ, еще и должны останитесь причины найдутся. Готовьтесь пройти кучу тестов из 380 вопросов, заполнить анкету (это типа для солидности конторы, мол берем не абы кого), получить…>>

Не заметил

ТОП 3 худших компаний Краснодара. По сравнению с аналогами здесь хуже все. Условия труда, социальные льготы, место работы, окружающее начальство - абсолютно все хуже.

нет. и не заметил.

Был на собеседовании. На вопрос какая зарплата , отдел кадров сказал , что не знает и нужно разговаривать с механником. Поговорив с механником понял , что и он не может мне ничего конкретного ответить.... на вопрос какая официальная зарплата был ответ , что 5 т.р. при это еще и задержка в 1 месяц))) хотя по телефону обещали золотые горы.. Думайте сами.. что получите при увольнении с такой официалкой и задержкой в 1 месяц

Кто хочет в армию.......Добро пожаловать в АД.Дисциплины , хоть отбавляй.Куча начальников, которые по сути ни хрена ничего не дают и не делают..Чего стоит один Супрунов Игорь , На собрании когда я работал приходил в шортах этот руководитель.Честно говоря бездарная личность. Прийдя утром в офис и проколотив понты с 7 утра до максимум 10 00 дня разворачивается и уезжает неизвестно куда, и орет как собака на всех.Человек, не нужный компании вообще, Кучеренко , который разбрасывается людьми как хочет,…>>

Тут все кайфово и грамотно.Штрафуют здесь если ты покурил , пописал, опоздал на 1 мин , короче за все.Олег Александрович .Макаревич очень грамотный руководитель.только вокруг него собралось действительно очень много не нужных пиявок .Если Вы читаете этот пост то задумайтесь об этом.С Ув, Правда если Вы захотите уволится , то зп за последний месяц Вам не светит.Это гарантировано...

Нет

Очень неудобное местоположение для соискателей без личного авто, вам придется рисковать здоровьем и жизнью перебегая дорогу в районе Ленты, Кормилицы, нет светофора, перехода или моста! Далее собеседование по скайпу, с кем то из соседней комнаты:-), далее куча тестов психологических, но вряд ли этот тест актуален, ведь невозможно ответить истину на пол тысячи вопросиков! а далее, мы вам позвоним...и? ! ? ....если кандидат не подходит, выбран другой, опытный или "подходящий", неужели,…>>