Сфера деятельности:  Производство и поставка: Стройматериалы, стекло
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Воронеж, Екатеринбург, Новосибирск, Самара, Челябинск
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  24105

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Евроокна-Бимакс »Всего отзывов: 30




2013-06-20 14:21 Автор: Аноним, г. Воронеж
их нет вообще! ! ! ! !
работая в этой компании я столкнулась со многими несоответствиями......я поняла через большое количество времени что в этой компании работать нельзя, обманывают рабочих, обманывают клиентов, делают все возможное чтобы побольше положить себе в карман, зарплаты итак низкие, да еще и вычеты бешеные, причем везде.......директора только и делают что ходят и улыбаются, больше по видимому ничего не умеют, мало того что выполняешь свою работу, потом тебе оказывается надо делать гораздо больше, что как оказывается было там в каких то темных и не понятных распоряжениях, все в хаосе, черные документации, люди не искренние, а при увольнении еще и обдирают конкретно, не советую там ни работать ни покупать окна! ! ! ! зарплату платят обещанную первые 2-3 месяца, скажу отдельно про директора Самодурова, я…>>
2013-06-14 22:29 Автор: Аноним, г. Москва
Очень приятные работники, доброжелательная атмосфера. Несмотря на то, что я так и не стала сотрудником этой компании по незавизящим от меня причинам, никакого негатива у меня нет. Значит, так должно было быть.
Уважаемые соискатели! Пишу просто для сведения. В конце мая 2013 я прошла собеседование на вакансию "Финансовый менеджер" все этапы: с менеджером по подбору персонала, финансовым директором, руководителем службы персонала и службу безопасности. Меня приняли и мы договорились, что уже с понедельника я выхожу на работу. Я написала заявление на увольнение без отработки.В пятницу вечером мне звонят с новой работы и просят выйти через неделю в связи с отъездом фин.дир. Через неделю опять же в пятницу мне позвонили и сказали, что данная вакансия временно закрыта в связи с изменением политики компании. В итоге я уже две недели без работы и нахожусь в активном поиске. …>>
2013-05-14 17:54 Автор: Иван Гудков, г. Новосибирск
Нормальное начальство, ..было...
Через 5 месяцев стало меняться начальство как перчатки(то один ген.дир из москвы приедет, то второй, то третий...)у каждого своя политика и видение задач.При первой смене директора-зп стала вечно задерживаться и упали расценки труда в 1.5раза, при 2ом-уволился почти весь коллектив(когда тебе в глаза тычут, что ты "урод" оно и понятно), при 3ем-вечные штрафы до 20%от зп за недостачу-то профиля на 1млн.руб. не хватило, то еще чего...в конце Яшин (очередной ген.дир. из Москвы) закрыл предприятие, не отдал половину зп и не отдал отпускные, больничные.Дал всем штрафы левые и прятался от всех.Вот так вот-убили площадку в Новосибе.…>>
2013-04-26 21:00 Автор: аноним, г. Самара
Всем привет! Не понимаю, для чего делают рассылку в соц.сетях на этот сайт, читаю, и удивляюсь от того, что не умные люди здесь пишут. Для чего Вы работаете годами там, где Вас не устраивают условия труда. Я работаю более 2-х лет в Бимаксе, да, бывает разное. Но считаю, что выбор есть у каждого и на работу насильно никого не принимают. Это выбор каждого Нас! И о черной зп, и о не оплаченных отпусках за 2 недели, и неоплаченные больничные нас предупреждают при трудоустройстве! Мое мнение Бимакс, это очень хорошая школа и после, люди от нас уходят специалистами на более оплачиваемые ставки, и в другие условия. Конечно это уже минус фирме. …>>
Черная зп, не полностью оплачиваемый отпуск, не оплачиваемые больничные, не приветствуется обучение, отсутствие карьерного роста.
2013-04-26 15:26 Автор: Лили, г. Екатеринбург
1. Коллектив у нас был очень дружный, периодически выезжали на разные мероприятия. 2. Руководство никогда никого не обижало. Если ты молодец, то обязательно похвалят. 3. Зарплату всегда платили вовремя, никого не обделяли и не обманывали. 4. Всегда делали дополнительные программы для стимулирования, получали доп. бонусы к зарплате. 4. Бимакс - Екатеринбург - всегда был лучшим. 5. Клиенты очень любили нашу компанию, руководство старалось быстро решать вопрос любого дилера (если ты менеджер - мямля, то в любой компании у тебя будет все плохо). Я конечно не знаю как сейчас там успехи, но когда я работала, все было Ок! …>>
Минусов тоже конечно хватало, но мы работали на подъеме и как то отрицательное все забывалось быстро.
2013-04-06 03:11 Автор: Аноним, г. Москва
Коллектив в определенных отделах (кроме генеральных директоров и прочих вышестоящих)
Черная з/п Задержки з/п. Поскольку она черная, каждый раз думаешь- а выплатят ли ее вообще? Отсутствие благодарности за ваш труд и достижения. Всегда все плохо, даже когда хорошо. Жуткие компы и прочая техника, дореволюционных годов. Мебель в ужасающем состоянии, может конечно уже и обновились, но я поддерживаю общение, с теми кто вынужден продолжать там работать, все без изменений. А сам офис... Ну можно сравнить с государственной клиникой, в которой никогда не было ремонта. Полное отсутствие корпоративной культуры. Просто всем на вас насрать. Текучка, что не удивительно в таких условиях. Не оплачиваемый больничный Оплачивается отпуск 3 недели, остальное за свой счет. В 2012 отправляли в б/с (отпуск без содержания) в не сезон, вне зависимости, надо вам или нет. Не хочешь…>>
2013-04-06 00:05 Автор: Александр, г. Москва
Проработал в Бимаксе 3, 5 года. Если выставлять общую оценку компании - 6 из 10 баллов. Наверно, мне повезло. Я не участвовал в офисных баталиях, почти не общался с ТОПами - я сидел в своем отделе и делал свою работу. Наверно, неплохо, если за 2 года мне повышали з/п 2 раза (ну, или просил скромно). К концу третьего года работы я понял, что на рынке труда уровень моей з/п выше. Также понял, что перестал расти профессионально. Когда намекнул шефу об очередном повышении, он ответил: "Мы не готовы платить такую сумму. Ищи другую работу и расти там профессионально - рекомендации дам". Теперь, внимание! 1. У меня был недоделанный проект. При условии его сдачи предложили уволиться хоть за 30 мин. За что я оч благодарен. Проект сдал через неделю и уволился на след день после этого (меня…>>
1. При остановке профессионального роста не давали возможности развиваться (обучение не приветствовалось) 2. Серая з/п (об этом я знал при устройстве на работу) 3. Соц. пакет никакой
2013-02-27 19:02 Автор: Владимир, г. Москва
С каждым днем все меньше
Козырева, новый гендир, все свои комплексы личной неустроенной жизни вымещает на коллегах. Красивых и умных женщин ненавидит и избегает, а сильных и профессиональных мужчин приближает только в том случае, если они "обратят" на нее внимание либо жополизы подойдут, так было с гендиром из Волгограда, его Козырева в Москву подтянула, он всегда всем доволен и улыбается, безхребетное создание.Многие топы-жополизы это поняли и глумятся над ней, то есть оказывают ей "внимание", а за спиной обсирают, она это чувствует и еще сильней злится. Короче, Козырева - комок злости, вечно раздраженная, неприятная особа. Петряев ее от безысходности поставил, были профессиональные топы из регионов, но они вряд ли согласятся в УК работать, это помойка. …>>
2013-02-20 14:54 Автор: Ксения, г. Воронеж
никаких! ! !
эта с позволения сказать компания очень непорядочная. на собеседовании эффектная на первый взгляд дама - директор воронежского филиала, жана леонидовна ожогова - спросила меня о декрете. оно и понятно, подумала я сначала, возраст давно уже подошел, замужем. однако я ей сказала правду: у нас с этим делом проблемы и лечение займет минимум год - именно столько требуется для подготовки к ЭКО. условием моего трудоустройства было то, что я съезжу в отпуск на недельку и сразу по возвращении выйду на работу. на том и сошлись. так получилось, что Господь в этом путешествии послал ребеночка. получается, что, не зная того, на работу я вышла уже беременная. баба-жаннет сударыня вздорная эмоционально не сдержанная абсолютно. любит прямо кричать на сотрудников. работала я, честно абсолютно,…>>
2012-12-29 02:04 Автор: Аноним, г. Москва
Для того, кому нужны опыт и знания, а главное, есть желание самостоятельно учиться, ВПЕРЁД! Даже если вас уйдут, вам заплатят!
Если уж вы решились поработать в крупнейшей отечественной гаражно-оконной компании, третий год, безнадёжно просерающей свои, некогда конкурентные преимущества, запомните крепко: 1. Вы нужны БиМакс (у) пока вы результативны, а поскольку бизнес отсталый и сильно командный, шансов у вас немного, ибо команды нет и скорее всего уже не будет никогда. 2. БиМакс, это компания в которой вы будете стоять в ракообразной позе по любому поводу, за всё, поскольку ключевые директора в Москве ни за что не отвечают, не способны принимать и не принимают никаких ключевых решений, однако активно "рулят" политическими процессами, стравливая между собой, не только сотрудников, но и целые филиалы. Кстати вазелином, скорее всего, вам послужит выходное пособие в конце скорбного пути. 3. Если вы надеетесь…>>
Реклама