Пока только рассматриваю эту компанию, в вакансии написано , что при рождении детей дают 300 и 500 (на 1 и 2 год соответственно) . На сколько это соответствует действительности? Кто работает и может сталкивался, подскажите.

Их пока нет, так как не работаю еще в данной компании. Жду ответа.

Зарплата всегда вовремя (каждую вторую пятницу). Качественная продукция(косметика и БАДы) Очень тщательно подходят к обучению сотрудников + обучение оплачивается. руководители отделов/супевайзеры очень адекватные, не хамят, стараются обучать, подсказывают, обучают. В целом очень хорошее(на редкость) отношение к сотрудникам, даже при увольнении. Хорошая компания, очень не хотел уходить, но отдаленность работы от места жительства и KPI меня погубили.…>>

База клиентов и KPI. При трудоустройстве говорят что никаких "холодных звонков", по факту намного иначе. Нужно звонить "старым клиентам" и информировать о скидках. Среди клиентов это : 1)либо те которые купили и им не понравилось(те которым понравилось, закреплены за определенными операторами, которые своевременно звонят им и успешно продают.); 2) клиенты которые как то обратились по рекламе (интернет, тв, газеты) но когда услышали цену, отказались от покупки. "Акции" это вообще отдельная история: - звонЯт клиенты которые получили карту с призом 5700 руб, и спрашивают, как их получить, а ты им такой, на эту сумму вы получаете сыворотку Maxilift стоймостью 5700, что бы ее получит купите набор на 6800(минимум) и получите сыворотку в подарок; или акция - какой либо товар за 1…>>

Здравствуйте, меня зовут Анна Шумилина. Я являюсь официальным представителем ООО «Топ Лайн». Даю ответ на отзыв от 2016-01-06 09:24. Не могу пройти мимо и не прокомментировать Ваш отзыв. Читаю, и думаю о том, что речь идет не о компании Топ Лайн. Уж очень «картинка» не соответствует нашей компании. 1. Обучение длится три недели, включая теоретическую и практическую часть. По итогам обучения, - Вы готовый сотрудник, способный выполнять задачи в полном объеме. Далее - постоянная поддержка менеджеров/супервайзеров/тренеров. Ваши звонки разбираются, по ним дается профессиональная обратная связь, что позволяет Вам работать еще эффективнее. 2. По ЗП - сейчас это постоянный оклад - 30 000 р. + %. 3. Официальное оформление всегда производится и НЕ через полгода. Первый отпуск через…>>

На все возникающие вопросы относительно работы в нашей компании с удовольствием ответят наши менеджеры по персоналу: 8-800-100-6181.

Раньше компания называлась Тэском. Потом ее выкупил Топлайн. Сразу произошла куча перемен, но главное, что теперь зарабатываю больше и перерывы добавили. Нам еще и надбавку за стаж оставили для всех бывших тэскомовцев, что было большой неожиданностью. В принципе, даже уходить передумала, теперь с нормальными условиями и зарплатой смысла вообще в этом нет. Так что топлайну жирный плюс.

Когда руководство сменилось, нам всем устроили тестирование, прослушивали звонки, смотрели статистику. В итоге мою подругу из отдела уволили, нач.отдела тоже, да и вообще процентов 50 всего персонала. Но оставшимся, как уже сказала, создали все условия.

Здравствуйте, меня зовут Анна Шумилина. Я являюсь официальным представителем ООО «Топ Лайн». Даю комментарий по отзыву от 2017-01-28 22:52. Искренне надеюсь, что он будет полезен соискателям. Итак, по порядку: 1. Да, работа интенсивная. Это правда. При этом то, как Вы себя чувствуете при активной работе, - зависит от многих личностных факторов. Наши сотрудники, которые работают у нас много лет, просто не представляют себе работы в ином режиме, - она им не подходит. А Вам, возможно, не подходит настолько интенсивная. 2. Про опоздания также все верно. При этом, есть и иная мотивация. При выполнении плана в течение дня, - сотрудник уходит домой на 2 часа раньше. Чем с удовольствием пользуется больше половины сотрудников. 3. Прогулы не приветствуются ни в одной компании.…>>

На все возникающие вопросы относительно работы в нашей компании с удовольствием ответят наши менеджеры по персоналу: 8-800-100-6181.

Всем привет! в компании работаю уже 3 года и очень довольна, конечно работа не для всех, скажем однозначно! Нужно умение продавать, а оно у меня есть и по-этому могу себе позвонить и по 2 раза в год летать отдыхать и обеспечивать не только свою семью, но и брату помогать и матери! Если ты, как и я приехал из другого города, имеешь опыт продаж - компания тебя примет с распростертыми объятиями и всему научит! Круто! ! ! Ничего сложного, только желание работать и зарабатывать! Соцпакет есть , я работаю 2*2, хотя есть те , кто работают и 5*2...кому как удобней, я вот например на 5*2..ни за какие коврижки! …>>

чтобы зарабатывать больше 150 тыс , приходится выходить на дополнительные дни работать...эх Раньше был жесткие дрескод сейчас отменили и я лично рада)

Всем Привет! Дернуло меня чего-то почитать отзывы с предыдущих мест работ и решил оставить здесь свои каляки)) 1) крупная компания 2) зарплата без задержек (раз в неделю) оплата процентов с продаж и в конце месяца добавляют до гарантированных 50т.р. если много продал то соответственно больше. 3) самая сильная школа продаж по телефону что я когда либо проходил.( после такого все что угодно можно продавать! ( всем рекомендую! ! ) 4) в компании реально зарабатывать 150-300т.р. это не мифы. Реальные примеры сидят рядом. И выделяются солидными котлетами в расчетные дни. 5) 5 перекуров по 10 мин и обед 40 мин в день. ( время перекура - свято чтется) До отпуска и супер премий не доработал - не знаю. Но вроде все норм.…>>

1) постоянные звонки нонстопом. Под конец дня как выжатый лимон. 2) 1 минута опоздания - 30р (хорошая мотивация, но к плюсом рука не повернулась написать :))) 3) уважительной причины не существует когда прогул.не важно что произошло - отработаешь или штраф. 4) обязательные 2 КИПИАЙ выхода в месяц без оплаты.( менеджер будет давить чтобы еще чаще приходил) - собственно это и есть главная причина моего увольнения. Итог: если ты молод и без опыта - лучше школы продаж не придумать + 50т.р. получишь по-любому. Пс. Звездочки случайно такие отметились. …>>

Компания переименована. но где же свежие отзывы? да вообще отзывы, набор идет постоянный, отзывов нет, ни плохих ни хороших. так странно.....

Лююююдииииииии! ау! расскажите о компании, как обстоят дела? стоит ли идти работать? ? ? ?

Тренер на "обучении". Позитивный.

Менеджером по продажам и не пахнет. Собачья работа по впариванию косметики и БАДов с графиком 2\2 с 8 до 20-00. С нормальной психикой можно попрощаться, учитывая интенсивность вход/исход.звонков и задачу каждого клиента обработать на покупку(закрыть). Работа в спец. прозрачных клетушках. Все разговоры прослушивают. По зп не могу сказать не знаю, но исходя из увиденного и услышанного непосредственно в Топ Лайн предполагаю, что отрицательным отзывам верить можно и надо-" Дыма без огня не бывает" . Неделя "обучения " за свой счет. Для ребят из других городов, начинающих, возможно работа здесь будет школой, и школой хорошей - "Москва слезам не верит". Как старт и четкое понимание -не потопаешь- не полопаешь" .Для людей имеющих серьезный профессиональный опыт -конечно НЕТ. Люди ,…>>

Работаю в компании второй год. Думал недавно поискать место получше, но не стал. Помониторил вакансии, разочаровался в нынешней ситуации на рынке труда и не стал рыпаться с места под солнцем.

Все хорошо, просто поднадоело немного. Это единственное что напрягает. Иногда такие клиенты попадаются, что не только их и работу, но и весь мир ненавидишь. Но к дню аванса\зарплаты это имеет обыкновение проходить x)