хорошая компания , жаль не берут(отказывают) . просьба принять к сведению

тот кто не хочет работать , для того много отрицательных, для меня не было их особо

Обучение мне понравилось не в какой другой компании я должного не встречал. Зарплата смотря как ты выполняешь свою работу если спишь в машине то больше 2 т не получишь , если клиенты дрыщи ищи других .Если б была бы возможность я б поработал на эту компанию .НЕ Работаю потому что сократили !

В компании есть свои плюсы и минусы

положительные стороны? ....1.неплохая зарплата, 2.выборочно неплохой коллектив, 3.когда работа делается людьми, которые знают свою работу, то относительно неплохой график(мне подходил, было удобно)4.работа была близко к дому... вроде все плюсы для меня

с отрицательными сторонами получше обстоит дело) 1.никогда не знаешь, сколько тебе заплатят, я имею в виду неофициальную часть(то есть, с тебя могут высчитать что-то, а ты не в курсе).2.руководство не считается с твоими просьбами, пожеланиями, они делают так, как выгодно компании, хотя я не против этого была, я понимаю, что мы все за прибыль общую, но доходило до того, что тебе просто "садились на голову" торговые агенты, а ты не можешь ничего им сказать, так как руководство за них, считая, что…>>

Очень классная компания! Компания профессиональных людей, людей которые понимают что такое ответственность и работа в команде! Есть возможность роста так как торговля и текучка естественный процесс.Я прошел от зама директора с зп 2000 грн и закончил финансовым директором с зп 16 000 грн. Много достойных людей осталось работать и приходят работать касаемо их надеюсь что они смогут себя реализовать и будут так же болеть за нее в хорошем понимании этого слова как в свое время болел за нее я.

эмоциональная неустойчивость собственника компании, который не умеет общаться нормальной речью и не оскорблять людей. Затягивание людей выше среднего звена в "сектанское" учение онтопсихологии под личиной развития лидерских качеств, познания себя и окружающей среды... Олег создавай возможности и желания людей самим вступать "туда", зачем ты заставляешь...как когда-то коммунисты "вступать в партию", да ты даешь бабло на эти тренинги, но люди отрабатывают тебе долги...а за спиной бубнят что нахер оно…>>

Бывали тренинги! Постоянный акцент на повышении квалификации сотрудников! В коллективе есть хорошие сотрудники!

Наверное это займет 98% всей информации. Ужастное руководство, качественного управления -0, зарплату выдают продуктами, постоянное унижение сотрудников, ненормированный рабочий день, и т.д. Это компания - на выживание, как тест, если не затоптали-и выжил, то все двери других фирм будут открыты, так как знают, что после нее люди выходят "закаленные")))))))

Нет

Постоянное нервное напряжение (доходящее до болезни), длинный рабочий день, низкая культура поведения руководства, странные идеалы компании, неуважение работников. Мой вывод: работа в данной компании не является переспективной и положительный опыта работы не несет.

Воспитывают с людишек-людей. Дают возможность расти и развиваться! Учат, возят на тренинги. Меняют мировоззрение на до и после Майера.Кто хочет чего-то в жизни научиться и добиться идите работать в Майер! Это школа выживания-или сломают, или сделают крепким гранитом!

Постоянно нервное напряжение!