Подписаться
Сфера деятельности: Производство и поставка
Сайт: s3.ru
Эл. почта: sales@s3.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Улан-Удэ
Телефоны: тел.: +7 (495) 739-25-65
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: S3 – дистрибьюторская компания. Работает с товарами для фотомагазинов и фотолабораторий; цифровой техникой и аксессуарами; электротехническими товарами бытового назначения; хозяйственными товарами. Партнер таких компаний, как Sony, Canon, Philips, Kodak, Minolta, Nikon, Panasonic, Samsung, Hama, Osram, Energizer. Есть собственные торговые марки: электротовары ЭРА, сумки и чехлы для фото- и видеокамер ERA PRO, ридеры INCH, фоторамки и фотоальбомы Image Art.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании Single Source Supplies Всего отзывов: 18
2022-09-23 09:44
В****р М********в, г.
Москва
Не заметил нижеописанных негативных моментов. Работаю уже как 2 года и всё нравится. Устройство официальное, ежемесячные премии, оплачиваемые отпуска и больничные. Руководители очень грамотные, профи в своём деле. Пока работаю в должности менеджера по продажам, набираюсь опыта для дальнейшего роста. Компания этому способствует, проводит обучения. Коллектив у нас дружный и общительный. В офисе хорошая инфраструктура, есть где поесть и т.д., большая парковка.
не нашёл
2019-04-04 19:36
Менеджер И****в Д***н, г.
Москва
Коллектив и зп были очень хорошими до марта 2019.Шли на работу с удовольствием.
В марте пришёл новый руководитель отдела:
Бывший солдафон
Хам и быдло
Самодур
Имбецил
Не продажник- администратор.Пришел из компании Карамель-Трейд, о нем куча отзывов в той компании.
От общения с этим кретином через минуту начинает болеть голова.Двое из ассистентов из 3х переводятся или увольняются.Трое менеджеров уволились, 2 заявки на подбор подано на супервайзеров в отдел кадров.Только орет и пытается унизить.
Люди побежали.Все ищут работу параллельно.А Иванов сказал : на…>>
2018-03-07 19:20
Степанов Олег, г.
Москва
нет
Меня зовут Степанов Олег и я раздолбай супервайзер. Я не профессионал. У меня нет ответственности-могу потерять документы своих подчиненных из за которых они теряют в деньгах, не компетентен во многих вопросах. Также у меня проблемы с памятью и мышлением и полностью отцутствует конкретика. Но как человек я неплохой... наверное.... Мне даже не приходит в голову, что мои подчиненые выше меня по интеллекту на несколько порядков и давно клали на меня с 5-ой колокольни. И самое главное-я бюррократ…>>
2017-09-21 11:14
Аноним, г.
Москва
1. Заработная плата без задержек в том размере, который оговаривается на собеседовании.
2. Немало в штате S3 хороших и отзывчивых сотрудников.
3. И это все плюсы, которые мне удалось разглядеть.
1. Официальная заработная плата около 20 тыс.руб, в конверте остальное.
Нет премий, иных стимулирующих выплат. Возможно, это касается не всех департаментов компании.
2. Помимо хороших и отзывчивых людей в штате S3, работают и другие сотрудники. И их большинство, к тому же, не компетентные во многих и многих вопросах.
3. Территориально офис находится в страшном месте (не преувеличиваю, кто был, тот сам всё видел). Выглядит он так же, снаружи и внутри.
4. Должностные обязанности:…>>
2017-02-16 18:27
Аноним, г.
Москва
нет
Непрофессиональные идиоты-эйчары.
У некой дивы-эйчарши Матвеевой НВ куда-то встроен чудо-сканер, она без просмотра резюме и опыта работы моментально и сразу принимает решение и выносит отказ.
Компания тратит различные ресурсы на поиск сотрудников, а из-за решений идиоток, ничем не мотивированных, компания теряет время, деньги и репутацию.
Если руководство компании читает здешние опусы, обратите внимание на методы работы данного недосотрудника и непрофессионализм и увольте сию глупую фифу.…>>
2016-09-21 14:44
1 1, г.
Москва
не увидел
Мурыжили пятью собеседованиями в течение 2 месяцев, потом даже не удосужились ответом и не отвечают на письма.
Очень негативное впечатление обмана.
Выуживали знания рынка, а когда попросил показать будущее рабочее место как то стыдливо спрятали глаза. После этого все стало ясно.
2016-09-13 19:24
Александр, г.
Москва
не заметил
1) зарплата черная, неофициальная, в конверте
2) премия черная
3) оформление по трудовой не в ООО S3 (или как их там), а в ИП. То есть в трудовой книжке у вас будет написано, что Вы работаете в ИП "Вася Пупкин"! ! ! - Блин, этой записью считай всю свою трудовую деятельность перечеркнуть, испортить трудовую книжку...
4) в курилке пообщался с сотрудниками - все взахлеб хаят контору. Похоже почти вся компания постоянно находится в поиске работы.
5) система постоянных денежных штрафов
Как…>>
2016-08-26 20:08
соискатель, г.
Москва
Большая компания
Нет задержек выплат з/п
Самое интересное узнал в курилке.
Белая зарплата всего 20 000 р.
Ни ипотеку взять, ни налоговый вычет не получить. Нет никаких доплат: ни на бензин, ДМС, и т.п.
Даже детские подарки на Новый год сократили. Экономят на всем.
Бонус время от времени обрезают, и делают это задним числом ( в продажах).Коллектив судя по всему очень разрозненный. И продажник всегда крайний. Одним словом контора ниже среднего. На второе собеседование не пошел, мне не походит.
2016-07-18 20:02
Ольга, г.
Москва
Нет
В компании не работала, была на собеседовании.
Заработная плата - "серая", то есть официальная до 40%, остальное по черной "в конверте".
уровень зарплат - ниже рынка. От чего зависит размер премии и как она рассчитывается в отделе кадров мне объяснить не смогли, наверное сами не знают, что странно.
Оформление в ИП. Первый раз с таким сталкиваюсь. После такого опыта, боюсь, что хорошие компании к себе уже не возьмут на работу.
Находятся очень далеко.
Мне такие условия не подошли. Каждый…>>
2015-11-16 17:25
Работающий сотрудник, г.
Москва
- Адекватное руководство;
- Стабильность компании. Компания существует с 1997 года, за это время пережила два кризиса, а нынешний экономический кризис - третий. Несмотря на закрытие разных бизнесов в этом непростом 2015-м, Компания стабильно себя чувствует, практически не сократился персонал, активно развиваются новые направления бизнеса;
- Длительный срок работы сотрудников. Хорошо работающие сотрудники, лояльные компании и руководству, работают от 3-х лет и больше;
- Профессиональный ТОП-менеджмент.…>>
- зарплата не индексируется при сложных экономических условиях;
- месторасположение (хотя положительные стороны компании перевешивают данное отрицательное);
- нет корпоративных мероприятий;
- ранее действительно имели место быть т.н. быстрые увольнения одним днем. На текущий момент соблюдаются 2 недели по ТК РФ;
- Слишком местами раздутый штат сотрудников - часть сотрудников занимаются бездельем на рабочих местах, имея возможности заниматься сплетнями, при этом работая строго с 8.00 до 17.00.
-…>> Подписаться