Белая зп

Кто пишет хорошие отзывы здесь не понимаю, видимо сам офис, процент копеешный выход в где то 140р в час на 11 часов, минус 13%, это уже меньше, 1, 5% от от личной выручки если магазин не сделал плани 2% если сделал, вот считаем, с миллиона 15000 при невыполнении салоном плана и 20000 при выполнении, а этот миллион еще сделать надо, это , на магазин в среднем 3 человека в смену, личка, каждому надото, а еще с этих денег что вы наторговали вычитывается 6, 5% и в итоге получается фигня для…>>

В наше время сложно найти стабильную работу, но я, видимо, не зря искала. Что могу сказать, коллектив полностью устраивает. Все стараются помочь, может потому что часто задаю вопросы. Не хочу кого-то подвести, поэтому все детали уточняю. Одно дело инструктаж, а практика совсем другое. Особенно стимулирует зарплата

нет

Коллектив - супер. На прошлой работе были одни змеюки, здесь мне с девчонками повезло. Зп средняя, оклад плюс процент. В общем работа как работа, сверхестественного не требуют, главное выполнять план

весь день на ногах, устаешь от людей

Работаю в этой сети уже полгода. Все очень нравится: понимающее начальство, прекрасный коллектив. Есть возможность карьерного роста, разные бонусы. В общем, рада своей работе)

Не знаю как в других магазинах, в нашем мне всё нравится) из прямо минусов может быть график, не как у большинства пятидневка .

Я совсем недавно устроилась в этот магазин, но уже успела подружиться с коллективом. Поразительно, что все работают командой. Зп средняя. Недавно клиентка выразила благодарность, мелочь вроде, а приятно, что помогаю людям

Высокая проходимость. Приходится подстраиваться под всех клиентов.

Некоторые когда узнают, что я работаю в Эконике начинают сочувствовать. Ребят, у меня прекрасная начальница и каждый в нашем небольшом коллективе готов тебя заменить и помочь в случае чего. Зарплату платят вовремя, бонусы и социалка, откуда такой стереотип про тяжелые условия? Случается разное, работа с людьми всегда сложная и продажи бывают низкие, но это можно сказать про любой магазин. Главное работать нормально.

устаешь весь день на ногах, трудно всегда быть в хорошем настроении

Все может быть, не знаю на сколько хорошо там работается. Возможно даже не они лично меня приглашали, поскольку в просмотрах к своему резюме я не увидела данную компанию, но приглашали к ним.

Мне позвонили по резюме на hh, и представились этой компанией. Девушка тараторила как робот. Звонили, по ее словам, из главного офиса. На вопрос о заработной плате - сколько оклад и сколько %, она толком ответить не могла (видимо в ее тексте этого не указано), сказала все на собеседовании. Назвала кучу станций метро где есть их магазины и требуются работники (я даже не успела сообразить какая станция мне удобнее). Попросила девушку выслать мне информацию на почту, она ответила что информация…>>

спасал только коллектив.

Кантемировская Директор сектора #5- Вячеслав Сергеевич очень высокомерный гражданин. Управляющая данного салона беспардонная хамка. Они безнаказанно творят всё что пожелают. Пугают увольнением, не выплатой заработной платы и т.д. Постоянное оказывают моральное давление.Вас будут унижать там до последнего вздоха. Отпуск ты должен вымаливать и еще обьяснить зачем тебе этот отпуск лично директору, а он в свою очередь решит отпускать тебя или ты не достоин. Люди просто не отдают себе отчета,…>>

Зарплата всегда вовремя у нас. С коллективом и руководством проблем не возникает. Мне работать нравится. С людьми общаться умею, поэтому с клиентами тоже проблем нет. В целом интересно, ощущается постоянное движение, чего мне и хотелось от работы.

Хамы попадаются редко, но настроение лично мне не портят, прекрасно понимаю что у людей могут быть свои причины нервничать и это не моя вина и свои нервы я на них не трачу.

Договор на 15 т.р.

Эконика Кантемировская. Этот магазин находится в состоянии постоянного кризиса и текучки. Происходит это по нескольким причинам: 1) Нет финансовой стабильности у сотрудников. Доход продавцов связан с эффективностью их работы только на бумаге, на деле - нет. Каждый месяц находятся причины не доплатить часть черной зарплаты. Даже если случайно звезды сойдуться так, что по всем параметрам (выполнение плана, тайный покупатель, личный план, план магазина и т.п.) должна бы получиться средняя…>>