Подписаться
Сфера деятельности: Производство и поставка
Сайт: s3.ru
Эл. почта: sales@s3.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Улан-Удэ
Телефоны: тел.: +7 (495) 739-25-65
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: S3 – дистрибьюторская компания. Работает с товарами для фотомагазинов и фотолабораторий; цифровой техникой и аксессуарами; электротехническими товарами бытового назначения; хозяйственными товарами. Партнер таких компаний, как Sony, Canon, Philips, Kodak, Minolta, Nikon, Panasonic, Samsung, Hama, Osram, Energizer. Есть собственные торговые марки: электротовары ЭРА, сумки и чехлы для фото- и видеокамер ERA PRO, ридеры INCH, фоторамки и фотоальбомы Image Art.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании Single Source Supplies Всего отзывов: 2
2015-02-26 15:34
Анастасия, г.
Екатеринбург
Зарплата: стабильная выплата, соответствует обещаниям.
График работы ассистентов = производственному календарю РФ: если праздник, то отдыхаешь, если сокращенный день, то отпустят на час раньше.
Зарплата: белая (на карту) + серая (конвертики).
За 3 года была единственная переиндексация с увеличением оклада на 2000 рублей в 2014 г. Бонус ассистента максимально равен 150$ (в ноябре 2014 г. из-за сильного роста доллара НАВСЕГДА зафиксировали курс для выплаты зарплаты 36 руб.)
Бонус ассистента зависит от кол-ва отгруженных строк в накладных. Строк всё меньше и меньше, т.к. ассистенты не занимаются продажами, а менеджерам поставлены другие задачи.
Обязанности ассистента (а также штрафы) растут…>>
2013-10-19 02:35
Влад, г.
Екатеринбург
Определенный период времени в компанию попадали сомнительные сотрудники (включая топ-менеджмент). Попадали благодаря гнилому топ-яблоку в ключевом департаменте. Яблоко не отличалось эмоциональной адекватностью и профессионализмом. После удаления этого яблока в 2012 году, с дерева были методично сбиты остальные гнилые фрукты с разных веток. Хронический недоурожай минимизировался, но есть еще над чем работать, т.к. висит под самой верхушкой еще одно очень большое бесполезное истеричное яблоко и…>>
Руководство департамента логистики: игнорирование проблем, перекладывание ответственности. В офисах нет кафе, нет особого выбора, в т. ч. нет суши и пиццы. Московский офис находится настолько неудобно по отношению к центру, что, приезжая даже на такси, реально застрять в пробке на 1, 5 часа. В 17 часов уже невозможно застать секретаря по телефону. Нельзя болеть больше 3х недель. Слишком демократичная корпоративная культура (на сайте любой "умный" сотрудник может написать любой бред без последствий…>> Подписаться