2013-01-21 12:24
Аноним, г.
Москва
..................!
Политех, задумайся - вязнешь в дерьме! Рыба гниет с головы! Какое начальство - такая и атмосфера внутри!
2013-01-14 03:09
Аноним, г.
Москва
Есть и хорошее))) Хорошее это только столовая на территории офиса
Гадкая работёнка! Постоянные вычеты из зарплаты за опоздания, причем тысяч так на 3000-5000
Всем глубоко всё равно. Покушал сотрудник или нет!
Белая заработная плата составляет 4000 тысячи рублей, так как при оформлении нового сотрудника заставляют подписывать бумагу на то, что компания работает не полный рабочий день, а на самом деле все там перерабатывают с 8:45 до 18:00
За переработки и за замещения ничего не оплачивают!
Зарплата не та что обещают на собеседовании
Начальник отдела…
>>
2012-12-13 23:15
Аноним, г.
Москва
их просто нет!
Сказать честно, поработав в этой компании, ничего хорошего не почерпнул, отношение к сотрудникам не очень хорошее, можно сказать никакое! Постоянная слежка по навигатору, а после работы ты ещё обязан написать отчёт( поминутно! ) где ты был! Как будто и так не ясно где ты был! Полный дибилизм! ! ! ! Пусть руководство компании задумается, что половина сотрудников из регионов увольняется только из-за навигатора. Мы в первую очередь люди, а не собаки на привязи! ! ! ! ! С зарплатой тоже постоянный…
>>
2012-11-13 22:01
Аноним, г.
Москва
бесплатные корпаративы, но вычтут день из отпуска, не плохая столовая
Официальный оклад половина прожиточного минимума РФ, обещенную з.п можно получить в течении 2 мес, затем начинаються фантастические планы и спец.задачи которые выполнить не возможно, (зимой могут поставить продажи шлангов , а летом зимних лопат)товара на складе практически нет никогда, но планы выставляются с учетом , что он есть или придет, прада не уточняют когда, после получения з.п. всегда узнаешь , что тебя за что то оштрафовали, при этом ты всегда будешь не прав, а если прав ,…
>>
2012-10-09 17:58
Аноним, г.
Москва
Работал в компании больше 1, 5 лет. Зарплату платят всегда вовремя и ни кого не кидают. Оплата больничного, отпуска. Есть столовая, но в основном все приносят еду с собой. Для тех кто хочет заработать, есть хорошая возможность. Верхнего «потолка» по ЗП нет, сколько отпахал по сделке столько и получил. Переработки тоже учитываются и оплачиваются. Но если не хочешь…отпахал смену и домой, держать насильно никто не будет. В принципе это касается всех складских рабочих и сборщиков и контролеров и…
>>
летом тяжело уйти в отпуск, много работы на складе
2012-10-05 01:06
Бывший сотрудник этой ко, г.
Москва
Вовремя выплачивают зп (редко с задержкой в пару дней)
И так! проработав ни один год в этой компании, насмотрелась и наслушалась много! Начну по порядку!
1)ТК не соблюдается вообще!
2) Отпуск 3 недели вместо 4 положенных (4-ую вам зачтут за новогодние каникулы, когда во всей стране - это красные дни календаря), график отпусков составляют сами, не учитывают пожелание сотрудников, и плевать, что путевки уже куплены!
3) Мизирная белая часть зп (минималка по МО),
4) Никаких декретных не увидите, да и работы в будущем тоже (это касается девушек…
>>
2012-03-17 15:59
Сергей Патрушев, г.
Москва
НЕТ.
Темная, зарплата, как и говорили ранее рабочие прцедуры на уровне 90-Х годов. Стратегии ноль. Обман клиентов и персонала.
Сочуствую работникам компании. Нарушают нормы Труд. Зак.
Если вы решили устрится в "Политех-Инструмент" уделите особое внимание на заключение Труд. Договора, зарплате. Склады типа сарай (для потенциальных соискателей в складской проф орентации)
2012-02-18 18:48
Аноним, г.
Москва
согласен с предыдущим отзывом
"Контора Никанора", в стиле "братков" 90-х ...
Матом тут не ругаюся, на нём разговаривают!
2012-01-10 12:31
Сотрудник, г.
Москва
Присутствуют, но их так мало, что на фоне отрицательных они практически не видны.
Обещанный доход компанией завышен в два раза. Реально получаешь половину. Зарплата состоит из "белой" и "серой" части. Мотивация бонусная, на усмотрение супервайзера. Трудовой кодекс не соблюдается. Штат руководителей и супервайзеров очень непрофессиональный, соответственно и стратегий в работе нет никаких. Рабочие взаимоотношения между сотрудниками внутри штата похожи на взаимоотношения блатных в блатхате, или зэков в зоне. Никакой культуры и уважения. В личный автомобиль к сотруднику устанавливают…
>>
2011-11-01 23:14
работник, г.
Москва
Хорошая столовая на территории.
Обман при найме. Феодальное отношение к персоналу. Владельцы нервные хамы. Могут обматерить любого не взирая на пол и возраст.Полная чернуха. ТК при найме отсутствует. Отпуск 21 день. Штрафы за всё. Жуткая текучка. Работать могут те, кто:
- попал в тяжёлую ситуацию
- не имеет чувства собственного достоинства
- сам уподобился акционерам
Подписаться