Подписаться
Сфера деятельности: Производство и поставка
Сайт: grain.ru
Эл. почта: contact@grain.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Белгород, Волгоград, Краснодар, Ростов-на-Дону, Тюмень, Южно-Сахалинск
Телефоны: 8 800 500 77 07,
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: ГК «Юг Руси» лидирует на российском рынке растительного масла и предлагает потребителям растительное масло в премиальном, среднем и экономичном ценовых сегментах. Также ГК «Юг Руси» является крупнейшим российским экспортером бутилированного масла.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании агропромышленная группа компаний "Юг Руси" Всего отзывов: 55
2015-11-16 17:21
Аноним, г.
Ростов-на-Дону
Первый раз работаю в компании которая заботится о здоровье своих работники А ещё опросы проводят что и как улучшить для работы и таки улучшают
С документооборотом болты Если хочешь что то вовремя согласовать нужно начинать заранее заранее
2015-11-16 17:21
Кира, г.
Краснодар
Не далеко до работы!
Не знаю как в других филиалах, но на "мжк Краснодарский" отношение к рабочему персоналу отвратительное. Я проработала очень не мало лет, и с каждым годом хуже и хуже(( все зависит от управления филиалом начиная с директора(Постоянное сокращения рабочих вместе со штатом, и раскидывают эту работу на тех кого не сократили, без всяких доплат. Обеспечение нулевое, я уже не говорю о форме рабочей одежды, но и о расходных материалах, для их же производства! А требовать выработку, требуют.Перечислять…>>
2015-11-16 17:20
Виктор Александрович, г.
Ростов-на-Дону
УБЛЮДКИ ВО ГЛАВЕ КОМПАНИИ
НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ НА БЕСПОЛЕЗНЫЕ ХОЖДЕНИЯ. НЕ ХОДИТЕ НА СОБЕСЕДОВАНИЕЯ В КОМПАНИЮ САМОДУРОВ! !
1-ое собеседование. Со мной беседовал менеджер по персоналу, который в последствии назначил следующее собеседование с непосредственным руководителем, который ищет человека себе в штат.
2-ое собеседование с руководителем прошло удачно, тот сказал, что всем доволен. Я подходил по всем профессиональным навыкам и т.д.
Позднее мне перезвонил менеджер по персоналу и назначил 3-е собеседование.
3-е собеседование.…>>
2015-06-15 15:36
Аноним, г.
Ростов-на-Дону
Стабильность
"Таких как вы за забором очередь" - отношение к рабочим. Начальство так боится за свои места, что готовы с рабочих деньги на газонокасилку вымогать(угрозами), чем выписывать и тратить бюджет завода. Перчатки раз в три месяца дают, чтоб незабывали щедрость))
2015-04-27 16:33
Ирина, г.
Ростов-на-Дону
Белая зарплата и тк соблюдается, корп автобус ходит. Компания большая и стабильная, есть уверенность в завтрашнем дне, а ещё можно расти по карьере.
В принципе, из глобального, ничего такого.
2015-03-18 15:15
Аноним, г.
Москва
Консьержка на входе добрая женщина
я бы ввел в трудовое законодательство статью по которой предполагаемый работодатель обязан дать ответ и пояснить причины отказа.
О собеседовании: по мне глупость какая то. Да у Вас серъезное резюме, вот Вам тестик из 3 вопросов, ой какой Вы молодец так быстро и правильно заполнили. Я сейчас к руководителю сбегаю. Через минуту отсутствия, ой его нет на месте, я Вам позвоню.
Что за хрень! Собеседования, как такового не было вообще, и естественно Вам ни кто не перезванивает. Вы господа с ЮГА…>>
2015-02-24 12:12
Юридическая защита, г.
Тюмень
Юридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.umi.ru
Информации нет
2014-11-18 18:10
Инкогнито, г.
Ростов-на-Дону
Крупная компания, офис в центре города, в офисе чисто, комфортно и все на достойном уровне
Возникло впечатление, что для компании важнее всего в будущем сотруднике это идеальные данные по полиграфу; уровень компетенции, профессионализм и опыт для них не имеет ни какого значения. Девушка, которая работает на полиграфе досконально опрашивает, чуть ли не что ты делал в этот день, а что в тот! ! ! ! Мне интересно как же можно попасть на работу в эту компанию или может быть если ты не родственник и не близкий друг кого-то из компании, то можно даже не пытаться устраиваться туда.
2014-11-14 10:40
логист, г.
Ростов-на-Дону
получение оклада два раза в месяц -- авансом и з/п, белые начисления
Компанию создали "люди у кормушки", близкие к верху (одному единственному человеку), сами себе добывшие условия для комфортного существования и времяпровождения на работе + очень хорошие для них финансовые условия. Это самое свое личное существование они и защищают.
Принципы защиты:
- все, что сделано вовремя, эффективно и имеет нужный результат - сделано лично им самим, бессонными ночами,
- все, что не отвечает поставленной задаче или сделано неверно, не вовремя, с ошибками - сделано…>>
2014-10-04 11:22
Аноним, г.
Ростов-на-Дону
Работаю в компании более 3 лет, довольна своей работой, компания надёжная и стабильная, развивающаяся, часто появляются новые интересные проекты. Вовремя выплачивается белая з/п и премии, хорошие условия труда. Работать приходиться очень много, в основном это отражается на премии. Для сотрудников проводятся обучающие тренинги, совместные праздники, есть корпоративный санаторий. Когда устраивалась на работу заявленная з/п была 30 тыс. руб., за счёт ежемесячных премий получается около 50 тыс.…>>
Длительный процесс согласования решений Подписаться