Антураж офиса, но вам в нем не работать

Шараш-монтаж! ! ! , вычтут за питание (зависит от контракта), командировочные расходы получите через месяц. Если не Транснефть, то вместе с командировочными будет 60 тыс, с вычитами получите менее 50, за время межвахтового отдыха (хотя вахта это не правильное слово для этой организации) оклад не получите. Уральский коэффициент. После командировки-экзамен. Не верьте обещаниям 70-90 тыс, это для привлечения.

нормальный офис. адекватный директор (Пермяков) и его зам. офис-менеджер хорошая-в пример всем остальным. комплектация на хорошем уровне-дадут ноут, фотик, набор ВИК.(если повезет новый) ... оплатят обучение, купят билеты, поселят в гостиницу (хостел). дадут новую спецодежду. в 2014 году зарплату платили вовремя. только всегда с задержкой 30 дней.

ну господа, будущие работники, начнем.. частная контора, она и есть частная. 1.не обольщайтесь, что все предоставят и все оплатят при трудоустойстве - если не отработаете год - все вычтут в 100% размере за обучение, гостиницы, за ж/д билеты к месту обучения, (ВИК-Нижний Новгород, НАКС - Казань) спецодежду, стипендию, и даже суточные (платят 300 р. пока учишься) - и ты сам подпишешь такой договор обучения. у меня вышло порядка 90 тысяч все вместе. 2. зарплата по трудовому договору 57руб/час!…>>

Компания не плохая, зп вовремя, жилье предоставляют, спец.одежда полный комплект включая весна-осень.Коллектив хороший но не без гнилых людей, думаю в каждой фирме такое будет! Отзывы кто как хочет так и пишет. Я лично ничего плохого не скажу.

Единственное что не устраивает то-что ЗП кусками начисляют и 70 тысяч это включая командировочные, так что считайте что в месяц вы будете получать по 55-60 тысяч.

Как стартовый барьер для более перспективной работы у представителя Заказчика или Подрядчика.

В данный момент з.п. складывается из двух компонентов, суточные и оклад с премиальными. Суточные начинают начислять только тогда когда получаешь распоряжение о том что сдал экзамен на знание ПД. А все остальное время суточные 200 р. и если ваша дорога затянется или с экзаменом заминка случилась то ваша з.п. окажется значительно меньше той что Вам заявляют, а она в основном и складывается из суточных (50-60%) не подлежащих налогообложею. Второе это с отправкой специалистов на объект, в Перми не…>>

Официальное трудоустройство. Полный соц.пакет. Прекрасный офис. Отличный коллектив. На таких же условиях как и все получил полный комплект зимних и летних СИЗ, все необходимые удостоверения. По сентябрь 2013г. два моих специалиста работали на проекте ТЭЦ-9 в г.Перми. В течение 1.5 месяцев сам работал на этом проекте, заменяя своего специалиста на время его отпуска. Выезжал в командировку по маршруту Пермь-Нягань-Ханты-Мансийск-Нижневартовск-Тобольск-Пермь, на машине. Вся поездка - 11 дней. Был…>>

Таких сторон не вижу.

Цивильный офис, но увы это всего лишь пыль в глаза! ! !

Мошенники! ! ! По телефону звучит все приемлемо, зато когда приезжаешь в каждом новом кабинете узнаешь новые и неприятные факты! Даже не думайте присылать свои документы и тем более приезжать на трудоустройство.Поясняю: официальная зарплата максимум 12т.р.(остальная сумма в конверте)которая выплачивается редко! ! ! Северных нет, хотя работа только в ЯНАО или ХМАО.Спец.одежда платная 80т.р. Простые удостоверения к примеру пром.без.стоит в 7т.р, в других фирмах абсолютно бесплатно! Так что думайте стоит…>>

Господа предлагают ехать в Тобольск или Нижневартовск, подскажите проживание в квартире за счет фирмы? Командировочных получается нет, только зарплата.Надеюсь что оклад порадует+северные+районные.Еще вопрос каким образом начисляется премия, от чего зависит? От количества выданных предписаний, соблюдения требуемой дисциплины, ОТ, ЭБ, ПБ? А по поводу учебы справедливо, отучился, значит отработай или оплати. Про платную спец.одежду слышу впервые, обеспечение работников спец.одеждой, не важно по срочному…>>

? ? ?

Надежная, зарекомендовавшая себя на рынке компания. Штат сотрудников с каждым годом увеличивается. +Гарантированная своевременная оплата труда +Белая заработная плата +Оплата на пластиковую карту +Перспектива карьерного роста +Полный соц. пакет + полис ДМС +Обучение за счет компании

Отрицательные стороны есть в любой компании, где-то больше, где-то меньше. В "ЦСК" значительных отрицательных сторон я не вижу.

Господа, хотя сайт и претендует на достоверность оставленных отзывов, но тем не менее, давайте сохранять элементарный здравый смысл. Если Вас серьезно интересует объективное мнение о компании не думаю, что стоит полагаться на анонимные источники. Задумайтесь, какой смысл писать здесь "благодарственные" и "хвалебные" статьи если ты не находишься в периодично-постоянном поиске работы, а благополучно и стабильно трудишься в компании, если у тебя нет времени на раздумья на тему "кому бы еще из бесчисленных бывших работодателей насолить". Итак!…>>

Дополнение к предыдущему. Всегда честны в отношении заработной платы! ! ! Внимательно читайте договор Если написано 70 руб/час то так оно и есть. По норме 170 часов в месяце соответственно 11900 в месяц вот и з/п Все честно.

Премия как бог на душу положит. Переработка без премии.