Другие названия:: Группа агропредприятий «Ресурс»
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Продукты питания и напитки
Сайт: 
Эл. почта: polityko.gap-rs@mail.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Белгород, Краснодар, Ростов-на-Дону, Ставрополь
Телефоны: 8-499-558-00-52
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  21749
Описание деятельности:  Группа агропредприятий "Ресурс" производит более 70 различных видов продукции из мяса цыплят-бройлеров под двумя торговыми марками - "Добрая Долина" и "Нежнино". Поставки продукции по магазинам.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « "Торговая компания "Ресурс" »Всего отзывов: 22




2016-11-10 17:40 Автор: влад, г. Ростов-на-Дону
Хочу еще сказать о ВИШНЕВОМ.Работать хорошо, если было бы на чем.Все переламалось и заработать не на чем.Механик довел все до ручки.Не в чем не соображает.Наверное точно все поразбегаются.
2016-11-10 17:28 Автор: ник, г. Ростов-на-Дону
Компания неплохая.Платят.Но и правда зарабатывать не на чем.Все старое.Запчастей не дают.ВИШНЕВЫМ командуют не квалифицированные специалисты.Загнали это хозяйство в тупик.А механик вообще не работает.все развалил и когда здесь что то наладится? Скоро все разбегутся!
2016-08-24 14:32 Автор: аноним 2, г. Ростов-на-Дону
ЗП выплачивается своевременно. Корпоративные мероприятия.
Специалистов не ценят, считают что незаменимых людей нет. Постоянно ни за что лишают премий, по поводу и без повода требуют объяснительные (которые явно ни кто не читаю и в итоге всё равно премии лишат). Руководство хамы, ни когда не был расистом, но стал после работы в данной ГАП компании. Считают себя "великим народом" русских не ценят и держат за рабов. На селе платят мало, полагают что идти Ваньке работяге не куда будет тут за гроши вкалывать. Что бы что то попросить надо всем 20 раз покланяться. Перспектив ни каких.…>>
2016-05-11 16:36 Автор: Денис, г. Ставрополь
Всё новое оборудование , хотя и не до конца доведённое до ума, но это вопрос времени, всё зависит от профессионализма руководителей.Сменный график работы и отпусков не нарушающий ТК.Доставка на работу транспортом предприятия.
Полный бардак, и отсутствие дисциплины.Задержки зарплат хоть и не на долго , но неприятно.Низкие зарплаты, особенно по линии производства комбикормов.К примеру зарплата.К примеру зарплата грануляторщика при сменном графике д-н-48, 14т.р.При этом требования по работе очень высокие.Вопросами подборки кадров и их перестановками, занимаются какие то люди, но только не руководство, тупо подписывающие бумаги.Принцип подбора кадров прост, чем тупее-тем лучше и выше должность(есть если что на кого всё свалить)Спецы не нужны абсолютно, только всё портят.И ещё очень много негатива, может это сейчас "норма"в современной жизни , не знаю? Но если так работать дальше , то мы далеко не уедим, если вообще не застрянем.…>>
2015-11-16 17:20 Автор: Работник, г. Ставрополь
здесь действительно можно сделать хорошую карьеру, особенно, если у тебя есть возможность переехать по месту нового объекта. Полностью все начисления официальные, много разных мероприятий, конкурсов для детей и их сотрудников, даже на юбилеи поздравляют. Много различных мероприятий по обучению, принимают много студентов после ВУЗов, а также отправляют учиться даже в Москву и Питер. Было столько примеров за эти годы, когда приходил молодой-зеленый, а теперь боольшой руководитель :). Действительно интересно работать, потому что всегда все быстро происходит. Люди в основном хорошие, можно в тяжелой ситуации обратиться, всегда помогут. И зарплата здесь нормальная, и платят всегда все официально. В нашем городе даже не представляю, что можно найти лучше, если хочешь именно заработать,…>>
Всегда много работы, это даже не отрицательная сторона, просто кому-то подходит такой ритм, кому-то нет. Если хочешь повышения, то это может быть связано с необходимостью переезда в другой город или село, там, где есть вакансия. Больше нет ничего отрицательного, все остальное может быть связано не с компанией. а с поведением отдельных людей, которые в ней работают, но люди есть люди... " в семье не без урода"
2015-11-16 17:20 Автор: аноним аноним, г. Ставрополь
нету
все воруют корма и птицу , а увольняют всех по не доверию что это такое
2015-03-06 09:11 Автор: Аноним, г. Ставрополь
Раньше было лучше
Наведите подядок с записью на птицу. Не возможно записаться . С недавнего времени началась продажа очереди за деньги.Записывают одних и тех же...
2015-02-12 13:05 Автор: Аноним, г. Москва
Ничего особо положительного не обнаружила!
Компания, мягко говоря, необычная.... Подход к сотрудникам совсем непонятен. Работала на руководящей должности.... посадили...ничего не объяснили...работай))) Политика компании: "Человек-человеку враг! ". Далее вас оценят в какой-то непонятной анкетке...и при необходимости уволят, при чем, на задаваемые вопросы ничего внятного не ответят... остается только догадываться... в общем, давно такого не видала и слава богу, что не долго тут работала! …>>
2014-12-02 15:01 Автор: Вика, г. Москва
Из положительного могу сказать что з/п белая, соблюдаются все законы по ТК РФ, не всегда, но по сравнению с другими, механизм работает четко и отлажено, практически каждый сотрудник знает свои обязанности. За год своей работы приобрела большой опыт в сфере бух. учета и руководства. Карьерный рост возможен запросто, если трезво мыслить и оценивать ситуацию. Поверьте мне после работы в компании ГАП РЕСУРС никакой серый волк не страшен и можно устоится в достаточно любую компанию. Ушла потому что з/п очень низкая, а вынос мозга на миллион, за эти деньги можно в другой фирме сидеть и в потолок плевать. В принципе работать можно если податься некуда и закрывать на все глаза. Обеды дешевые и кормят неплохо.…>>
Вот прочитала отзывы о компании и думаю, что действительно спецов не ценят вообще, у компании одни понты, з/п очень низкая, даже очень, я работала на производстве комбикормов, в офисе, коллектив нормальный, но каждый знает что незаменимых нет, сегодня ты работаешь, а завтра тебя уволят, рабочий класс бегут кто куда з/п очень маленькая, офисные работники кое-как телепаются, долгов у производства немеренно, постоянные скандалы с поставщиками по задолженности, судебные процессы. Вышестоящее руководство как могут экономят на всем, и в то же время засыкают глаза всякими корпоративными мероприятиями, конкурсами на лучшего работника и т.д. - все пыль в глаза. …>>
2014-11-20 19:12 Автор: Аноним, г. Ставрополь
Профессиональное развитие (Ресурс дает возможность развивать знания и навыки, если этого не происходит, значит сотрудник и компания не подошли) Карьерный рост (Очень быстро развивающаяся компания, т.к.происходит увеличение объемов производства, развивают внутренний кадровый резерв) Официальное оформление, полностью белая заработная плата Уровень зарплаты достойный по региону
Достаточно жесткий отбор по профессиональным характеристикам на многие должности АУП Возможны переработки



Реклама