Активная работа с клиентами иногда выматывает, иногда приходится выходить в выходные. а так всё ок.

Cтудии хорошо оснащены, я имею в виду и сами рабочие места (удобные кресла и стол), и компьютер, который не виснет и не выводит из себя, как у меня было на прошлой работе.

Здравствуйте. Мы с братом хотели бы работать на производстве у вас. Мы из Крыма и готовы приехать в течении 2-3 дней, если есть вакансии рабочих на производстве. Вы предоставляете общежитие для иногородних? Нам 34 и 28 лет.

Почитала отрицательные отзывы о фабрике. Вывод: конкуренты пытаются опорочить продукцию фабрики. Не получится, вкусные и качественные, а Вам ещё работать до них и работать.

их нет вообще! ! ! ! !

работая в этой компании я столкнулась со многими несоответствиями......я поняла через большое количество времени что в этой компании работать нельзя, обманывают рабочих, обманывают клиентов, делают все возможное чтобы побольше положить себе в карман, зарплаты итак низкие, да еще и вычеты бешеные, причем везде.......директора только и делают что ходят и улыбаются, больше по видимому ничего не умеют, мало того что выполняешь свою работу, потом тебе оказывается надо делать гораздо больше, что как оказывается…>>

Очень приятные работники, доброжелательная атмосфера. Несмотря на то, что я так и не стала сотрудником этой компании по незавизящим от меня причинам, никакого негатива у меня нет. Значит, так должно было быть.

Уважаемые соискатели! Пишу просто для сведения. В конце мая 2013 я прошла собеседование на вакансию "Финансовый менеджер" все этапы: с менеджером по подбору персонала, финансовым директором, руководителем службы персонала и службу безопасности. Меня приняли и мы договорились, что уже с понедельника я выхожу на работу. Я написала заявление на увольнение без отработки.В пятницу вечером мне звонят с новой работы и просят выйти через неделю в связи с отъездом фин.дир. Через неделю опять же в пятницу…>>

Нормальное начальство, ..было...

Через 5 месяцев стало меняться начальство как перчатки(то один ген.дир из москвы приедет, то второй, то третий...)у каждого своя политика и видение задач.При первой смене директора-зп стала вечно задерживаться и упали расценки труда в 1.5раза, при 2ом-уволился почти весь коллектив(когда тебе в глаза тычут, что ты "урод" оно и понятно), при 3ем-вечные штрафы до 20%от зп за недостачу-то профиля на 1млн.руб. не хватило, то еще чего...в конце Яшин (очередной ген.дир. из Москвы) закрыл предприятие, не…>>

Всем привет! Не понимаю, для чего делают рассылку в соц.сетях на этот сайт, читаю, и удивляюсь от того, что не умные люди здесь пишут. Для чего Вы работаете годами там, где Вас не устраивают условия труда. Я работаю более 2-х лет в Бимаксе, да, бывает разное. Но считаю, что выбор есть у каждого и на работу насильно никого не принимают. Это выбор каждого Нас! И о черной зп, и о не оплаченных отпусках за 2 недели, и неоплаченные больничные нас предупреждают при трудоустройстве! Мое мнение…>>

Черная зп, не полностью оплачиваемый отпуск, не оплачиваемые больничные, не приветствуется обучение, отсутствие карьерного роста.

1. Коллектив у нас был очень дружный, периодически выезжали на разные мероприятия. 2. Руководство никогда никого не обижало. Если ты молодец, то обязательно похвалят. 3. Зарплату всегда платили вовремя, никого не обделяли и не обманывали. 4. Всегда делали дополнительные программы для стимулирования, получали доп. бонусы к зарплате. 4. Бимакс - Екатеринбург - всегда был лучшим. 5. Клиенты очень любили нашу компанию, руководство старалось быстро решать вопрос любого дилера (если ты менеджер -…>>

Минусов тоже конечно хватало, но мы работали на подъеме и как то отрицательное все забывалось быстро.

Коллектив в определенных отделах (кроме генеральных директоров и прочих вышестоящих)

Черная з/п Задержки з/п. Поскольку она черная, каждый раз думаешь- а выплатят ли ее вообще? Отсутствие благодарности за ваш труд и достижения. Всегда все плохо, даже когда хорошо. Жуткие компы и прочая техника, дореволюционных годов. Мебель в ужасающем состоянии, может конечно уже и обновились, но я поддерживаю общение, с теми кто вынужден продолжать там работать, все без изменений. А сам офис... Ну можно сравнить с государственной клиникой, в которой никогда не было ремонта. Полное отсутствие…>>

Проработал в Бимаксе 3, 5 года. Если выставлять общую оценку компании - 6 из 10 баллов. Наверно, мне повезло. Я не участвовал в офисных баталиях, почти не общался с ТОПами - я сидел в своем отделе и делал свою работу. Наверно, неплохо, если за 2 года мне повышали з/п 2 раза (ну, или просил скромно). К концу третьего года работы я понял, что на рынке труда уровень моей з/п выше. Также понял, что перестал расти профессионально. Когда намекнул шефу об очередном повышении, он ответил: "Мы не готовы платить такую сумму. Ищи другую работу и расти там профессионально - рекомендации дам". Теперь,…>>

1. При остановке профессионального роста не давали возможности развиваться (обучение не приветствовалось) 2. Серая з/п (об этом я знал при устройстве на работу) 3. Соц. пакет никакой

С каждым днем все меньше

Козырева, новый гендир, все свои комплексы личной неустроенной жизни вымещает на коллегах. Красивых и умных женщин ненавидит и избегает, а сильных и профессиональных мужчин приближает только в том случае, если они "обратят" на нее внимание либо жополизы подойдут, так было с гендиром из Волгограда, его Козырева в Москву подтянула, он всегда всем доволен и улыбается, безхребетное создание.Многие топы-жополизы это поняли и глумятся над ней, то есть оказывают ей "внимание", а за спиной обсирают,…>>