Позвольте задать вопрос/узнать Ваше мнение...Асторос приглашает на работу на объект в Сочи..При этом на собеседовании сказали что оформление без трудовой, только договор... Как то стремно...Вроде по з/п предложение неплохое, но есть опасение что могут "кинуть"...а без трудовой потом ничего не докажешь...

Соглашусь полностью.
По комментарию Романа - Депарамент логистики - одно из самых сильных сторон в компании вообще, постоянно взаимодействую со всеми, настоящие професиионалы своего дела. Руководство адекватное а все требования прописаны регламентом)
А нищенские зарплаты - это по компании в принципе, а не в отдельном депатаменте)

Компанию со штатом 1600+ , по-моему, невозможно назвать "семейной", т.к. такого размера семей даже в Средней Азии не наблюдается :)
До ближ.метро пешком действительно далеко, с парковкой - грусть, но на маршуртке и корпоративном автобусе вполне можно приехать с 8 утра и позже и уехать вплоть до 21. Пообедать - 200-300р, в зависимости от аппетита и степени гурманства. А вот с плотностью людей в офисе реальная беда, действительно "на головах". Индексаций действительно нет, но ты полноправно можешь требовать от своего руководителя повышения зп. Не дает по-хорошему - оффер от другой компании с необходимой зп на стол, и все сразу становятся сильно сговорчивее. Премии - как оговоришь с руководителем при трудоустройстве. Мобильный оплачивается в рамках лимита $50 (опять же, не забудьте упомянуть это при приеме на работу). Командировки и правда за прошедший год сильно урезали.
Работаю с 2005г и пока уходить не собираюсь: с чем-то удается бороться, с чем-то приходится мириться, но если сидеть на попе ровно и ничего не требовать, то в любой компании само руководство редко тебе дополнительных денег насыпет. Поэтому требуйте. Ищущий да обрящет.

Согласен с написанным. Хочу отметить омерзительный департамент логистики с его бестолковым руководством, нищенскими зарплатами а непомерными требованиями.