2022-08-31 16:20
И**ф и П****в, г.
Москва
Белая зп
Помойка. Правду говорят, что «рыба гниет с головы». Вот там вся «рыба» сгнила уже - только хвост остался в виде нескольких адекватных сотрудников. Текучка самая большая в коммерции и рекламе/pr. Швеи так не убегают, как продажники. Ну и правильно, под таким руководителем как Цветков научишься только спаивать клиентов и подарки дорогие дарить, а не продавать. Везде сплетни, подхалимаж, стукачество, интриги, паранойя. Компания с доисторическими представлениями об управлении бизнесом и командой.…
>>
2022-06-03 10:31
Аноним, г.
Москва
Компания производит важный и достойный продукт на собственной фабрике. Офис расположен в 30 секундах от метро. Зп белая, уровень зп нормальный, есть 13 зп и можно даже получить премию (если выполнить kpi и, что важнее, привиться от ковида). Руководство лишало премии за отказ от вакцинации, хотя ни один указ не требовал от него 100% вакцинации. Мощные корпоративы со звёздами - руководство не скупится на веселье раз в году. На этом все плюсы….
Абсолютно не прогрессивная компания с бездарной кадровой политикой, в результате которой можно уволить человека одним днём без желания и возможности разобраться только из-за внутреннего конфликта с руководителем. Не во всех отделах такое присутствует, но все же есть. Причиной увольнения может послужить как локальный конфликт с руководителем (если он неадекватный), так и то, что сотрудник не вышел лицом и попался на глаза собственнику компании. А это человек настроения - сегодня ты пан, а завтра…
>>
2022-06-02 16:27
Анонимус, г.
Москва
Компания производит важный и достойный продукт. Офис расположен в 30 секундах от метро. Зп белая, уровень зп нормальный, есть 13 зп и можно даже получить премию (если выполнить kpi и, что важнее, привиться от ковида). Руководство лишало премии за отказ от вакцинации, хотя ни один указ не требовал от него 100% вакцинации. Мощные корпоративы со звёздами - руководство не скупится на веселье раз в году. На этом все плюсы….
Абсолютно не прогрессивная компания с бездарной кадровой политикой, в результате которой можно уволить человека одним днём без желания и возможности разобраться только из-за внутреннего конфликта с руководителем. Не во всех отделах такое присутствует, но все же есть. Причиной увольнения может послужить как локальный конфликт с руководителем (если он неадекватный), так и то, что сотрудник не вышел лицом и попался на глаза собственнику компании. А это человек настроения - сегодня ты пан, а завтра…
>>
2020-06-18 14:30
б**д, г.
Москва
В целом номалек
От лица человека без мозгов. (С мозгами такого обычно избегают)
Я ан..сы вылизывать мастак ! .
Тогда судьба меня зовёт начальником в
АО Энергоконтракт, Контракт, Контракт! ! !
Для начала не большим,
Но все же Боссом
Не много за щекой отс..сов,
Не много раком у Главы,
Полируя колени об ковры.
Я пóтом пробивал себе ан..л
И начальником каким ни каким,
Но все же стал.
Пройдет совсем немного лет,
Что очередной сулят мне мин..т,
Я распрощавшись…
>>
2019-09-18 08:16
Аноним, г.
Москва
В компании отсутствует контроль за персоналом, руководство компании поощряет блядство
2017-01-01 12:52
123456789 987654321, г.
Москва
выплата 13, корпоратив и офис на арбате
Когда весь этот фарс окончится. Ребята уже не смешно, как вы планомерно разваливаете производство. Уберите Таран, которая ничего не делает совершенно. Она с Шайдуровой увеличивает себестоимость изделий за счет внедрения обработок ателье и инд.пошива, когда весь мир бьется за снижение трудозатрат и унификации технологий. Аксенова, это просто умора, перевыполнила план на 107%, очень смешно. Какую следующую награду дадите этой жирной корове, которая даже на производстве не появляется? А путевки…
>>
2016-09-28 14:45
неСвета, г.
Москва
Можно получать неплохие деньги.
Поэтому практически никто сам не уходит, хотя - да, увольняют мгновенно и без особых объяснений.
Расположение офиса, но не сам офис - душный и тесный (отдел коммерции), в котором мы постоянно простываем из-за кондеев.
На самом деле, милое руководство - если бы не выше указанная деталь, от которой у многих из нас слегка затравленный вид при встрече с ним)))
Регулярные веселые мероприятия в офисе и шикарные НГ корпоративы.
Захотелось написать этот отзыв просто,…
>>
Теперь о том, как здесь остаться.
Одна коллега сказала: "наш главный навык - в умении вылизывать нужных людей". Да, это относится как к клиентам, так и к начальству. Уверяю вас - это европейская практика, скоро так будет везде.
Если вы ас в искусстве угождать - для начала этого должно хватить.
Потом можете сидеть в ВК, Instagram и т.п., следить за собой и сплетничать (и это нормально для полуженского коллектива).
И да, девушки у нас уживаются гораздо лучше, что абсолютно естественно. Мы…
>>
2016-06-30 14:16
Катерина, г.
Москва
Остались только положительные впечатления и от офиса в целом и от собеседования. Перед собеседованием мне прислали очень подробную схему проезда, но я даже не предполагала. на сколько компания располагается близко - м. Смоленская, БЦ Арбат находиться напротив метро - 10 шагов и ты там! для меня это большой плюс, офис оч приятный, на ресепшн встретили вежливо, ресечер пришла быстро, встретила вежливо, рассказала оч подробно о вакансии, порадовало. что компания работает в белую полностью! это…
>>
не нашла
2016-03-29 15:42
Мария, г.
Москва
симпатичный офис и секретарь
Была на собеседовании. По телефону общалась с Анастасией, (мне было важно куда я еду и зачем). Я люблю свою работу и то чем вообще занимаюсь. Мне понравился офис(метро смоленская), секретарь (женщина уже не очень молодая, что произвело приятное впечатление)- первое впечатление хорошее. Потом за мной вышла как я понимаю руководитель отдела кадров(или персонала) ... она откровенно сидела зевая ничем это не прикрывая. Очень сухо посправшивала, сухо что-то пробормотала про обязанности. Всегда удивляюсь…
>>
2015-11-16 17:25
Аноним, г.
Москва
Почитал отзывы и, мягко говоря, в недоумении от отзывов недовольных. Предлагаю им задуматься о том, что если у нас в жизни что-то не получается, то виноваты в этом только мы сами, а не руководство, коллеги, родственники и погода!
Переход на личности и откровенная безграмотность говорит об этих людях многое. Надеюсь, что в их трудовой практике найдутся те работодатели, кто в полной мере удовлетворят их потребности и запросы. И я очень рад, что эти люди работают не рядом со мной, в любимом…
>>
Жаль, что перестали устраивать тим-билдинги и коллективные выезды на природу, хотя бы в рамках отделов. Это очень помогает в общении и эффективной работе.
Подписаться