Был хороший коллектив в отделе

У компании нет стратегии развития, Руководство не адекватное, Никакой налажанности в работе, Пока работал, не долгий период времени, столько народу уволилось.. Нигде такой текучки еще не видел. Люди идут из за зарплаты, но отношении к ним и условия труда отвратительные!

З\п платят во время, хороший коллектив

Компания сама по себе не плохая, но вотдиректор ужасный.Портит репутацию магазина

Коллектив магазина

положительных сторон данной компании я не вижу вообще! ! ! ! мало того что З/п нихрена не белая как многие пишут, так как официально в договоре прописывают з/п размером в 4310 руб, что даже меньше прожиточного минимума, на самом же деле она составляет 10 000 руб, что не так много для нашего города, скажу больше очень мало! Плюс ко всему, обещание официального трудоустройства-это всего лишь миф, и не больше! ! ! ! Отношение ужасное, качество обуви находится на очень низком уровне!

зп не задерживают, даже если выпадает на выходные, то дают раньше

Эмоций в сторону этой компании уйма, причем преимущественно негативных. Работала в магазине на должности админа, но проработав достаточное количество времени, не ощутила плюсов этой должности. На работниках ездят как хотят, коллектив преимущественно женский и никто не обращает внимания на то, что эти девочки таскают тяжеленные коробки, когда приходит товар(нет никаких грузчиков), и чуть ли не каждый день делают перестановки в магазине по велению гавных мерчендайзеров. я не спорю, сидеть и придумывать…>>

Простите, я забыла добавить. Мне неприятно, что здесь наезжают на Наталью Лесину. Я могу все понять - Наталья - директор по персоналу Обувь Ком - и на такой должности, я думаю, неизбежны некотррые конфликты с определенными людьми. Ок. Я могу понять этих людей... Но со своей стороны хочу сказать - что сколько бы ни рассказывали всяких историй про Наталью - на протяжении всей моей работы в Обувь Ком (а это более года) - я от нее видела только хорошее! Я буду всегда вспоминать Наталью с теплом и…>>

Ну ребят, я об этом уже писала))

Отличный дружный коллектив Белая зарплата Удобное расположение

Господа, политика руководства невменяема. От каждого вновь пришедшего сотрудника ожидают, что он будет тащить на себе чуть ли не всю компанию (а компания-то немаленькая - человек 500 примерно...). Так вот когда выясняется, что этот самый сотрудник не может чисто физически этого, то его попросту увольняют по какой-нибудь придуманной причине (ну если конечно он сам до этого не сбежал еще). Текучка в головном офисе - колоссальная, там почти не осталось специалистов, которые бы работали со дня основания…>>

Зарплата да всегда вовремя, но по поводу работы молчу мы не продавцы а директорами устраиваемся! обязанности у нас за всех это политика магазина .

Их уйма все не напишишь просто когда даже на собеседование В офис придешь там свое лицо компания уже покажет наглым настроем и без грамотности! ! ! ! ! ! ! !

Белая зп, что есть не во всех компаниях. Хороший коллектив: люди понимают, что все находятся в равных условиях *опы и стараются помогать друг другу. Хотя столкновения лбами происходит довольно часто из-за общей неорганизованности рабочего процесса.

Суперкомфортно в компании работается прощелыгам на высоких постах - совещания, письма, размышлизмы о том, как бы разом да почти даром, а работу тянут обычные менеджеры. В компании проблемы со всем - бухгалтерской отчетностью (жуткие пробелы по первичке многолетней давности), постоянные проблемы с it-обеспечением то в магазинах, то в офисе. Все магазины по-разному оформлены, неряшливые. Работа в офисе построена по принципу "сегодня так, завтра с точностью наоборот". Всем заправляет учредитель,…>>

Я работала в компании немногим меньше года. Могу сказать, что действительно очень жесткий режим работы, порой выполняешь и чужие обязанности. НО! Компания развивается семимильными шагами, на старт-апе всегда валом работы и динамичный режим. Если вы ищете спокойную рутину – вам точно не туда. Зато это хорошим подспорье – за недолгий период я получила опыт в очень многих сферах своей профессии. И теперь на в другой компании я получаю ЗП больше, чем могла бы, имея знания только на своем узком…>>

График с 10 до 19, мне было неудобно, я привыкла работать до 6 Нет кухни, приходится ходить в Европейский

Белая З.П. Близость метро Да есть свои недостатки , сумасшедший ритм работы, нагрузки, текучка и это потому, что много требуют, парой как мне кажется даже слишком, но это оправдывается повышением и иногда быстрым. Не знаю чего тут наехали на Лесину. У меня с ней было всё гуд. И ей спасибо, что посодействовала мне в повышении, а она может когда видит работу и результаты. компанию я покинула, но с должностью в трудовой сейчас работаю в другой компании.

нет премий маленький офис ритм работы нет льгот