Пришел на эту фирму, потому что слышал про стабильную зарплату. Я работал слесарем на СТО, там обещали золотые горы, но по факту - кидали регулярно. Здесь все по-честному в этом плане - зарплата вовремя без всяких штрафов/недоплат. Да и работы меньше. И график такой, что при желании можно еще найти подработку. Если прибавят зарплату - вообще будет норм.

хотелось бы больше ставку

Я начинал слесарем на Малби Фудс. Сейчас перешел в наладчики. Начальник участка хороший мужик, он мне помог. За два года, что я здесь работаю, провалов назвать не могу. Есть люди, которые хотят работать и работают, а появляются такие, что только требуют, а работают пусть другие. Для меня главный плюс - стабильность , график 2/2 ( получается жене помочь с малым). Уходить не собираюсь.

случайные люди в коллективе

НЕТУ НИЧЕГО

ЗАГЛЯНИТЕ В РАЗДЕВАЛКУ ЧТО ТАМ ПРОИСХОДИТ ВООБЩЕ. ЛЮДИ НЕ АДЕКВАТНЫЕ. СПЯТ НА ЧЕМ ПОПАЛО НА ЛАВКАХ НА ПОЛУ ГДЕ ЕСТЬ СВОБОДНОЕ МЕСТЕЧКО. ЖАХ! ! ! ! ! !

Убираем Департамент сбыта и маркетинга и работа КЛАСС! Нет в Днепропетровске лучше предприятия чем Малби. Очень порядочные Директора, старайтесь попасть на ШК МИР(Евгений Павлович самый щедрый и справедливый Директор) Самая моя лучшая работа! Сама обстановка-благодать.Хочется идти на работу. Зарплата день в день, соцпакет, Не верьте негативным отзывам, это в отделе сбыта штормит как и везде, остальной офис и производство люди по 15 лет трудятся. Тем более что основные дибилы сбежали на…>>

ЛЮБИМЧИКИ (высокооплачивыемые специалисты) Это ЧУМА Малби. Директора очень порядочные люди но им очень легко оговорить любого(сразу верят в плохое) Мой нач Захарченко рассказал что я антисеммитка(это я через несколько лет догадалась) и меня просто задавили сразу. СБ меня еле защитили с нач Деп персонала(низкий им поклон за порядочность)

Никаких. Затрапезный офис. Невежливые сотрудники отдела персонала.

Начальник отдела кадров Наталья - хамка. Не ожидала увидеть такое поведение от руководящего лица данной компании. Пыталась активно выпытать на собеседовании, на какую зп рассчитываю. После того, как я предложила выяснить, насколько я соответствую данной должности, поняла, видимо, что мониторинга на шару не получится, встала и ушла. Жаль, что руководство компании допускает к работе таких некультурных людей. Ведь отдел подбора персонала - лицо компании. Если у Малби такое лицо, в какой же чистоте…>>

Ушел на более высокооплачиваемую и более трудоемкую работу, но о Малби Фудс сохраню теплые воспоминания. По-моему отличная компания. Стабильная зарплата и кстати, была проиндексирована именно "сверху". Понятно в гривне, долларовый эквивалент сохранил свой паритет. Но, поверьте, так сегодня далеко не везде. Руководство, прямое - на высоком уровне, люди не "мелькают", не "мешают работать" собственно- исполнителям, но результат их руководства, их эшелона ответственности, поверьте, реально…>>

Может кто-то "бросит в меня камнем", но я особо не заметил. А по-настоящему работать нужно везде.

Почти семь лет отработал в компании .О компании могу сказать только хорошее. Толковые . Директор по логистике Кухманский И.С. роботяга и умница.Специалисты департамента персонала на уровне. Директор по безопасности Коняев Р.В. в высшей степени порядочный человек, настоящий офицер.Кто работает в компании , того ценят.

Не заметил

Хороший и отзывчивый коллектив, готовый помочь и подсказать. если что-то не понятно.

Отдел кадров вообще-никакой, текучесть кадров поражает, менеджеры по-персоналу с очень низкой квалификацией. Увольняют всех направо и налево, заставляют написать заявление по собственному желанию причем с уже заготовленным бланком и под их диктовку и увольняют. Причины по которым увольняют не всегда адекватны и не соответствуют КЗОТ. Я был уволен за то, что как они аргументировали-не справлялся с работой оператора, хотя до этого работал оператором и имею 4 разряд. Когда я задал вопрос: "По каким критериям они оценивали результаты работы? "…>>

Появилась вакансия аналитика, кто что может сказать об условиях работы, что за отдел, что из себя представляет руководитель этой службы / отдела? Стоит ли там пробовать работать?

пока не знаю

Стабильная, интересная компания. Заработная плата выплачивается всегда вовремя, Вкусная, качественная продукция. Относительно свободный график посещения.

Весь ТОП-менеджмент разделен на 2 лагеря - нормальные работающие руководители, которые приходят вовремя, пашут, при этом решают проблемы людей и директорат их никак за это не поощряет, ну хоть люди на подобных сайтах благодарят. И как правильно кто-то подметил на Вашем сайте- директорские любимчики, которые к 12 может быть припаркуют свои джипы и догребут до работы, но в 13-00 - уже обед и они сидят в Материке целыми топ-менеджерскими толпами в ресторане и никуда не спешат, когда им звонишь…>>