Подписаться
Сфера деятельности: Производство и поставка
Сайт: s3.ru
Эл. почта: sales@s3.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Улан-Удэ
Телефоны: тел.: +7 (495) 739-25-65
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: S3 – дистрибьюторская компания. Работает с товарами для фотомагазинов и фотолабораторий; цифровой техникой и аксессуарами; электротехническими товарами бытового назначения; хозяйственными товарами. Партнер таких компаний, как Sony, Canon, Philips, Kodak, Minolta, Nikon, Panasonic, Samsung, Hama, Osram, Energizer. Есть собственные торговые марки: электротовары ЭРА, сумки и чехлы для фото- и видеокамер ERA PRO, ридеры INCH, фоторамки и фотоальбомы Image Art.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании Single Source Supplies Всего отзывов: 25
2016-02-15 23:19
Аноним, г.
Улан-Удэ
Помощник логиста
Отличное предприятие, главное надежное, дает уверенность в завтрашнем дне.
2015-11-16 17:25
Работающий сотрудник, г.
Москва
- Адекватное руководство;
- Стабильность компании. Компания существует с 1997 года, за это время пережила два кризиса, а нынешний экономический кризис - третий. Несмотря на закрытие разных бизнесов в этом непростом 2015-м, Компания стабильно себя чувствует, практически не сократился персонал, активно развиваются новые направления бизнеса;
- Длительный срок работы сотрудников. Хорошо работающие сотрудники, лояльные компании и руководству, работают от 3-х лет и больше;
- Профессиональный ТОП-менеджмент.…>>
- зарплата не индексируется при сложных экономических условиях;
- месторасположение (хотя положительные стороны компании перевешивают данное отрицательное);
- нет корпоративных мероприятий;
- ранее действительно имели место быть т.н. быстрые увольнения одним днем. На текущий момент соблюдаются 2 недели по ТК РФ;
- Слишком местами раздутый штат сотрудников - часть сотрудников занимаются бездельем на рабочих местах, имея возможности заниматься сплетнями, при этом работая строго с 8.00 до 17.00.
-…>>
2015-11-16 17:22
Алексей, г.
Москва
Стабильная работа в крупной компании, вовремя выплачивают ЗП, неплохой офис, нормальный коллектив. Собственная парковка.
- полностью серая зп;
- увольняют резко и внезапно (никакой защищенности вследствие серой зп - пиши заявление задним числом или получай компенсацию по белой части);
- отсутствие карьерного роста, в случае необходимости на руководящие должности нанимают новых людей, старых сотрудников никто не обучает и не повышает;
- служба безопасности бдит - смотрит заходы на сайты, если заходишь, например, на hh.ru - значит ты ненадежный сотрудник, думаешь о смене работы и тебя надо уволить.
2015-04-01 16:07
Иван, г.
в Московской области
Когда то это была Компания! Компания с большой буквы, которая объединяла лучших профессионалов дистрибуционного рынка России.Было чему учиться. Моновладелец, который сам задействован в большинстве бизнес процессов и принимающий зачастую весьма адекватные решения, как капитан на мостике корабля.
С конца 2012 года, все в Компании начало резко меняться не в лучшую сторону. Традиционно пришел новый КД, с сомнительной компетенцией, а так же новый директор по HR, намного слабее предидущего. И началоооось.... Безумное количество никому не нужных отчетов и отписок, отнимающих массу времени, а самое смешное ничего не показывающих. Бессмысленное дублирование данных из корпоративных программ, куча бессмысленных совещаний и т.д. Местная складская логистика - это вообще отдельная каста, кто…>>
2015-02-26 15:34
Анастасия, г.
Екатеринбург
Зарплата: стабильная выплата, соответствует обещаниям.
График работы ассистентов = производственному календарю РФ: если праздник, то отдыхаешь, если сокращенный день, то отпустят на час раньше.
Зарплата: белая (на карту) + серая (конвертики).
За 3 года была единственная переиндексация с увеличением оклада на 2000 рублей в 2014 г. Бонус ассистента максимально равен 150$ (в ноябре 2014 г. из-за сильного роста доллара НАВСЕГДА зафиксировали курс для выплаты зарплаты 36 руб.)
Бонус ассистента зависит от кол-ва отгруженных строк в накладных. Строк всё меньше и меньше, т.к. ассистенты не занимаются продажами, а менеджерам поставлены другие задачи.
Обязанности ассистента (а также штрафы) растут…>>
2014-09-25 23:53
Аж Заразили), г.
Ростов-на-Дону
Ну столько горячих отзывов! Аж Заразили желанием устроиться в эту компанию. Была на собеседовании, минусов, как и везде, ... есть, короче.
Но и плюсов предостаточно. Я думаю, руководство адекватное, сразу было видно на собеседовании.
Очень жаль, что руководители погнались за суперопытными сотрудниками с конкретизированными требованиями, вместо того, чтобы дать дорогу людям перспективным, хотя и просто с близким по рынку и специфике опыту.
2014-02-27 01:15
Соискатель, г.
Москва
Не знаю
В описании вакансии Ведущий инспектор ОК много типографических ошибок- точки и запятые живут своей жизнью, начало предложения с маленькой буквы. Не самое главное, но впечатление подпорчено(
2013-11-13 23:54
Аноним, г.
Москва
Все ж таки, жизнь продолжается, «все проходит, и ЭТО пройдет», и сейчас, я могу спокойно написать, что думаю о фирме, которую, 7 лет считала родной, и для развития которой работала, буквально сутками, а она мне честно платила обозначенную з/п.
В свое время, S3 была поменьше, за эти 7 лет, она достаточно выросла, что соответственно, принесло как минусы, так и плюсы.
Сразу скажу, что компания делится, условно, на 3 сегмента: логистика, производство-закупки-продажи и технически…>>
Сразу же напишу, что выступлю анонимом. Те, кто работал или работает в компании, сразу поймут, кто я, тем, кто ищет отзывы о ней, все равно, как меня зовут, а для своего будущего, не считаю нужным на весь мир открываться, «оглашая весь список» своего отношения к части своей жизни.
Время «отправки» меня с S3 прошло, обида на компанию и эмоции улеглись, остались только злость на конкретных лиц и непонимание их действий как ЧЕЛОВЕКА.
Поясню, в компанию я пришла в 2006 г., а в 2013г.…>>
2013-10-19 02:35
Влад, г.
Екатеринбург
Определенный период времени в компанию попадали сомнительные сотрудники (включая топ-менеджмент). Попадали благодаря гнилому топ-яблоку в ключевом департаменте. Яблоко не отличалось эмоциональной адекватностью и профессионализмом. После удаления этого яблока в 2012 году, с дерева были методично сбиты остальные гнилые фрукты с разных веток. Хронический недоурожай минимизировался, но есть еще над чем работать, т.к. висит под самой верхушкой еще одно очень большое бесполезное истеричное яблоко и…>>
Руководство департамента логистики: игнорирование проблем, перекладывание ответственности. В офисах нет кафе, нет особого выбора, в т. ч. нет суши и пиццы. Московский офис находится настолько неудобно по отношению к центру, что, приезжая даже на такси, реально застрять в пробке на 1, 5 часа. В 17 часов уже невозможно застать секретаря по телефону. Нельзя болеть больше 3х недель. Слишком демократичная корпоративная культура (на сайте любой "умный" сотрудник может написать любой бред без последствий…>>
2013-08-29 17:41
Аноним, г.
Москва
Положительные сторноы не известны.
Дело было так....
После приглашения с hh.ru созвонившись с девочкой HR(Имена опускаю, не хочу не кого обижать), было договорено через неделю встретиться в офисе, который, как вы уже наверно знаете находится за мкадом, но дополнительным толчком для принятия решения стало обещание того, что на встрече будет присутствовать руководитель, не долго подумав принял решение , что исходя из отзывов о компании стоит потратить на это время и согласился. В назначенный день я приехал на собеседование ровно…>> Подписаться