Ну как вам хватает наглости писать такие плохие отзывы об этой фирме. Я несколько лет в ней работаю. Это отличная компания. Начальство думает об своих рабочих, с каждым годом улучшает условия работы. При этом я имею отличный соцпакет и заработок.

Мне все нравится и меня все устраивает

Я не знаю, где вы берете столько минусов в этой компании. Работать в ней, это уже большой плюс. Оплата труда высокая. Оборудование хорошее. Премии выплачивают. Я несколько раз ездил в командировки, которые были оплачены компанией. Здесь руководство думает о своих сотрудниках.

нет

Что так все прицепились к этой компании. Такая плохая, то не делает, се нет так. Я вам говорю, что она нормальна. Прежде чем так говорить, пойдите поработайте там. Лично я работаю уже четыре года. Коллектив прекрасный, начальство тоже. Деньги выплачивает вовремя, без задержек. Что вам еще надо.

Информационный фон вокруг предприятия

В целом работой доволен. За пятилетний стаж работы на Газпром автоматизация, задержек выдачи зарплат не случалось ни разу. Огромный плюс для меня, работая здесь, я значительно вырос как специалист. Освоил разнопрофильное оборудование. Работать можно, если вы действительно пришли работать.

затрудняюсь ответить

можно поподробнее что за премии месячные и премии к праздникам? сдается мне что конторка из совковских и 30 там имеют стабильно если небольше , за "новые решения каждый день" так полагаю автоматизация сводится к покупке новых решений за бугром а дох работы - попытка прочитать английскую инструкцию с промтом и конечно сэкономить 2000баксов на услугах голандского сервис инженера и "разобратся самому". Полагаю что самое разумное - устроится туды с липовой книжкой получать 30 и них ниделать пока неуволят…>>

НЕТ

Дополнительная помощь к отпуску

Начальник участка прижимает. Воды питьевой нет, инструмент на складе но не для рабочих Сами все воруют Работаем как черти!

Зарплату платят регулярно, соцпакет получше, чем в большинстве коммерческих структур, если планировать работу грамотно, то можно и не задерживаться каждый день, хотя иногда приходится (по крайней мере на моем участке). Компанию закрывать не будут, не для того в августе её купили. После НГ планируется сокращение около 30% персонала, по всем ДО или только по ГА, посмотрим, хотя в ДО уже всех кого можно, вроде сократили. Но на самом деле сокращение это скорее не прихоть, а необходимость. По…>>

Даже при новом руководстве есть элемент кумовства, тащат на работу родственников, знакомых и т.д. Это еще не значит, что они не работают, поживем, посмотрим. Есть отдельные персонажи, которые иногда проявляют просто потрясающие возможности в области генерации самых ужасных идей и замечаний, это из серии, что не надо лезть во все дела, особенно в те, в которых ты не разбираешься.... Но это так, издержки производства, наверное в каждой компании такие персонажи найдутся.

До начала этого года это была отличная компания с хорошим соцпакетом.

Главная проблема в том что компанию планируют закрыть до конца этого года как это произошло с \"дочкой\" Инвестгазавтоматики Энергогазавтоматикой. Другая проблема-это постепенное снижение материальной мотивации работников, в связи с чем компания становится неконкурентноспособной. Те кого не сократили \"сидят на чемоданах\" и ищут другую работу. Обязанности сокращённых плавно распределяют на тех кого пока не сократили-проще говоря рабы стало больше, а платить стали меньше.В связи с планируемым закрытием…>>

Нет

Одни пидаразы работают. Я их маму. П И Д А Р А З Ы

1) Хорошая работа для молодых людей, которые стремятся стать специалистами в сфере АСУ, интенсивный график командировок + большое разнообразие оборудования и быстрое обучение за счет старших товарищей и различных курсов сделают из Вас специалиста неплохого уровня через 2-3 года... 2) Стабильность выплаты ЗП. Но это касается только инженерных направлений.

Если вы уже сложившийся специалист, то Вам там делать нечего. 1) ЗП мала, премии нестабильны, с каждым годом в этом направлении ситуация ухудшается. 2) вся социалка и мед. страховка хромает, почти сошла на нет. 3) начальство целиком занято своими серыми схемами, кормится за счет субподрядов, им плевать на сотрудников, за редким исключением. будьте готовы что Вами будут затыкать дыры. 4) исключительно мафиозная система, бюракратия развита до предела, бегать 30% рабочего времени по коридорам…>>