не заметил!

Обходите 10 дорогой!

Почти семь лет отработал в компании .О компании могу сказать только хорошее. Толковые . Директор по логистике Кухманский И.С. роботяга и умница.Специалисты департамента персонала на уровне. Директор по безопасности Коняев Р.В. в высшей степени порядочный человек, настоящий офицер.Кто работает в компании , того ценят.

Не заметил

не заметила! ! !

Прошла стажировку в течении нескольких дней. По итогу выяснилось, что вакансия на конкурсной основе.Мне вот просто интересно, как может быть декретная вакансия на конкурсной основе? ? ? Сначала всё решал директор и служба безопасности, а по итогу решает всё бухгалтер, которой нужны серые безликие люди! ! ! Что можно в таком случае сказать вам, Удачи! ! ! !

Хороший и отзывчивый коллектив, готовый помочь и подсказать. если что-то не понятно.

Отдел кадров вообще-никакой, текучесть кадров поражает, менеджеры по-персоналу с очень низкой квалификацией. Увольняют всех направо и налево, заставляют написать заявление по собственному желанию причем с уже заготовленным бланком и под их диктовку и увольняют. Причины по которым увольняют не всегда адекватны и не соответствуют КЗОТ. Я был уволен за то, что как они аргументировали-не справлялся с работой оператора, хотя до этого работал оператором и имею 4 разряд. Когда я задал вопрос: "По каким критериям они оценивали результаты работы? "…>>

Хорошая компания, очень дружный коллектив. Пришел на компанию без опыта работы экспедитором, обучили всему процессу. Стабильная заработная плата, выплачивается без задержек.

Пока не нашёл

Появилась вакансия аналитика, кто что может сказать об условиях работы, что за отдел, что из себя представляет руководитель этой службы / отдела? Стоит ли там пробовать работать?

пока не знаю

нет. достойная зп(но ее значительно режут:штрафы, роклы, оборудывание, просрочка)

Задержка зарплаты. Работа за торгового и за мерчендайзера. Высокие штрафы"с потолка Всю просроченную продукцию вешают на торговых. Неоплачиваемый больничный.Болеть имеет право только руководство.Отпуск 7 дней.Кидалово на последнюю зп.

Ребята я Вам всем скажу, что все зависит от вас самих. Если не стучать в дверь ее не откроют. Если вы сидя в туалете сказали о проблеме и Вас не услышали- это Ваши проблемы. Я СКУЧАЮ за МАЛБИ. При возникновении любых вопросов Я с РД обговаривал все. Мы совместно (если я не мог) находили выход. Человек, который не хочет- всегда видит трудности. Я тот, который видит возможность. И могу сказать с 100% уверенностью (это касается нытиков ТП или МРТ), что при поступлении проблемы вы не бежали сломя…>>

Они есть в каждом из нас и этого не избежать

Положительных сторон нет.

Условия труда оставляют желать лучшего! ! ! ! Офис в ужаснейшем состоянии! ! Кабинеты убогие, мебель образца 1971 года.Туалет (один на весь этаж) убирают 1 раз в две недели (и то по неоднократному звонку арендодателям).Никому ничего не надо. На складе бардак. Такое впечатление, что руководителей в этой Компании интересует всего два вопроса: "Где касса, и когда зарплата? "

Ребята, если Вы уж решили оставить отзыв о компании, то пишите хотябы правду. Не нужно просто поливать грязью, абсолютно незаслуженно. За все время моей работы ни одна проблема и просьба не была проигнорирована со стороны руководства. Зарплата прямопропорциональна количеству и качеству работы. А чтобы требовать работы в команде, нужно быть самому менеджером, а не "продавцом".

ничего глобального не заметила, а все остальное - поправимо.