Отзыв о компании ООО "Центр строительного консультирования" г. Пермь
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 06:30 26.10.2013
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: cskperm.ru
Эл. почта: info@CSKperm.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Амурск, Красноярск, Пермь, Новый Уренгой
Телефоны: 8 (342) 210-80-13, 212-01-23
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 27
Описание деятельности: Организация строительства, строительный контроль.
Никнейм: Соискатель
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Октябрь 2013
Всего комментариев: 1
Дата собеседования: Октябрь 2013
Количество просмотров: 66
Полезность отзыва:
1 - 0 = +1Всего комментариев: 1
Положительные стороны
Господа предлагают ехать в Тобольск или Нижневартовск,подскажите проживание в квартире за счет фирмы?Командировочных получается нет,только зарплата.Надеюсь что оклад порадует+северные+районные.Еще вопрос каким образом начисляется премия,от чего зависит? От количества выданных предписаний,соблюдения требуемой дисциплины,ОТ,ЭБ,ПБ?
А по поводу учебы справедливо,отучился,значит отработай или оплати.
Про платную спец.одежду слышу впервые,обеспечение работников спец.одеждой,не важно по срочному договору или трудовой книжке,согласно ТК РФ бесплатно!!!Если конечно не прописано в договоре,спец.пунктом)))
Еще вопрос неужели кого-то принудительно заставляют садиться за руль и тем более возить сотрудников ЦСК,если это не прописано в трудовом договоре? Автомобиль должен быть зарегистрирован на фирму,так как травмы полученные по дороге к месту работы и обратно(на служебном транспорте)считаются производственными!
Отрицательные стороны
???
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
Подписаться
--Еще вопрос каким образом начисляется премия,от чего зависит? о тут очень сложно) скорее зависит от расположения звезд, а так руководитель может пообещать и в табеле проставить как 100-120% затем ее могут урезать нач.ДСК, зам дир, и сам директор и ни кто не скажет почему у тебя 80% а не 100%.
--Про платную спец.одежду слышу впервые,обеспечение работников спец.одеждой,не важно по срочному договору или трудовой книжке,согласно ТК РФ бесплатно!!! ага, бесплатная))) не важно одевал ты ее или нет обратно ее не возьмут.
---Еще вопрос неужели кого-то принудительно заставляют садиться за руль и тем более возить сотрудников ЦСК,если это не прописано в трудовом договоре?
если есть права значит везешь и не важно что у тебя объект находится в другой стороне народ то надо развести и заехать если в др квартире живет. а если в дтп попадешь то еще и премию урежут и из ЗП вычтут и не важно что на машинах КАСКО оформлено. а так велкам!