Подписаться
Сфера деятельности: Производство и поставка: Продукты питания и напитки
Сайт: gapresurs.ru
Эл. почта: polityko.gap-rs@mail.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Белгород, Краснодар, Ростов-на-Дону, Ставрополь
Телефоны: 8-499-558-00-52
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Группа агропредприятий "Ресурс" производит более 70 различных видов продукции из мяса цыплят-бройлеров под двумя торговыми марками - "Добрая Долина" и "Нежнино". Поставки продукции по магазинам.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании "Торговая компания "Ресурс" Всего отзывов: 7
2016-05-11 16:36
Денис, г.
Ставрополь
Всё новое оборудование , хотя и не до конца доведённое до ума, но это вопрос времени, всё зависит от профессионализма руководителей.Сменный график работы и отпусков не нарушающий ТК.Доставка на работу транспортом предприятия.
Полный бардак, и отсутствие дисциплины.Задержки зарплат хоть и не на долго , но неприятно.Низкие зарплаты, особенно по линии производства комбикормов.К примеру зарплата.К примеру зарплата грануляторщика при сменном графике д-н-48, 14т.р.При этом требования по работе очень высокие.Вопросами подборки кадров и их перестановками, занимаются какие то люди, но только не руководство, тупо подписывающие бумаги.Принцип подбора кадров прост, чем тупее-тем лучше и выше должность(есть если что на кого всё свалить)Спецы…>>
2015-11-16 17:20
Работник, г.
Ставрополь
здесь действительно можно сделать хорошую карьеру, особенно, если у тебя есть возможность переехать по месту нового объекта. Полностью все начисления официальные, много разных мероприятий, конкурсов для детей и их сотрудников, даже на юбилеи поздравляют. Много различных мероприятий по обучению, принимают много студентов после ВУЗов, а также отправляют учиться даже в Москву и Питер. Было столько примеров за эти годы, когда приходил молодой-зеленый, а теперь боольшой руководитель :). Действительно…>>
Всегда много работы, это даже не отрицательная сторона, просто кому-то подходит такой ритм, кому-то нет. Если хочешь повышения, то это может быть связано с необходимостью переезда в другой город или село, там, где есть вакансия. Больше нет ничего отрицательного, все остальное может быть связано не с компанией. а с поведением отдельных людей, которые в ней работают, но люди есть люди... " в семье не без урода"
2015-11-16 17:20
аноним аноним, г.
Ставрополь
нету
все воруют корма и птицу , а увольняют всех по не доверию что это такое
2015-03-06 09:11
Аноним, г.
Ставрополь
Раньше было лучше
Наведите подядок с записью на птицу. Не возможно записаться . С недавнего времени началась продажа очереди за деньги.Записывают одних и тех же...
2014-11-20 19:12
Аноним, г.
Ставрополь
Профессиональное развитие (Ресурс дает возможность развивать знания и навыки, если этого не происходит, значит сотрудник и компания не подошли)
Карьерный рост (Очень быстро развивающаяся компания, т.к.происходит увеличение объемов производства, развивают внутренний кадровый резерв)
Официальное оформление, полностью белая заработная плата
Уровень зарплаты достойный по региону
Достаточно жесткий отбор по профессиональным характеристикам на многие должности АУП
Возможны переработки
2014-05-22 13:26
Аноним, г.
Ставрополь
Работаю в Ресурсе два года и знаю все изнутри. Компания очень крупная, большой штат сотрудников. Зарплата для региона немаленькая, но на нее нужно действительно работать. Лентяев терпеть не будут. Новых сотрудников на местах обучают, дают время на адаптацию. Да и коллектив всегда помогает, все подсказывают.
Трудовое законодательство в компании соблюдают, зарплата официальная и дают вовремя.
Требования к сотрудникам предъявляют очень высокие. В первое время было тяжело работать. Но если реально хотите чего то добиться, то это хорошее место для развития и проф., карьерного роста. Критических отрицательных моментов работе не вижу.
2013-07-02 21:21
бывший сотрудник, г.
Ставрополь
белая но не полная зарплата
с зарплатой мутят что зароботал не платят, платят что хотят заработал 50000 заплатили 28000 людей увольняют по слухам Подписаться