коллектив продажников, все нормальные ребята, включаяруководство команд и самого отдела......веселые торговые ребята

директор филиала! Толстая старая скатина..с еврейской фамилией....Кахтур....испортил все....набрал кругом своих людей.....торговым режет зарплаты, куда идут деньги не понятно....3 бухгалтера а толку не кагог...развоз это вообще полная Ж....постоянно несет ахинею....слава богу я уволился!

светлая з.п

сплошной обман работая в этой кампании 3 года думала, что вот вот все будет хорошо все восстановится ну нечего, все хуже и хуже только обещания.Все время кидали и не выплачивали бонусы и до сих пор кидают. Безобразная компания.Люди работающие в этой компании в первую очередь не ценят себя т.е работают просто за идею.И руководство должно задуматься над тем, чтоб их компания перестала обманывать и люди получали честно заработанные ими деньги.

Положительным было только первое впечатление , какие были любезные и все

Они просто конченные ! ! поставили перед фактом сказали , что просто можете не выходить на работу уже завтра ! ! всех сокращают , но заставляют писать по собственному желанию ! ! угрожают , что если не подпишешь будешь работать за копейки без премии , будем делать не выполнимые задачи и мучить. Частыми проверками ! ! ! я работаю в другом городе , если напишу , они поймут кто это! ! я тут одна в регионе ! хотят даже в москву комнадировку оформить чтоб там со мной беседовали их юристы , чтоб я уволилась…>>

Нормальный, но не всегда дешевый продукт.

За все время работы в компании, из руководства видела только двух нормальных людей.Это Смелянская Света и Молдаван Саша. Оба выросли в компании из торговых представителей, старожилы, занающие свое дело, не жополизы, единственные, кто знает продукт и единственные, кто переживает за компанию.Эти двое действительно заботятся о своих мч и тп.Побольше бы таких.Саша, тебе отдельное СПАСИБО! Тянул все сам, не забивая на работу.Жаль, что осенью ушел.Света, а ты держишь.Сука кудряшов и зухра,…>>

-Трудоустройство по ТК . -Белая заработная плата. - Качественная продукция. - Популярные бренды. - Нормальный дистрибьютер - Компенсация ГСМ и сотовой связи

- маленькая заработная плата -завышенные планы ( прирост по сравнению с предыдущим годом 52%) - невыполнимые спец. задачи ( о некоторых спец. задачах узнаешь в конце месяца, когда уже выполнить не реально) - меньше 5 заявок в день- день не засчитывается как рабочий.(т.е. вычитается из окладной части и из компенсации ГСМ) - смена мотивации 2 раза в месяц - обман сотрудников и не выплата бонусов ( в ноябре 2013 года проходила акция, если торговый представитель перевыполнит план суммарно в ноябре…>>

Положительная сторона в компании это во время выплаченная заработная плата

Проработав в компании более полгода человек уже знает всю работу. В командах в городах очень много мертвых душ. Оформляют друзей, родителей, братьев а работу делаю те мерчи которые ходят по городу да и так что потом их штрафуют не за что. Могу отметить проработав с супервайзером он не разу не приехал на мою территорию и не сказал что и где как! А просто приехав с проверкой взял и уволил за то что не было отчета, а не то что не был товар выложен. Просто может кому понравилось мое место так удачи…>>

Была на собеседовании в офисе «Рот Фронт» на Белорусской. Приняли хорошо, обещана хорошая зарплата, интересная работа. Жаль, что не взяли. Очень понравилась HR-специалист, некая Мария, грамотно и вежливо общается, ответственна по телефону. В целом впечатления положительные.

Офис конечно староват, тесновато, неуютно.

Для мерчендайзеров- никаких , з/п вовремя но с этим нигде проблем у меня не было. Зато для супервайзером тут просто рай , я работала мерчом не в одной компании - поэтому знаю что говорю , все вопросы в магазинах решай сама с их стороны здесь никакой помощи , они только создают вид что работают а сами полдня проедут с проверкой , сделают недовольную мину и на этом их вся работа закончена а поговорить с администрацией магазина им лень все сваливали на нас ! А коллега работала в Подмосковье так…>>

Мизерная з/п для такого ассортимента , сейчас я выкладываю всего 20 scu и при такой же з/п , после работы как без ног , свинское отношение как к людям третьего сорта , так что люди не ходите туда есть компании куда проще этой и с более лучшим отношением

Белая зарплата и то что на испытательном сроке выплачивают бонус целиком не зависимо от результатов! Бренды!

Не ходите дети в Африку гулять-то же самое можно сказать про ОК для тех кто собрался туда идти работать! Начнем с низов а именно полевых сотрудников-люди на столько замучены бесконечным сменами направления движения руководства и их указами ( напоминающими басню рак, лебедь и щука ) а так же сменой мотивации что выбрали единственный верный выход-это перестать что либо делать и работать на двух работах, знаю случаи когда торговый числился как работник ЭТП а продавал общий прайс получая некий бонус…>>

У Вас качаственная продукция

О Вашей компании на Рошене говорят -"ОБЪЕДКИ"