Стабильная, интересная компания. Заработная плата выплачивается всегда вовремя, Вкусная, качественная продукция. Относительно свободный график посещения.

Весь ТОП-менеджмент разделен на 2 лагеря - нормальные работающие руководители, которые приходят вовремя, пашут, при этом решают проблемы людей и директорат их никак за это не поощряет, ну хоть люди на подобных сайтах благодарят. И как правильно кто-то подметил на Вашем сайте- директорские любимчики, которые к 12 может быть припаркуют свои джипы и догребут до работы, но в 13-00 - уже обед и они сидят в Материке целыми топ-менеджерскими толпами в ресторане и никуда не спешат, когда им звонишь…>>

Коллектив работает большей частью на результат участников

Невсегда адекватное отношение руководства к высшему менеджменту (по крайней мере к одному человеку) Всегда проще кого-то обвинить

Ассортимент и качество продукции.

Отсутствие грамотного руководителя в лице директора филиала. Человек непрофессионален, не честен со своими подчиненными, не может организовать работу команды, склада, и логистики. Все проблемы не решаются, а просто игнорируются. Зарплата не прозрачна и закрывается по принципу " кому сколько хватит", а не кто сколько заработал! Никакого социального пакета - только выходной 1 января и воскресенье.

Хорошая компания, очень дружный коллектив. Пришел на компанию без опыта работы, супервайзер обучил всему процессу. Также проводятся тренинги с выездами ( Крым, Карпаты и т.д). Соц. Пакет, заработная плата выплачивается без задержек. Прекрасная перспектива карьерного роста.

В любой компании есть свои минусы, но в Донецком филиале плюсов больше.

Хорошее , компромиссное начальство. Денис Петрович и супера прямолинейны и в большинстве безхитросны, а это помогает в работе и общении. Отлично мотивируют и стараются контролировать кач-во работы. И переодически помогают с фокусами(посильно), имеют большое влияние на коллектив. При хорошей работе зп довольно не плохо для нашего региона. Супервайзеры делятся опытом и это помогает. МРТ одни из сильнейших в своей сфере. Вывод : для начала каръеры ТМ отличное место, набьете много шишек, но нау…>>

К сожелению из-за занятости существует некоторое попустительство из-за этого падает уровень трудовой дисциплины, и соответственно з/п. Не надлежащее обучение рабочему процессу, редкие тренинги.

Самый справедливый и щедрый в оплате труда директор Шаринов Е.П. Прекрасный руководитель департамента персонала Наталья Петровна и очень порядочный нач. службы Безопасности Коняев Р.В. А главное на Малби везде очень хороший климат в коллективе и очень хорошие люди и в офисе и на производстве. Социальный пакет, больничный, отпуска, одним словом коммунизм! ! ! ! ! ! ! ! Особенно для директорских любимчиков которые подставляют и унижают персонал.

Самый главный кошмар для предприятия это директорские любимчики получающие по 20 тыс.Самый главный придурок предприятия это директор по продажам Иванченко. Страдают СОТНИ людей.Отдел сбыта не считают за людей, продажи только за нал, у торговых за недостачи даже имущество из дома забирают. Второй придурок это главный дизайнер(унижает оскорбляет сотрудников)Нач. производства Майя Федоровна(дама 70 лет)Сколько технологов невинно уволено, унижено.Обман и задержка з/п только в департаменте сбыта у…>>

1) Если есть желание заработать при отсутствии опыта работы и нет родственников способных устроить на "тёпленькое" место, - эта компания прекрасный старт карьеры (хотя возможно и в другой компании). 2) Стабильная выплата з/п., компенсация проезда и мобильной связи (хотя и частичные) торговым с авто выделяется бензин, 3) 13 зарплата,

1) Как таковые выходные отсутствуют (только воскресенье и 1 января) 2) Не нормированный рабочий день (10+ч потому пососать пивко вечерком с кентами не удастся) 3) ВСЯ ответственность за дебеторку лежит ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО на торговом (сб вообще неизвестно чем занимается с смываются до того как торговые приезжают в офис) соответственно все бока закрываются из кровных 4) отсутствуют обмены 5) амортизация на уровне 30-50 грн в месяц 6) отпуск 1 неделя 7) белая зп - минималка остальное на-руки 8) офис…>>

Нет положительных

Одно вранье, мошеничество с зарплатой

нет

хамское отношение, враньё

высокое качество продукции (гордость за компанию), лояльность моего непосредственного руководителя (возможность выходных и отпусков при необходимости, аванса), имела честь работать с профессионалами своего дела

была очень низкая зарплата и сложный график работы, переработки, рабочие субботы, отсутствие перспективы профессионального роста